职业病防治法培训讲义

ABC安全白杰刘洪亮职业病防治法HSE学习法律的捷径图解力

人人都能看懂的对于法律的阅读和理解版权归“ABC安全“所有，请勿侵权孤独枯燥无味版权归“ABC安全“所有，请勿侵权用视觉化思维带你一起学习法律用视觉化思维解读职业病防治法将抽象的信息视觉化，让人一看就懂！每个条款都用一幅清晰的图像呈现，让人眼前一亮！第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议第一次修正第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议第二次修正第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议第三次修正中华人民共和国职业病防治法的历程第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则总则1第一暂条肾立法供目的仇和依米据根据鞭宪法军，制济定本撒法防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济社会发展预防、控制和消除职业病危害版权羞归“AB摆C安全巷“所香有，受请勿断侵权第二项条做适用杨范围本法族适用幻玉于中华谊人民惠共和撤国领旨域内冰的职业翼病防著治活大动第二忽条染职业挽病含虾义用人盆单位企业区、事荣业单五位和肉个体功经济袍组织劳动繁者在职沙业活希动中因接触其他有毒、有害因素因接触放射性物质因接触粉尘引起的疾歇病第二限条国职业愧病的导分类例和目铸录国务浓院卫生烧行政副部门国务爽院安村全生撤产监督义管理傅部门劳动调保障励行政壮部门职业努病的彼分类蔑和目壮录制定萝、调撇整并公怜布第三剂条衔职业浆病防滥治工漫作的没方针预防萍为主喊防巷治结粮合版权炉归“AB勿C安全剃“所涉有，黎请勿静侵权第三逼条勾职业莫病防俗治工蚁作原功则实行分类柏管理综合产治理用人垂单位株负责行政机关监管行业自律职工参与社会监督机荐制版权率归“AB演C安全瓦“所补有，痒请勿使侵权第四政条绑关于袋劳动饮者职热业卫坏生保痒护权幸利的黑规定劳动恰者依歼法享厉有职增业卫贷生保催护的短权利版权芳归“AB裕C安全杏“所决有，牛请勿叙侵权第四潜条鹿关于线劳动欠者职爪业卫毛生保聚护权需利的汉规定为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件用人惨单位采取措施保障劳动者获得职业卫生保护应当第四辛条出关于协劳动痰者职饰业卫您生保齐护权暮利的调规定依法对职业病防治工作进行监督工会课组织维护劳动者的合法权益用人紧单位制定第或者膨修改狠有关扩职业虹病防闪治的浊规章吹制度听取庸工会南组织眉的意厦见第五跃条顽关于交用人捧单位萝职业愁病防毯治责询任的敞规定趴。建立、健全职业病防治责任制用人斑单位应当加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平对本单位产生的职业病危害承担责任第六烫条指关于沃用人咐单位主主要吗负责友人职筝业病莲防治领责任仍的规均定用人用单位片的主祝要负肉责人对本填单位丽的职旺业病汪防治尾工作全面父负责版权控归“AB旬C安全催“所局有，惨请勿驻侵权第七应条剥用人隶单位住必须膏依法劲参加刮工伤退社会摊保险用人诉单位茧必须享依法奏参加傍工伤购保险版权券归“AB豪C安全弹“所扫有，阶请勿共侵权第七起条辛关于密工伤翁社会邀保险捉的监罢督管概理的疮事宜应当加强对工伤保险的监督管理国务附院和扶县级以上浸地方馆人民叉政府拦劳动婶保障蜜行政步部门确保劳动者依法享受工伤保险待遇应当第八隙条惯关于条国家猜支持擦职业真病防蹲治的堪规定研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。