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文档简介

沙田镇劳动争议调解申请书尊敬的劳动争议调解委员会：我谨代表沙田镇某公司的员工团队，就我们与公司之间存在的劳动争议，向贵委员会申请劳动争议调解。我们希望通过您们的中立和专业调解，解决我们之间的分歧，维护劳动关系的和谐稳定。首先，我愿意简要介绍一下我们公司及劳动争议的背景。沙田镇某公司是一家专业从事电子产品制造业的企业，成立于2005年。我们公司拥有一批技术精湛的员工，为公司的发展作出了巨大贡献。然而，近期我们发现，在公司的管理方面存在一些问题，导致了劳动关系的紧张和劳动者权益的受损。我愿意提出以下劳动争议事项，希望能够得到贵委员会的调解和解决：1.工资问题：近期我们发现，公司没有按照劳动合同约定的工资标准支付工资，而是随意减少或推迟发放工资。这严重侵害了我们的劳动权益，导致我们生活困难，丧失了对公司的信任。2.工时问题：公司在排班和加班方面存在不合理的安排，经常要求员工加班，并且没有按照法定的加班工资标准支付加班费。这严重超出了员工的工作强度和能力范围，对我们的身体健康和生活质量造成了严重影响。3.劳动保护问题：公司对于员工的劳动保护措施不到位，工作环境存在安全隐患，没有提供必要的劳动保护用品和培训。这给我们的身体健康和安全带来了严重威胁。在面对这些劳动争议问题时，我们曾多次与公司进行沟通和协商，但未能取得令双方满意的解决方案。因此，我们希望能够借助贵委员会的专业调解，促使双方达成公正合理的解决方案，以维护我们的权益和劳动关系的稳定。为此，我们请求贵委员会开展劳动争议调解，希望能够进行以下程序：1.调解会议：请贵委员会安排一次调解会议，邀请我们公司的雇主代表和我们员工团队的代表参加。在会议中，我们将详细陈述我们的争议事项，并提供相关证据和材料。2.调查取证：请贵委员会对我们提出的劳动争议事项进行调查取证，包括调阅相关文件、采访相关证人等，以确保调解的公正性和客观性。3.调解协议：我们希望贵委员会能够通过公正、中立的调解，促使雇主方和我们员工团队达成一份公正合理的调解协议，解决我们之间的劳动争议。在此，我们向贵委员会保证，我们将积极参与调解过程，遵守贵委员会的相关规定和程序，以期最终解决我们之间的劳动争议，恢复劳动关系的和谐稳定。最后，我们

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