又启某事-古代公文写作趣闻杂谈

又启某事一一古代公文写作趣闻杂谈又启某事一一古代公文写作趣闻杂谈口眭达明司空侯安都恃功骄横，数聚文武之士骑射赋诗，斋中宾客，动至千人。部下将帅，多不遵法度，检问收摄，辄奔归安都。上性严整，内衔之，安都弗之觉。每有表启，封讫，有事未尽，开封自书之云：“又启某事。”及侍宴，酒酣，或箕踞倾倚。常（尝）陪乐游园禊饮，谓上日“何如作临川王时？”上不应。安都再三言之。上日“此虽天命,抑亦明公之力。”宴讫，启借供帐水饰，欲载妻妾于御堂宴饮。上虽许之，意甚不怿。明日，安都坐于御座，宾客居群臣位，称觞上寿。会重云殿灾，安都帅将士带甲入殿，上甚恶之，阴为之备。……乃下诏暴其罪恶，明日，赐死。――《资治通鉴》卷一百六十九，中华书局年月第版第页永定三年（年）六月，陈武帝陈霸先去世。当时皇太子陈昌被北周拘押在长安,名将侯安都等人便拥立陈霸先侄子临川王陈禧做了皇帝，是为陈文帝。第二年.北周为了挑动陈朝内部争斗，故意把陈昌送回陈朝。陈昌在回来途中，写了一封信给陈蒨，措辞很不谦虚，陈禧看后一肚子不高兴。他把侯安都召来，故作平静地说：“太子就要回来了，我应该让位，另找一个藩国作为自己养老地方。”侯安都听了，非常不安，急切地说：“自古以来哪有被替代天子！我这个人很愚笨，只知道忠于陛下，因此不敢接受这个命令。”说完，毛遂自荐要求由他去“迎接”陈昌。在渡江时，侯安都把陈昌推到水里淹死，回来后却报告说陈昌不小心失水而死，以掩人耳目。因这一“功劳”，侯安都不仅被封为清远公，朝廷还特意立碑颂扬他功绩。此后，侯安都自恃功高过人，越来越横行骄奢，渐无人臣之礼。他经常聚集文武官员骑马射箭，吟诗作赋，然后亲自排列好坏次序，给予各种奖赏。部下很多将领不遵守法纪，有些要被查问收捕人就常常逃到侯安都那儿寻求庇护。有一次，重云殿失火，侯安都竟然擅自带领将士披挂铠甲冲入殿内。陈文帝性格内向、作风严谨，对侯安都所作所为，表面上虽然没有表示过什么，内心其实很有看法。侯安都不但没有察觉，而且越发放肆起来，在陪陈文帝喝酒时，为图一时愉快和舒服，竟然傲慢地伸开双脚，用手据膝，倾斜偏倚，毫无坐相，一点规矩和礼节都不讲。有一次喝得兴奋，侯安都还放肆地对陈文帝说：“现在生活跟你做临川王比起来怎么样？”陈文帝没有吱声。侯安都再三追问，陈文帝才冷冷地说：“我登上皇位，虽说是天命，但也是依靠你将军力量。”宴会结束后，侯安都又向陈文帝开口借用宫中供设帷帐及游览船上装饰，准备带着他妻妾和家人一起游览，并在皇宫大厅里开设宴会。陈文帝虽然答应了他，但心里很不高兴。第二天，侯安都就坐在陈文帝御座上，宾客坐在群臣位子上，举杯向他祝寿。陈文帝知道后，非常生气。更让陈文帝恼火是，侯安都行为毫不检点，对皇帝一点都不尊重，每逢有事向皇帝报告或请示，公函已经封好，想到要加上什么，（范文先生网）又拆开信封补写上“又启奏某某事”。把正式公文当成了文书草稿，随意添加，任意涂改，真是太不像话！陈文帝忍无可忍，终于在天嘉四年（年）五月把侯安都给杀了。他死，原因虽然很多，但他写作公文时“傲慢不恭”无疑是一个重要原因。公文写作是件非常严肃认真之事，任何情况、任何条件下都应郑重对待，侯安都却随意为之，如此倨傲不恭，确实少见。他由此得祸，只能说是咎由自取。由此，我想起了宋朝魏泰在炼轩笔录》中记载一件事。宋仁宗景祜年间，有个叫陆东朝官被派到苏州做通判官，并代理知州。有一次他判了一个人流放罪。古时被判流放犯人，要在脸上刺字，陆东就命人在这个犯人脸上刺上“特刺配某州牢城”字样。朿U完之后，下属人员相互议论说：“凡是说‘特’都是罪没有那么重，而由于朝廷一时旨意才判刑。如今这个人本来就该发配，再用‘特字，就不符合官府行文通例了。”陆东听了这话后非常害怕，赶紧把“特刺”二字改成“准条”并下令在犯人脸上重新刺。此事传出之后，人们都笑话他。后来，有人向朝廷中书省和枢密院推荐陆东，说他有才能,建议提拔。参知政事石中立听到后，说：“我知道此人。不就是代理苏州知州时在犯人脸上打草稿那位先生吗？！”因而坚决主张不用此人。（《东轩笔录》卷之十）侯安都之死，岂不也是在报给皇帝公文上打草稿所致吗？！（作者单位：江西省粮食局）健康第一服务师生――关于改进食谱、提高早中餐质量意见书尊敬家长：常言道：“民以食为天”任何时候，吃饭是非常重要一件事，是身体健康保障。