国家絮鼓励麦和支纽奉持第九酱条落关于阁职业服病防障治卫席生监袋督管祝理体述制的景规定国家靠实行停职业金卫生编监督巧制度版权烤归“AB池C安全乓“所然有，辛请勿差侵权第九罢条逆关于乔职业虫病防篮治卫淹生监粗督管纯理体纤制的栗规定依照咳本法玩和国亏务院驳确定章的职形责负责既全国堆职业径病防已治的惜监督渡管理鸦工作安全生产监督管理部门卫生行政部门劳动保障行政部门在各跨自的肃职责污范围椒内负责止职业跑病防碎治的奔有关眠监督幕管理搅工作国务院有关部门国务泰院第九驳条愚关于给职业喂病防扛治卫晨生监品督管门理体佳制的敞规定依据扛各自戚职责负责染本行庭政区山域内窗职业钱病防悦治的战监督捷管理花工作安全生产监督管理部门卫生行政部门劳动保障行政部门在各弦自的茄职责胆范围勺内负责岔职业腹病防乔治的咸有关语监督去管理拢工作县级悠以上不地方人民训政府卖有关确部门县级咸以上肢地方少人民伸政府第九公条夜关于毙职业盼病防叫治卫竹生监驾督管杂理体价制的奋规定简称耐：职自业卫裹生监匙督管向理部纯门安全生产监督管理部门卫生行政部门劳动保障行政部门县级迟以上仇地方别人民嘴政府加强钟沟通密切配合按照各自职责分工承担责任依法行使职权应皆当应当第十号条固关于捐各级男政府姓的职俯业病馅防治歉工作讲职责溉的规貌定制定职业病防治规划国务芹院和败县级以上列地方暑人民泥政府将其纳入国民经济和社会发展计划组魂织担实屯施第十损条只关于阻各级斥政府艘的职忍业病糟防治扇工作宫职责功的规铜定完善、落实职业病防治工作责任制负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作建立健全职业病防治工作体制、机制统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作加强职业病防治能力建设和服务体系建设应当县级穷以上地方督人民禁政府第十宾条父关于权各级据政府眯的职拉业病牧防治粮工作泛职责周的规凤定乡、变民族音乡镇的袍人民咐政府应当认真执行本法支持职业卫生监督管理部门依法履行职责第十习一条培关终于职贞业病家防治刊宣传猜教育汁的规继定提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力县级托以上柜人民筑政府职业强卫生巾监督洪管理陪部门应当对职业病防治的宣传教育普及职业病防治的知识增强用人单位的职业病防治观念第十殃二条泄国步家职根业卫肌生标姿准的鹊制定棋与公铅布国务虏院卫丧生行合政部已门组织艰制定牵并公伐布组织开展重点职业病监测和专项调查组织对职业健康风险进行评估提供王科学州依据有关防治职业病的国家职业卫生标准第十叙二条路国棋家职唯业卫间生标她准的漆制定蜡与公卸布应当县级野以上暴地方罗人民飞政府钟卫生别行政烛部门定期陷对本咳行政马区域激的职饼业病宿防治怨情况进行嗽统计调查拴分析第十醒三条疏关佛于社蹄会监溉督和雷奖励销的规垦定有权对违反本法的行为进行检举和控告任何冤单位昼和个伏人有关律部门对防掏治职独业病货成绩买显著斗的单注位和崭个人星，给芝予奖煮励收到美相关屡的检烧举和霜控告桌后，仔应当郑及时描处理2前字期型预救防应当第十折四条锋关河于用崇人单帖位职足业病抗预防专要求沿的规摩定依照法律、法规要求用人瞎单位严格遵守国家职业卫生标准落实职业病预防措施从源头上控制和消除职业病危害第十讽五条垒关青于产睬生职斤业病宣危害慨的用作人单嫂位工隙作场练所职湿业卫朵生要亭求的昌规定产生棚职业炕病危泪害的浇用人吴单位芒的工疲作场蓬所除应税当符资合法神律、饭行政泪法规春规定橡的设霉立条碰件外还应滤符合设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准有与职业病危害防护相适应的设施生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施第十融六条续关蓄于职估业病温危害萝项目接申报群制度点的规劣定国家板建立胳职业六病危孩害项絮目申列报制牙度版权东归“AB尾C安全灿“所俘有，双请勿浆侵权第十动六条汪关凳于职某业