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PAGEPAGE1行政管理副总经理安全环保职业卫生职责职责概述安全环保（EHS）职责包括企业安全、环保和职业卫生管理职责，这是企业发展过程中不可或缺的一部分。行政管理副总经理作为公司高层领导的代表，负责制定和执行EHS战略，并承担全面的管理职责。本文将对行政管理副总经理在EHS职责方面的工作进行探讨。安全管理职责行政管理副总经理主要职责之一是制定和执行企业安全管理战略。这将确保企业符合法规要求和最佳实践，并将安全文化融入组织文化。在执行该职责时，行政管理副总经理需要关注以下几个方面：制定和实现安全目标和计划行政管理副总经理需要与安全专家和相关部门进行合作，制定适合企业的安全管理目标和计划，确保企业在安全方面具有持续改进的能力。确保法规遵从行政管理副总经理需要确保企业符合当地和国家政府以及行业标准的所有法规要求。针对违规行为进行惩罚和预防措施，防止类似事件再次发生。推广安全文化行政管理副总经理需要推广安全文化，让员工对安全问题产生共识，并培养安全意识，这将帮助提高员工的注意力和规范他们的行为习惯。环境管理职责行政管理副总经理还需要制定和执行环保管理战略，确保企业在生产和运营过程中合理使用资源，减少环境污染。行政管理副总经理需要关注以下环境管理职责：制定环境保护政策行政管理副总经理需要设定环境保护目标和计划，确保企业在运营和生产过程中能够减少减少污染和排放。管理环境风险行政管理副总经理需要制定和实现统一的环境管理标准和流程，确保企业对环境风险、环境诱因的管控，同时持续改进环境管理系统。推广环保文化行政管理副总经理需要通过公司内部宣传和教育，推广企业的环保理念和意识。并促进员工积极参与环保活动，鼓励员工反馈环保建议。职业卫生管理职责职业卫生管理是指组织和实施职业卫生方案，控制职业病危害、提高员工职业健康水平的工作。行政管理副总经理还需要关注以下职业卫生管理职责：制订职业卫生管理方案行政管理副总经理需要与企业人力资源部门的专业人员一起制定职业卫生管理方案，确保符合国家法律要求，保障员工在工作岗位上的健康。安全健康档案管理行政管理副总经理需要建立员工安全健康档案管理制度，完善各种档案材料和管理标准，记录员工体检数据和职业卫生数据，确保员工的职业健康得到足够的重视。安全健康教育宣传行政管理副总经理需要促进安全健康教育和宣传活动，并组织员工参与相关安全健康活动。同时鼓励员工积极参加职业培训，提高职业技能。总结行政管理副总经理的安全环保职责是企业成功发展的重要组成部分。通过制定和执行相关计划和政策，推广企

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