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文档简介

PAGEPAGE1销售企业劳动合同一、合同双方1.1甲方（雇主）甲方为销售企业，以下简称“公司”。1.2乙方（雇员）乙方为销售企业的工作人员，以下简称“员工”。二、劳动合同期限2.1合同期限起止时间本合同起始日期为____________________，终止日期为____________________。2.2合同期限说明本合同期限为固定期限合同，期限为______年/月/日，到期后根据实际情况决定是否续签合同。三、员工的工作内容3.1员工的工作职责在公司规定的营销区域内，负责销售公司产品。遵守公司的销售流程和规定，完成销售任务。参加公司组织的培训和学习，提升销售技能和业务水平。3.2工作时间及加班员工每天工作8小时，周工作时间不超过40小时。经公司组织安排，员工需要进行加班的情况下，公司应按照国家规定向员工支付加班费。3.3工作地点员工服务于公司，工作地点为公司规定的销售区域和公司总部。3.4工作保密员工在公司服务期间，应保守公司的机密信息和商业秘密，不得向外泄露。四、工资和福利待遇4.1工资待遇员工每月工资为人民币_________________元。工资于每月月末结算，并且按时支付。4.2福利待遇享受国家法律规定的社会保险和住房公积金。年度带薪假期为________天。其他福利待遇根据公司规定执行。五、劳动保护及劳动纪律5.1劳动安全公司有责任提供员工一定的劳动保护和安全设备，并向员工提供必要的安全和健康方面的知识和教育。员工应按照公司要求正确使用安全设备，确保自身安全和生命健康。5.2劳动纪律员工应遵守公司的工作纪律和规定，完成工作任务，履行公司委托的职责和义务，不得有任何违反公司规定和违法行为。六、合同变更和解除6.1合同变更本合同经乙方和甲方协商一致，可以进行合同变更。合同变更应当采取书面形式，并由甲方和乙方签字确认。6.2合同解除本合同期满后，可以由双方协商决定是否续签合同。在合同期限内，因员工违反公司规定或职业道德等行为严重影响公司正常经营，公司可以单方解除合同。员工提出辞职，并经双方协商解决后，合同也可以解除。七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。如在合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。八、补充说明任何未在本劳动合同中约定但与本劳动合同有关的事宜，双方应当根据国家相关法律法规进行协商，如有需求可在另行签订补充协议。本合同一

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