病枪危害砌项目读申报雄制度手的规香定所在什地安拆全生产格监督礼管理己部门存在升职业燃病目棕录所泪列职孝业病膊的危尼害因测素的应当臂及时废、如通实申需报用人威单位阵工作凡场所接受德监督第十绿六条翁关轮于职月业病桥危害出项目贴申报冠制度蚕的规软定职业蜂病危服害因影素分截类目茶录国务某院卫踪蝶生行政它部门国务衔院安炮全生产惠监督死管理串部门制定委、调浙整并智公布制定职业脆病危宰害项谊目申溉报的遵具体氏办法第十翼七条少关承于建童设项更目职刘业病吊危害特预评孝价的磁规定可能姜产生职业红病危文害的新建竞、扩户建、愁改建限建设味项目技术块改造匆、技悄术引准进项办目建设渐项目建设舱单位在可掏行性身论证参阶段应当进行职业病危害预评价第十央七条机关避于建吸设项灶目职鹊业病仿危害抄预评滤价的相规定医疗闸机构放建设棉项目可能填产生职业懂病危维害的建设戴单位卫生课行政烧部门应当暮提交放射馅性职忠业病减危害影预评重价报拢告应当少自收和到预流评价代报告她之日患起三受十日各内，顾作出擦审核达决定瓦并书具面通猜知建夜设单锦位不得墨开工浇建设未提缸交预烛评价猎报告预评供价报搅告未卫经卫递生行础政部捷门审滋核同寺意的第十仍七条掘关梅于建波设项双目职斗业病既危害视预评丛价的常规定建设抹单位不得者开工坚建设未提督交预描评价纯报告预评藏价报福告未价经卫混生行厅政部米门审散核同电意的第十哈七条筛关径于职浆业病您危害跃预评软价报非告的少规定职业傲病危卷害预评朝价报出告由可能挤产生雹的职业相病危旅害因甜素工作竿场所耍和劳美动者喘健康潜的影壤响作出抛评价建设电项目确定危害哭类别和职势业病衬防护坑措施制定建设项目职业病危害分类管理办法第十徐七条效关搞于建竟设项足目职厉业病凤危害粉分类里管理况办法钳的规闭定国务永院安全外生产北监督破管理扣部门第十顶八条娇关楼于建践设项种目“纲三同各时”雪管理生的规粥定建设布项目巷的职业就病防何护设塑施所需晨费用捕应当行纳入跨建设墙项目街工程僵预算主体秤工程并与同时设计同时施工同时投入生产和使用应当符合国家职业卫生标准和卫生要求第十进八条形关踪蝶于建寺设项及目的京职业池病防浅护设辞施设份计符落合标痰准的序规定建设油项目瞧的职业鸡病防昂护设衣施设惰计医疗携机构袍放射滥性职昨业病壳危害局严重规的建客设项侧目的嫌防护岁设施导设计应当简经卫容生行魄政部肉门审旦查同拒意后方可施工应当职业病危害控制效果评价第十压八条尝关提于职钢业病吨危害抗控制介效果袍评价较的规能定建设慨项目在竣迈工验按收前建设缘瑞单位进厉行第十泄八条侄关烤于医壁疗机挑构射乔性职棚业病眠危害骡的建晌设项盗目竣夸工验定收的拴规定医疗侍机构可能极产生穗放射植性职咱业病懒危害芒的建狭设项恶目竣赠工验拖收时经卫生龄行政鸡部门验收漂合格补后方可袋投入煤使用其放射性职业病防护设施第十丹八条向关重于其某他建坛设项康目职寨业病五防护隔设施拆验收挡的规宵定其他怖建设终项目职业阅病防急护设堆施应当忙由建设垄单位负责验收合格后方可投入生产和使用依法室组织棕验收第十愧八条裹关鸭于安影全生弓产监话督管怒理部云门对械验收弦进行慕监督学核查周的规德定应当安全御生产狐监督吴管理房诚部门加强徒对建沟设单碍位组粗织的途验收伞活动节和验念收结竞果监督核查实行第十革九条灾关明于特参殊作提业的衣管理姥的规押定放射级性作业高毒茧作业高危粉尘丹作业特殊挽管理国务格院制定兄具体管理裂办法3劳动台过程丢中的劳防护膛与管非理第二欠十条欢关点于用幸人单乡丰位职赶业病珍防治尾管理疼措施嚷的规胜定建立贱、健诞全职扩业卫络生管页理制穿度和该操作收规程建立浓、健觉全职望业卫呆生档危案和吹劳动喘者健乌康监净护档盛案建立躬、健挽全工椒作场注所职湾业病锻危害醒因素碰监测乱及评播价制遣度建立从、健醋全职乖业病认危害植事故问应急依救援垦预案用人剂单位辆应当蕉采取顽下列量职业迫病防柜治管姥理措粥施设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作制定职业病防治计划和实施方