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文档简介
第4页共4页市场拓展总监岗位的主要职责职责:1、根据公司战略制订公司拓展规划及项目拓展流程、模式;2、负责公司精准医学中心共建、大客户拓展、招商、精准医学相关项目引进等全面管理;3、对各地市场进行调研,做出可行性评估及营业额的预估;4、医院资料收集,并对目标医院可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解;5、督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配医院的市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作;6、负责开发拓展部团队建设和人才培养。任职资格:1、本科及以上学历;2、____年以上大型生物医药、医院的拓展以及拓展实施流程制定经验;3、思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;4、具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力;5、具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力;6、具有良好的职业素养和团队合作精神,事业心强。市场拓展总监岗位的主要职责(二)1、业务拓展渠道及信息收集能力:能准确收集市场有效信息及商机把握,筛选符合公司战略发展的信息资料,及时汇报市场信息。2、计划制定分解执行能力:对公司计划有预见性分解及调控能力,合理安排工作计划的实施,对计划任务有执行力。3、业务谈判技能:熟悉各业务板块职能,能准确理解客户表达的需求,与客户的沟通交流无障碍,能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。4、客户维护能力:及时与客户进行各方面的信息沟通联系,保持与客户的联系对接,分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。5、业务文件管理及编订能力:对市场信息资料收集并分类管理,能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批,项目投标文件及标书制定。6、重视团队使命、目标及团队能力的打造,保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养,关注下属的成长,能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责,使其发挥最大能力。7、紧贴公司战略,高瞻远瞩,谋划所管辖职能/组织未来发展方向,并部署策略、措施与行动计划。8、计划管控能力:合理制定职能/组织的工作计划,并能高效、有序推进,确保计划顺利达成。市场拓展总监岗位的主要职责(三)职责:1、根据公司战略,制定运营策略与执行计划,开发新客户,拓展和维护与老客户的业务,提升变现效率;2、负责公司广告项目的运营,包括广告产品运营体系、运营流程等,对业绩指标负责;3、根据用户反馈,及时调整产品运营应对策略与内容,协调产品、商务等部门,推动业务进程;4、分析把握用户、客户需求,根据需求调整运营平台的内容,并进行推广;5、根据推广效果不断优化,提出整改建议。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、广告、公关、流量运营等相关2、有互联网医疗市场推广和流量合作工作经验优先,有较强自我学习能力,具备一定的营销知识和专业素养;3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析能力,较强的数据分析能力,能从多维度对数据进行分析,持续优化运营效果;4、有较强的责任心、进取心、抗压能力,能够自我驱动,推动业务持续发展;市场拓展总监岗位的主要职责(四)职责:1、负责对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;2、负责对外拓展各类物业项目,如全委、顾问、股权合作、兼并购等,向公司提出项目的可行性及参考方案。3、负责标准化的竞标书撰写、费用测算等,独立主导招投标;4、协助制定部门管理制度、业务工作流程;5、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。任职资格:1、本科及以上学历,____年以上大型物业企业市场拓展经验;2、具备丰富的项目、客户资源,熟悉了解物业管理专业政策与流程;3、较强的工作责任心、优秀的综合管理、组织、沟通、
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