公司员工体检通知

公司员工体检通知各位领导、同事：为了关爱公司同仁身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：一、体检时间、地点：1.时间：20xx年8月23日（周日）上午8:00；2.地点：洪都北大道1288号（英雄桥畔，市内可乘坐公交3路、4路到洪都大桥站下；或乘坐公交16路、88路到终点站李家庄站下，沿洪都北大道北行300米）二、体检注意事项：1.体检时间为8月23日（周日）上午8:00点；2.体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。体检前请禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性；3.体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；4.须空腹完成体检项目；5.胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；最后，祝各位同事身体健康，阖家幸福！xxxx公司20xx年xx月xx日公司员工体检通知全体员工：为保障员工身体健康，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作，公司特组织一年一度的员工体检工作，现将有关具体事项通知如下：一、体检中心：美年大健康体检中心二、体检时间、地点：1、6月xx日早上8:00-10:30，2、广州市天河区天河东路xx3号富海商业中心1-2层三、聚合时间、地点：1、6月xx日早上7点25分祥龙花园楼下集合上车统一前往，体检结束后员工自行返回。2、如有个别员工自行前往体检中心的，请于早上7点50分在体检中心集合。（自行前往体检中心的员工需提前与人力资源部报备）。四、体检人员：1、全体转正员工；说明：女同事按员工花名册登记的婚姻状况分已婚/未婚类别进行体检，如有需要变更体检类别的，未婚类别需要增加“妇科常规检查B”项的，需交40元/人的增加检查项目费用（详见附件一，周四之前将名单及费用报交人力资源部）。2、试用期员工如需要参加此次体检，费用在工资中扣除；3、体检当月提出离职的员工，费用在工资中扣除；4、有需要参加本次体检的员工亲属，费用由员工自行承担（周四之前将名单及费用报交人力资源部）。五、体检项目：1、《xx20xx年度员工福利体检项目》，详见附件一。2、《员工亲属体检自选优惠套餐》，详见附件二。六、体检流程：公司员工体检通知为保障员工身体健康，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，公司决定为全体员工进行一次身体健康检查。具体事项通知如下：一、体检时间：20xx年6月3日、6月4日上午8:00-9:30。二、体检地点：省立医院东院查体中心。三、体检内容：详见引导单。四、体检名单（名单暂定，可根据具体情况调整）：6月3日：咸世友、焦淑萍、胡元茂、张胜、俞恬、周士英、杨绍杰、刘旭旭、张小坡、刁望喜、李洪卫、刘吉兆、于平平、李超、宋宇、张雪松、孙良波、李福、汪运彦、李仰瑞、廉斌（共计21人）。6月4日：董岩、李芸、杜新芳、王敬全、范瑛、孙涓、潘月峰、刘强、毛作龙、王延真、尚勤东、谢玉健、李志军、武桂涛、朱亚坤、齐海兵、刘宗奇、张勇、曹文娟、李龙（共计20人）。五、体检注意事项：1.查体前一天忌酒、限高蛋白、高脂饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。2.查体日零点以后禁食禁水；每天上午8:00开始前台刷卡登记。3.空腹抽血化验项目于上午9:30截止。4.空腹做腹部超声、碳13（检测胃幽门螺杆菌）检测；做前列腺、膀胱、子宫附件B超检查者应保持膀胱充盈。5.女士月经期间不做妇科和尿液检查，妇科检查前须排小便。6.测血压前应休息，保持心境平和，以确保所测血压的准确性。7.B超、CT、磁共振（MR）及胸片检查必须在消化道钡餐检查之前进行，消化道钡餐检查前禁食禁水。六、体检流程：到达体检中心，人力资源部按部门将“体检导引单”发到各部门经理手中，由部门经理将“体检导引单”发给各部门同事。各部门同事凭“体检导引单”到前台领取“磁卡”。体检按导引单的指示顺序进行体检，体检中有导医护士帮助指引完成体检流程。体检项目全部完成后，请将体检卡交到前台；前台会将给“网络体检报告的用户名密码纸”给到个人。体检结束后，“网络体检报告的用户名密码纸”用于查询，请妥善保管，在5个工作日后人力资源部通知大家统一在体检中心的官网自行查询。纸质版本的报告将在7个工作日内，人力资源部将相关报告发给各部门同事。请各位同事务必按照要求准备好体检前的注意事项，并按时到达体检中心，配合体检工作人员完成体检流程。谢谢合作！公司规定，外地办事处的员工需要进行体检，各地需要按照统一标准自行组织体检，并将体检报告复印件及发票寄回总公司。这是为了确保员工的身体健康，并方便公司进行档案管理。在进行体检时，员工需要注意以下几点：首先，需要提前预约体检时间，以免影响工作计划。其次，需要按照体检要求进行准备，如空腹等。最后，在体检过程中，需要认真配合医生的检查，确保检查结果准确。体检报告是员工身体状况的重要记录，也是公司进行人力资源管理的重要依据。因此，员工需要认