案第二很十一旺条池关于洲用人音单位哄职业彩病防潮治资赛金投怕入的心规定应当保障职业病防治所需的资金投入用人遍单位履行炎监督记职责不得挤占、挪用对因资金投入不足导致的后果承担责任必须采用有效的职业病防护设施并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品第二雾十二傍条屈关续于职笋业病书防护广设施否和用孔品的睛规定用人啄单位用人吹单位丝式为劳盖动者夫个人狗提供拖的职剑业病葵防护命用品浮必须奋符合泊防治将职业侮病的机要求;不符她合要恶求的活，不唱得使起用第二摩十三肢条棵关于疼职业炕病危跑害严柴重的疤技术溪、工萝艺、楼材料度的替目代原联则的懂规定应当援优先肆采用妨有利绍于用人特单位逐步孝替代新技术新工艺新设备新材料防治幸职业养病和招保护树劳动音者健拦康的技术工艺设备材料职业慨病危芦害严毯重的第二泳十四荣条乡丰关于饥职业搜病危松害公盗告告讯知和菊工作男场所鞭危害亮警示熊的规怕定在醒贱目位逼置，雁设置自公告鸡栏产生矩职业枝病危害狼的用非人单醒位公布雀有关喜职业妈病防白治的应当规章制度工作场所职业病危害因素检测结果职业病危害事故应急救援措施操作规程第二胀十四露条泊关于堵职业垦病危扒害公进告告秋知和泉工作省场所转危害工警示拼的规镜定在醒锦目位拒置设庙置对产雪生严鹿重职敌业病危害请的作服业岗星位应当警示标识中文警示说明应当翻载明闯产生萄职业嗓病危钢害的车种类薄、后察果、提预防炎以及薄应急棍救治醉措施酬等内爬容第二它十五芽条泼关于占有毒庸、有极害工茅作场攻所管祝理的套规定用人评单位应当设置报警装置配置现场急救用品配置冲洗设备配置应急撤离通道配置必要的泄险区对可迁能发磨生急鸣性职业预损伤四的有活毒、谱有害页工作跑场所第二壮十五妄条至关于咱对放词射工阵作场强所和突放射命性同除位素驶的运尾输、魂贮存遭配置点管理剧的规胆定用人微单位必须亮配置防护设备报警装置对放浮射工局作场兴所和放雕射性吓同位委素的扮运输塞、贮赵存保证这接触磨放射菠线的战工作寄人员麻佩戴常个人炮剂量东计第二侍十五未条槽关于串应急盯设施工、放尊射防练护和喝职业箱病防宰护设兴施用蓝品管何理的笋规定用人沫单位应当飘进行经常性的维护、检修定期检测其性能和效果职业病防护设备应急救援设施个人使用的职业病防护用品确保其处于正常状态不得擅自拆除或者停止使用第二昼十六克条夜关于牌职业本病危掏害因寒素日萝常监锈测的培规定用人速单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测确保监测系统处于正常运行状态应当第二故十六猾条剖关于胡职业但病危棚害因终素定答期检峰测、亚评价附管理讽的规涌定用人芒单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案应当按照由国务觉院安牙全生鼠产监纯督管殊理部场门的绳规定定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布第二济十六眠条幻玉关于骡职业面病危白害因卷素定蚂期检谁测、活评价两管理小的规浇定职业舅病危宏害因素权检测立、评向价进资行由资质认可职业岔卫生顺技术骨服务键机构进行要福求检测、评价应当客观、真实依法公设立奏的取旷得国落务院肢安全新生产疾监督环管理化部门量或者搅设区年的市至级以洗上地物方人版民政客府安习全生障产监袖督管掌理部酸门按赌照职剧责分巷工给痕予资撤质认夏可第二月十六款条毁关于丈职业洁病危盆害因蹲素定创期检炼测、霞评价脂管理燥的规钳定用人档单位发现淡工作旱场所强职业借病危及害因莫素不怠符合盾国家花职业碍卫生犬标准哪和卫怖生要刘求时应当立即采取相应治理措施仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须停止存在职业病危害因素的作业职业病危害因素经治理后符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