《新时代的劳动者》完整版人教版市公开课一等奖省课获奖课件

第五课公司与劳动者第二学时新时代劳动者第1页1.劳动(含义、地位）2.劳动意义对国家而言发明了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展源泉对个人而言取得收入，取得生存谋生伎俩劳动光荣以热爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻!---社会主义荣辱观主要体现一、劳动和就业第2页劳动者最美劳动最光荣第3页

小张今年高中毕业，大学没考上，于是他决定开始找工作。一天，他去人才交流市场找工作。看到某公司聘任高级工程师2人，月薪8000元，但由于技术要求高，包括小张在内所有应聘者只能是可望而不可及。某公司聘任计算机文员1人，月薪1000元，应聘者太多又轮不到。某厂聘任车间工人30人，月薪600元，应聘者寥寥无几。但小张以为工作又苦又累，又没面子。转了一圈，最后他空手而归。思考：1、小张为何要就业？2、小张烦恼如何才能得到处理呢（个人、国家）？生活探究：小张的烦恼一第4页2、就业（1）为何要重视就业问题？①主要性（就业主要意义）

就业是民生之本，对社会和劳动者个人都有主要意义：A、对社会：⑴使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要物质财富和精神财富。⑵就业问题妥善处理关系到社会稳定，国家政权巩固及构建社会主义友好社会目标实现。B、对个人：取得报酬，取得生活起源，使劳动生产力能够不停再生产;利于实现本身社会价值，促进人全面发展。第5页2、就业（1）为何要重视就业问题？②必要性我国就业形势严峻：A、我国人口总量和劳动力总量都比较大;B、劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应;C、劳动力市场不完善,就业信息不通畅.第6页面向严峻就业形势,如何处理呢?(小张烦恼如何才能得到处理呢)靠政府处理靠劳动者自己处理第7页

从主线上要大力发展经济。实行积极就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业。完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业构造。（个人如何处理就业问题？）①、对党和政府来说

第8页A、发扬艰苦奋斗，自强不息精神，转变就业观念，树立正确择业、就业观。a、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观c、树立职业平等观

d、树立多种方式就业观B、提升本身素质，努力自主创业发挥优势，调动个人生产积极性、发明性。提升技能和素质，积极适应劳动力市场需要灵活选择就业方式，通过多种途径实现就业②劳动者：第9页凡是强调发挥自己积极性、不等不靠，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提升本身素质，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语辨别几个不一样就业观第10页如何处理就业问题国家劳动者：劳动者应树立良好职业道德；提升本身文化、技术素质；发扬艰苦奋斗，自强不息精神，转变就业观念，树立正确择业、就业观。（1）树立自主择业观（2）树立竞争择业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观（1）大力发展经济，促进就业。（主线途径）（2）把扩大就业放在经济社会发展突出位置，国家实行积极就业政策（3）要完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业构造。（搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱势群体，完善社会保障体系等。）知识点确认第11页

终于，小张在亲戚介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，小张又遇到了新烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，不过这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难按时拿到。工厂工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用具，改善劳动条件，遭到厂长回绝。单位只给部分职员办理社会保险，小张不在其中。小张一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小张被司法机关拘留。而其同事小刘也由于经常旷工，被工厂开除。生活探究：小张的烦恼二思考：1、小张哪些合法权益受到了侵害

2、小张能够通过哪些合法途径来维护自己权益？第12页1、劳动者享有权利：（1）平等就业和选择职业（2）取得劳动报酬（3）休息、休假（4）取得劳动安全卫生保护权利（6）法律要求其他权利（5）接收职业技能培训、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理二、依法维护劳动者权益第13页2、为何要依法维护劳动者权益主要性:是社会主义制度本质要求是保障劳动者主人翁地位前提是调动劳动者积极性发明性确保

必要性:

现实生活中侵犯劳动者权益情况时有发生第14页3、如何维护劳动者合法权益国家建立完善有关法律、法规,加强执法监督检查力度；建立和完善社会保障制度。公司要增强社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者合法权益。个人（1）维权意识:增强权利和法律意识（2）维权基础:自觉履行劳动者义务（3）维权根据:依法签订劳动协议

（4）维权途径:以合法伎俩和法定程序第15页可向人民法院诉讼不成不成不成不成以合法伎俩、法定程序维护权益投诉（工会组织）协商（用人单位）申请调解（公司设置劳动争议调解委员会）申请仲裁（政府设置劳动争议仲裁委员会）第16页新时代劳动者含义含义就业（为何、怎么样）劳动劳动者权益（是什么、为何、怎么样）类型意义我的收获第17页大学生招聘会现场此后几年新成长劳动力供应将升至峰值，加上现存下岗失业人员，每年城镇需要就业劳动力达成2400万人。而我国目前经济增加所能增加岗位每年只有800万个左右。①我国人口总量和劳动力总量都比较大

第18页70%5%60%35%初级工高级工中级工我国技术工人技术组成“皮衣之都”浙江海宁市2023多家皮衣生产公司，共拥有日产6万件皮衣生产能力，可由于缺乏技工，每天最少流失100万美元订单！昆山市某些公司甚至喊出了“28万年薪聘高级电焊工”口号，仍然良将难求。第19页70%2.6%68%29.4%初中及下列大专及以上高中、技校我国技术工人文化组成上述材料说明了什么问题？②劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；

第20页大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁这边厢挤都挤不出这个展厅比较冷③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不通畅。第21页第22页1.手机缄默，在某种意义上，也意味着这个人也许处于一种特殊状态。事实上，假如一种人历来不用手机，他发觉不了手机意义和功能，不过，一旦他使用了手机，他会发觉，没有手机是一件难以想象事情。2.也就是说，人已经进化到手机人状态。社会越是被手机所充满，手机越是能够发挥自己潜能。这从另一种方面要求了手机普及化。事实是，手机确实越来越普及了。

3.手机融合了文字和声音双重交流功能，它将书信和电话融为一体，并且更为便捷。不过，同书信姗姗来迟相比，手机将等候美好盼望一扫而空。等候和期盼趋于消失。手机在扫荡了书信同步，也扫荡了书信特有抒情，扫荡了埋伏在书信中品味和生活格调。4.田家炳先生从他亲身经历中，深感祖国实现四个当代化，首先要有文化知识，由于知识是开拓事业指路明灯，正如前人所言：“太阳给世界带来光明，知识给人类增加财富。”人们要掌握知识离不开学校培养，因此他捐资很大部分放在兴学育才上，做了四件善事。5.俗诗是相对圣诗而言，泛指一切与宗教信奉并无直接关联民间歌谣、韵语唱词等。俗诗起从理论上讲，当与圣诗不相上下，同样以人类语言能力发生为前提。6.圣诗与俗诗虽同样古老，但其内容和形式却各具特色，互相之间现有影响作用，又显著地属于不一样思维和文化产物。7.圣诗溯研究