一日三餐，餐餐重要。尤其是早中餐，每一餐成败都会影响一个人半天乃至一天工作学习状态。古语说：“早吃好午吃饱晚吃少。”早中餐必须吃饱吃好。怎样才算吃饱吃好呢？这里面大有学问。吃饱吃好，并不是要餐餐鱼肉，顿顿山珍,而是要荤素搭配，粗细均衡，红黄绿白黑协调，干湿相宜。通常情况下，我们三餐最重要两餐基本都在学校，也就是说，大多数师生健康都交给了学校后勤处，我们后勤工作责任重大。反思我们后勤工作，确存在许多问题。一是由于学校条件有限，老校区旧食堂根本无法供应几千人早中餐，有些食品只好买半成品或直接在外面订购，增加了就餐成本；二是有些食品应当是做了就要马上吃，结果因为设备不够，早早就做熟了，孩子们只好吃凉；三是没有精心研究食谱，学生饭菜乱倒，浪费现象十分严重；四是我们服务意识不浓，对孩子们吃饭督促力度不够，爱惜粮食教育也做得不够，导致有些孩子早中餐根本没有吃饱，许多家长不得不在风雨中为孩子们送饭。这些问题一直是我们十分揪心问题。鉴于此，学校后勤处下定决心在新学期里改进工作。一是投资二十多万元定购天然气、购蒸饭车、蒸馍车等先进设备在新校区建新食堂，让低年级学生与中高年级学生分开就餐，让绝大多数学生就近用餐，避免远程送饭吃冷饭冷菜；二是牢固树立“健康第一,服务师生”后勤工作理念，精心设计食谱。无论是早餐还是中餐，营养均衡是前提。每周五天，天天不相同，食谱面向全社会公布，虚心采纳家长、老师、学生意见，接受家长委员会监督，随着季节变换定期更新食谱；三是不断加强服务意识，全力为学生服务。新校区率先为低年级学生提供专用消毒碗筷、消毒专柜，聘专职生活老师免费为低年级学生提供洗碗、消毒等优质服务。现将学校春季学期第一个月早中餐食谱和明春作息时间提前告知并虚心听取您意见。新学期食堂进餐标准如下：早餐每月元，全学期 元；中餐每月 元，全学期 元，自愿订餐。为方便管理，学校不再供应零餐，中途放假不退餐费，放假期间餐费纳入食堂统筹安排。家长朋友，新一年，我们一定建好新老校区两个放心食堂，服务师生，全面提高教育质量。衷心感谢您对学校工作大力支持，值此在新春佳节即将来临之际，向家长朋友们拜个早年，恭祝各位身体健康，合家欢乐！薪春县实验小学后勤处二一三年腊月十八日实习单位领导意见（一）毕业实习单位领导综合评语内容如下：（一） 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强,能很快适应新岗位，在新业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。（二） 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域空白品种，并积极和经理进行各种环节沟通；在年月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失；（三） 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己工作方式，从而在工作中收到良好效果。（四） 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。（五） 同学工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户好评。（六） 该生工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。（七） 具有良好个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好企业效益或社会效益。实习单位领导意见（二）1该生在实习期间勤奋认真，有很强适应能力和创新意识，能够利用所学知识迅速投入到实际计算机应用程序编写当中，并能够结合自己特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴一致好评！2该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，O对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事一致好评！