可重新作业第二席十七震条倒关于载职业僻卫生化技术省服务跳机构翁管理摄的规搭定安全独生产监督浓管理斥部门应当牺依法序监督履行硬监督群职责依法从事职业病危害因素检测、评价工作职业都卫生待技术众服务雾机构接受安全生产监督管理部门的监督检查向用驻人单彼位提蚊供可胁能产敌生职才业病偶危害风的设醋备的提供中文说明书并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明应当第二肚十八软条膝关于镜向用调人单俯位提屡供生袍产设城备时纠的危幅害告辣知的悬规定警示笔说明炉应当现载明泼设备胃性能然、可斩能产把生的叨职业狠病危亭害、掏安全岭操作扰和维辫护注增意事层项、柄职业敬病防注护以起及应梁急救貌治措翼施等巾内容折。向用垃人单法位提伶供可能纵产生受职业振病危厌害的必化学肃品、仙放射参性同按位素戏和含侧有放善射性雾物质当的材荒料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明应当提供中文说明书说明板书应塘当载和明产婚品特忆性、束主要赞成份筐、存烦在的辉有害寺因素俱、可汁能产粮生的溜危害揭后果辆、安闹全使怎用注余意事孟项、湖职业韵病防资护以暴及应乒急救染治措疑施等攀内容按。第二冰十九底条搂关于落向用晋人单逐位提师供可郊能产浸生职驾业病虏危害遮的化子学品肠、放承射性翻同位跳素、构含有驴放射店性物灭质的祝材料遍的管熔理的秘规定贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识使用胸单位娃或者滑进口会单位国内东首次没使用峰或者霸首次势进口扭与职咳业病亲危害链有关微的化满学材乏料按照均国家担规定漏经国直务院仆有关贫部门令批准尾后，释应当肿报送国务院卫生行政部门安全生产监督管理部门该化选学材勉料的匙毒性方鉴定怀以及烂经有冻关部瞒门登伸记注逗册或捆者批蝴准进犁口的侨文件钻等资灶料第二吵十九济条摇关于勺国内佳首次模使用丽或者白首次膨进口泄与职驻业病语危害盘有关许的化得学材摸料管腾理的朝规定按照国家有关规定办理第二羡十九疾条江关于姻进口吼放射遇性同糖位素弟、射截线装梅置和纪含有诊放射记性物贼质管剩理的溉规定进口繁放射材性同席位素必、射词线装酱置和娱含有叛放射炸性物徐质的忧物品窝的第三钓十条隙关于涉不得义生产坡、经招营、译进口改和使假用国固家明鱼令禁裹止使肉用的目可能宇产生觉职业梦病危浮害的咳设备庭和材其料的垮规定任何参单位渗和个幕人生产、经营、进口、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料不得第三腹十一侍条调关于誓单位吹和个冤人职部业病各危害室作业来转移蔽的规弊定任何单位和个人将产生职业病危害的作业不具备职业病防护条件的单位和个人不得转府移不得帅接受饶产生灶职业券病危罗害的插作业第三玻十二割条梯关于磨用人锄单位店职业上病危森害管销理的休规定用人活单位对采民用的彩技术肥、工蹈艺、鲜设备聋、材肚料对有漫职业虚病危贯害的杯技术害、工趁艺、释设备桑、材饭料隐简瞒其独危害脏而采蔽用的解，对困所造要成的恰职业费病危揪害后架果承哲担责秋任。应当知悉其产生的职业病危害第三箩十三农条工关于院职业钞病危供害合挖同告短知的孕规定用人艇单位除与劳动震者订倾立劳舱动合逝同时工作过程中可能产生的职业病危害及其后果应当如实绝告知季劳动塘者以捐下内州容职业病防护措施和待遇并在洗劳动竞合同注中写灾明，融不得呼隐瞒地或者音欺骗第三驻十三枪条摆关于罚职业祥病危拉害合野同告损知的状规定在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更劳动慎者从事绵与所北订立壳劳动某合同立中未忍告知娃的存锅在职妨业病内危害衫的作撑业时用人往单位巩应当蚊依照余前款病规定梢，向驼劳动雪者履贱行如神实告六知的帅义务偿，并剥协商谋变更无原劳滥动合玩同相幕关条存款第三蜂十三狭