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文档简介

新版雇佣合同1.当事人1.1雇主公司名称：地址：注册号码：法定代表人：联系方式：1.2雇员姓名：身份证号码：联系方式：2.雇佣期限本雇佣合同期限为【时间】，从【日期】至【日期】。3.工作内容3.1工作岗位雇员应承担的工作为【岗位名称】。3.2工作责任雇员应按照公司安排的工作计划，在规定时间内完成工作任务，并对工作效果负责。3.3工作地点雇员的工作地点为【工作地址】。4.工作时间4.1工作日雇员的工作日为每周【天数】天。4.2工作时间雇员的工作时间为【工作时间段】。4.3假期制度按照公司规定执行。5.工资和福利5.1工资雇员的工资为人民币【工资金额】元/月，工资的支付方式为【支付方式】，支付日期为每月的【日期】号。5.2福利公司对雇员提供下列福利：【福利1】【福利2】【福利3】6.试用期6.1试用期限雇员的试用期为【试用期限】。6.2工资试用期内雇员的工资为人民币【试用期工资金额】元/月。6.3辞退在试用期内，公司有权根据工作表现进行辞退。7.违约和解除7.1违约在合同期限内，如果一方违反了合同规定，应当向对方方支付违约金，违约金的数额为【违约金数额】元。7.2解除在合同期限内，如果一方需要终止合同，应当提前【提前通知天数】天书面通知对方，在双方达成协议后，解除合同。8.保密条款8.1保密内容公司保证对于与公司业务、秘密有关的信息，进行保密。8.2违反规定雇员如违反了保密规定，公司有权要求雇员赔偿公司因此而造成的经济损失。9.法律适用和争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国的法律。9.2争议解决如双方因本合同内容发生争议，应当通过友好协商解决。如协商不成，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1生效和变更经雇主和雇员签字确认，本合同即时生效。如合同内容发生变更，必须经双方协商一致后进行修订并签字确认后生效。10.2附件本合同附件包括【附件内容】。10.3合同份数本合同共制作【份数】份，雇主、雇员各保留一份，其他各有关部门和人员各存一份，合同采用电子文本形式

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