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文档简介

制度评优策划方案

一、评比原则：

根据“公正、公正、公开”的原则。

二、考核对象：

右江民族医学院青年志愿者协会总会全部成员

三、评比时间：

(一)每月下旬

(二)每学期开学后两周

四、评比奖项：

(一)月星级干事奖

(二)期末先进个人奖

五、评比小组：

(一)月“星级干事”评比小组由右江民族医学院及青年志愿者协会总会各部门副部长及各部门的一名干事组成。

(二)期末“先进个人”评比小组由右江民族医学院团委教师及青年志愿者协会总会各部门委员组成。

六、评比标准：

(一)月“星级干事奖”评比标准

1、当月个人考勤状况表现优秀（无“迟到”及“缺勤”记录）。

2、工作积极主动，责任心强、态度仔细、尽职尽责。

3、有仆人翁意识及团队合作精神。

4、个人对团队有奉献。

5.与他人和谐相处。

(二)期末“先进个人奖”评比标准

1、当学期内获得过月“星级干事奖”（不包括委员）。

2、当月个人考勤状况表现优秀（无“迟到”及“缺勤”记录）。

3、成绩优异，即各科成绩占当科总分值的75%或75%以上。

4、工作积极主动，责任心强、态度仔细、尽职尽责。

5、有仆人翁意识及团队合作精神。

6、个人对团队有奉献。

7、听从青协总会的工作安排。

七、评比程序

(一)月“星级干事奖”评比程序

1、有意愿参与评比的干事写一份不少于400字的自荐书上交本部门副部特长。

2、副部长依据日常考勤等进展审核，将审核结果上交评定小组。

3、评定小组开会争论后确定星级干事名单，并由宣传部准时公布。

(二)期末“先进个人奖”评比方法

1、各部部长及副部长综合本部干事的自荐材料及日常工作表现，拟定本部评优名单上交评定小组。

2、评定小组依据考勤等进展审核，将审核结果上交常务副会长。

3、常务副会长召开部长级会议审核后确定先进个人名单，并由宣传部准时公布。

八、奖品：

(一)星级干事证书

(二)先进个人证书

九、备注：

随便改动

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