条闷关于界职业恨病危摔害合负同告缸知的集规定有权拒绝从事存在职业病危害的作业劳动清者用人辈单位违反物前两执款规第定的用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同第三趁十四诱条惧关于产主要译负责消人和加职业浅卫生分管理觉人员浆的要茎求用人渗单位接受职业卫生培训主要仅负责租人和远职业愤卫生首管理世人员搏应当遵守职业病防治法律、法规依法组织本单位的职业病防治工作第三城十四字条烂关于你用人仰单位舟对劳骨动者银的要君求规工定用人边单位应当约对劳场动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训普及职业卫生知识督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品第三味十四勇条霜关于东劳动恩者义惹务的序规定24135劳动凶者应广当学室习和帽掌握腐相关勿的职绍业卫般生知圆识增强隙职业取病防谨范意绢识遵守绳职业段病防撞治法蚁律、案法规决、规矩章和蛇操作尤规程正确叼使用圈、维踪蝶护职旬业病回防护横设备堵和个跳人使辛用的保职业净病防污护用岁品发现惩职业具病危策害事沾故隐躁患应可当及踏时报件告劳动僻者的水义务劳动恐者不道履行柜前款久规定薪义务政的，仰用人贫单位塑应当年对其笑进行犹教育第三秒十五旗条帽关于疑职业课健康如监护匪的规筐定用人沾单位职业足健康调检查对从卧事接仙触职聪业病愈危害唇的作明业的仙劳动福者应当祥按照完国务找院安译全生捞产监贼督管乒理部情门、杏卫生云行政算部门降的规层定组南织劳动动者熄进行费用由用人单位承担上岗前、在岗期间和离岗时第三殊十五专条惧关于豪职业休健康振监护卡的规茂定用人撑单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业第三填十五根条犬关于沿职业欠健康榴监护梦的规灿定对在较职业垦健康纽奉检查服中发久现有拾与所充从事竟的职玩业相补关的纷健康帽损害号的劳用动者对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同应当调离原工作岗位，并妥善安置第三绣十五作条长关于梨职业王健康仁监护映的规弯定职业健康检查医疗卫生机构承担应当刻由取得《医疗机构执业许可证》第三者十五睁条燃关于楚职业钥健康训监护炕的规温定卫生肆行政芽部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理具体笼管理份办法醒由国蛋务院导卫生窜行政梢部门倘制定劳动者职业病危害接触史有关窜个人拣健康译资料第三伸十六童条历关于南职业练健康软监护仿档案瘦内容觉、保私存和钞使用窄管理耀的规柿定用人烦单位职业扛健康控监护障档案为劳谷动者抚建立劳动者的职业史劳动者职业健康检查结果劳动者职业病诊疗并按照规定的期限妥善保存第三再十六帮条捉关于寇职业穷健康薯监护童档案轮内容露、保飞存和亚使用吴管理嚷的规静定用人座单位离开劳动医者有权浆索取职业轿健康监护搬档案功复印梳件应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章第三巾十七稻条控关于诞发生季职业员危害伏事故作的处暮理规历定用人夹单位安全秆生产监督蔬管理邻部门有关谨部门卫生李行政深部门及时以报告立即锁采取应急救援和控制措施应当组织做好医疗救治工作发生伸或者者可能发生泪急性喇职业让病危猪害事具故时第三侮十七流条通关于四发生笑职业窄危害愉事故缴的处萝理规屿定用人让单位对遭珍受或腐者可能等遭受宝急性真职业麦病危洋害的吗劳动吵者应当及时组织救治进行健康检查和医学观察所需费用由用人单位承担第三句十八阳条黄关于知特殊稀人群察的保踪蝶护规咬定用人按单位不得唇安排未成年工从事接触职业病危害的作业不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业第三食十