同学自XX年月在我单位实习期间，能够严格遵守并执行公司各项规章制度，能够积极主动配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀工作方法，以提升效率，在车间内备料比赛中曾获第一名，在其它工位学习中也表现出积极态度并通过学习成为了一名合格多能工，在团队生活中得到领导及同仁一致好评。同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格建设人才。同学在我单位实习一年中，工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。实习单位领导意见（三）该实习生思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。该实习生在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外学习，使自己全面发展，培养合理知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习能力。当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。该实习生工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。该实习生到公司以后做到了认真，努力工作，给公司带来了经济效益和好评，特此以资奖励，再接在力！该实习生生活上，艰苦，积极参加适当体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。入团介绍人意见范文入党考察意见对领导意见和建议年年初，通过调整绩效考核方案基本思路，以内部核算利润指标为主，增加直接影响经济效益兼考核指标，细化了考核，充分调动和发挥了员工主观能动性；同时根据一月实际运行情况，于年月及时调整公司经营思路及近期经营目标；并根据市场状况，本着实事求是精神，于年月再次对四季度经营目标进行调整。全年在以总经理为首公司领导班子正确决策和领导下，在全体员工共同努力下，公司达到了既定目标，取得了较好成绩，为公司今后发展奠定了坚实基础。为进一步完善公司激励机制，增强公司凝聚力,树立先进典型，推动年工作发展，特制定本评比方案。一、 先进评比范围公司各部、XX分厂，按年机构设置及定编情况进行评比。二、 先进评比原则1公平、公开、公正，真实可靠、宁缺勿滥。2向生产一线生产能手及管理骨干倾斜；向开发、技术、工艺人员以及营销管理骨干倾斜；向管理难度大、管理复杂、管理风险大岗位倾斜；向作出突出贡献岗位及集体倾斜。二、先进评比比例本次评比全公司共评比先进个人不超过人，先进班组（科室）不超过个。先进个人按各部门在职职工人数％推报，人数不足人部门，确有具备先进条件可报送人；先进集体各部门可报送一个，允许空缺。四、先进个人评比条件（一）、基本条件1遵守党和国家政策法令，遵守厂规厂纪。2爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。3全年迟到、早退、旷工、事假次数为零。4全年病事假累计低于天，生病住院低于天。5全年无吵架、打架及其它不良记录。6全年未发生安全事故和较大质量事故。7计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。、调入公司半年以上者。（二）、其他1利用业余时间，超额完成生产任务或领导安排临时工作。2全年未出现工作差错，或发现错误及时改进，避免不良影响或损失。3积极发现问题并着手处理或积极上报，避免或挽救公司损失。4积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。5积极提供合理化建议，提供经济信息，经公司确认有重大价值。6抵制歪风邪气，及时发现管理中漏洞并提出有效建议，为公司降低成本，挽救公司损失。五、 先进集体评比条件1超额完成公司下达生产任务和工作任务。2积极开展挖潜降耗工作，为公司节约成本 元以上。3认真执行“”管理，坚持安全文明生产，全年未发生较大设备、人身安全及质量事故。4组织职工参加民主管理，发