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文档简介

照顾小孩家庭保姆聘用合同本合同由委托方（以下简称“雇主”）与受托方（以下简称“保姆”）签订，约定如下：一、服务内容保姆有责任照顾雇主家中的小孩，包括但不限于：帮助小孩完成日常生活起居，如餐饮、穿着、洗漱等；提供小孩的安全保护和照顾，防止小孩发生意外伤害；为小孩提供适当的言传身教，提供学习、游戏、文化娱乐等活动；其他与小孩生活照顾相关的工作。二、服务时间保姆到岗日期为[具体日期]，服务期限为[具体时间]。双方可以协商延长或终止服务时间，但需在服务期限到期前提出书面申请，并经对方同意。三、服务费用服务费用为[具体金额]，由雇主向保姆支付。支付方式为每月[具体日期]日以现金/银行转账的方式支付上个月的服务费用；服务期内，保姆有权陆续向雇主提出服务费用涨价的要求，但增幅应当合理，双方需进行协商；若服务期内出现保姆加班、倒班等情况需支付额外报酬，支付方式与原服务费用相同。四、双方权利与义务雇主的权利和义务：提供安全、卫生、舒适的工作场所及必要的工作条件和设备；向保姆提供有关小孩生活照顾的必要信息；监督保姆的工作和服务情况；在法律允许的范围内要求保姆承担赔偿责任；按时支付保姆的服务费用。保姆的权利和义务：接受雇主委托，开展工作；服从雇主的合理要求，维护雇主的合法权益；在工作期间，保姆有责任保守家庭秘密、保护雇主和小孩的隐私；保姆需熟知有关法律法规，并遵守；保姆需保证服务的质量，并按期完成任务。五、违约责任如保姆因故无法履行服务，需提前与雇主联系，双方协商并最终确定服务中止时间；如保姆在服务期间逾期不到岗，雇主有权缩短保姆工作时间，并扣除相应的工资；如保姆擅自解除合同，需向雇主赔偿因此产生的损失；如雇主未按时支付服务费用，需按日计算滞纳金，同时保姆可要求中止提供服务。六、其他条款本合同各方均认真履行，保证央视、效益均得到保证；各方互相尊重、宽容、理解，并在不违背法律法规前提下，尽量互相配合；合同发生争议的，可以友好协商解决；如经协商仍无法解决，任何一方均可向有关部门或仲裁机构提出仲裁或诉讼。七、合同的签署、生效与变更本合同一式两份，雇主保留其中一份，保姆签名盖章后归自己所有；本合同于双方签署之日起生效，其期限为上述“服务时间”所规定；未经双方协商一致并签字盖章确认，本合同不得随意修改、解除或撤销。结束语本合同的签订是双方对合作关系和工作责任的明确确认和承诺。我们衷心希望保姆能够认真履行自己的工作职责，秉持

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