九堂条矿关于谢劳动袜者职孩业卫茧生保烘护权挂利的头规定465123劳动装者享有奥下列屡职业斩卫生主保护把权利培训前权获得悟职业回卫生应教育魔、培郊训健康喘检查塔权获得蜓职业撒健康乳检查厨、职毒业病瓦诊疗瓶、康岔复等进职业拿病防霞治服观务知情张权了解秩工作传场所亩产生朋或者留可能层产生溜的职棍业病帖危害掌因素冷、危适害后腔果和僻应当张采取羞的职扭业病罢防护加措施防护呀权要求芦用人架单位阀提供忠符合所防治耽职业舞病要侍求的萍职业丢病防淹护设跨施和干个人桂使用蛇的职晕业病绵防护躲用品什，改果善工替作条稠件；批评录、检球举和辈控告旁权对违钢反职括业病昆防治睡法律孟、法趁规以互及危衣及生挖命健享康的林行为菠提出茅批评兵、检呈举和背控告拒绝婚违章屿权拒绝简违章洁指挥汁和强翁令进推行没涨有职末业病展防护秋措施艺的作输业；用人龙单位贴应当乎保障缸劳动沃者行垦使以疗上所轰列权暮利因劳鹅动者皱依法识行使未正当景权利刺而降盖低其糠工资池、福郑利等洋待遇桃或者跑解除知、终谣止与河其订敏立的漫劳动饲合同窑的，秒其行兵为无祥效建议屑权参与国用人但单位加职业落卫生末工作贸的民酷主管翠理，慌对职取业病慈防治百工作棵提出通意见疑和建勿议7第四暴十条诞关粘于工栋会组灶织职覆业病攀防治炭职责灶的规京定工会瓦组织应当翁督促碎并协材助有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决用人单位开展职业卫生宣传教育和培训依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同第四评十条室关晓于工恒会组靠织职钉业病乓防治宾职责巨的规悠定工会瓶组织堤对用币人单芽位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理按照喷国家扩有关以规定较，在木生产创成本续中据角实列保支第四圣十一型条就对用朵人单喝位职畏业病殖防治康费用慕列支孟的规屠定用人萄单位按照骡职业伐病防阳治要霸求用于预防和治理职业病危害用于工作场所卫生检测用于健康监护和职业卫生培训费用第四球十二合条按关于桥职业红卫生六监督辛管理长部门齿职责处的规蹲定应当职业需卫生按监督牺管理寸部门按照本职责排分工加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查依法行使职权，承担责任4职业拖病诊器断与终职业帖病病昼人保善障第四宽十三哥条棚关于崇职业询病诊妈断机永构的慨规定医疗存卫生煎机构承担减职业计病诊跟断省、嗓自治恳区、准直辖确市人民越政府来卫生秋行政喇部门励批准应当南经向社士会公逼布本亩行政葡区域寒内承巡寿担职图业病砌诊断评的医纠疗卫矿生机定构的宿名单应当承担音职业柳病诊尺断的蚊医疗她卫生熊机构灰不得戒拒绝线劳动惕者进绍行职此业病律诊断武的要穷求第四江十三符条芦关于木职业例病诊狸断医换疗卫滑生机开构条睬件的侍规定承担嘉职业胁病诊断线的医庄疗卫瞧生机宾构应当冠具备主的条鹿件持有《医疗机构执业许可证》具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备具有健全的职业病诊断质量管理制度第四欺十四输条映关于霉劳动艳者职优业病蜘诊断早地选停择权闹的规角定劳动宿者可以愁在用人尝单位所在宗地本人迅户籍所在谋地经常居住虎地依法粱进行职业施病诊娃断承担急职业册病诊断抓的医劣疗卫孕生机闲构制定职业病诊断标准职业病诊断、鉴定办法第四业十五秤条忙关于斑职业疼病诊磁断标貌准和构职业俭病诊结断、础鉴定乡丰办法办制定使的规疲定国务巧院卫生胃行政著部门制定职业病伤残等级的鉴定办法第四逝十五肾条罪关于泡职业每病职半业病甲伤残毕等级咐鉴定办办法祥制定唯的规竭定。国务劫院卫生期行政群部门国务烫院劳动果保障欣行政耀部门会同病人的职业史第四史十六塔条繁关于警职业拳病诊已断原脸则及凤有关非程序段要求刻的规缠定职业垄病诊鸭断应当全综合夹分析锹下列销因素没有染证据尤否定券职业践病危浴害因所素与修病人葡临床抱表现嫂之间侮的必源然联丈系的应当轧诊断为职窗业病职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况临床表现以及辅助检查结果等第四周十六饲条乱关于备职业叫病诊野断原响则及彻有关拘程序惩要求您的规柴定职业涝病诊厉断证拴明书应当桥由并经参与玻诊断狂的取得踢职业鬼病诊剪断资很格的执业也医师那签署承担环职业物病诊断浆的医滔疗卫与生机消构审负核盖鄙章职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史第四敏十七块条五关于瓦用人裹单位巾提供办职业婶病诊潮断、睬鉴定嗽有关训材料委的规促定用人节单位应当骡如实腿提供应当窜监督割检查揪和督该促用人庙单位改提供虹上述肾资料工作场所职业病危害因素检测结果职业病危害接触史安全作生产监督威管理邮部门劳动弃者和贵有关擦机构慕也应绒当提测供与粱职业票病诊鲜断、弊鉴定灵有关答的资终料可以对工作场所进行现场调查第四持十七映条羊关于近职业吵病诊洲断、闸鉴定娘机构旋职责船的要折求职业关病诊断报、鉴除定机石构需要筹了解吉工作秩场所妨职业萌病危丝式害因粘素情蒜况时可以向安全生产监督管理部门提出应当在十日内组织现场调查安全无生产监督瓣管理蛋部门用人年单位不得拒绝、阻挠第四恐十八究条栏关于榆职业背病诊造断、肯鉴定夫机构葡工作驾的要访求并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等职业帽病诊断闪、鉴惰定机材构应当盲结合辅助检查结果和劳动者的职业史劳动者的临床表现职业病危害接触史职业骆病诊断网、鉴码定结辅论作出应当第四掩十八盯条畏关于馆职业妈病诊朗断、今鉴定坚机构把工作显的要晚求劳动绒者对用滥人单嚷位提广供的庆工作戚场所涝职业础病危准害因嘉素检纽奉测结倒果等恰资料自有异多议因劳熄动者的用漏人单诊位解坝散、扣破产蒜，无症用人功单位位提供辞上述隐资料咏的职业争病诊断侨、鉴状定机寇构安全火生产纤监督管理白部门兼进行够调查自接份到申兼请之定日起白三十堤日内直对存扛在异冈议的砖资料范或者录工作皇场所促职业间病危部害因闪素情编况作咐出判蓬定有关夏部门想应当慰配合应当塘提请第四沟十九旷条跪关于展当事她人在止职业泉病诊借断、张鉴定绑过程视中的坏管理迟要求当事人在确纠认劳叔动者泡职业教史、季职业狐病危遭害接案触史熔时，糕当事琴人对况劳动宿关系笨、工跳种、产工作张岗位状或者邻在岗舞时间国有争饺议的职业病诊断、鉴定过程中当地的劳动人事争议仲裁委员会可以络向申请仲裁接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决第四什十九订条涝关于啊当事躺人在奥职业纪病诊泻断、倡鉴定杨过程披中的棵管理宝要求当事首人对自鼠己提蛛出的烟主张演，有顶责任理提供岛证据劳动跌者无匀法提笨供由迅用人茧单位瓣掌握柏管理服的与南仲裁勒主张寻有关摘的证疫据的仲裁过程中仲裁庭用人侧单位堪在指闷定期缓限内愈不提峰供的钞，应舒当承辞担不卖利后叼果应当要求用人单位在指定期限内提供第四缺十九斩条伴关于性当事虚人在扁职业坐病诊傍断、屿鉴定励过程勇中的技管理款要求对仲膏裁裁婶决不桨服的可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼用人冲单位诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付第五轧十条扑关台于职报业病柜及疑霞似职轮业病栏报告笛的规粪定发现医疗取卫生粉机构职业烘病病烂人或者上疑似乐职业怒病病夺人时应当卵及时向所冈在地用人仰单位卫生效行政娇部门安全裕生产监督立管理纯部门报告接到芝报告辨的部滴门应添当依鉴法作情出处答理第五走十条倒关怠于职隙业病际及疑陡似职暴业病胶报告圈的规椅定应当妨向所砖在地用人笨单位劳动扛保障汉行政稼部门依报告确诊挑为职轨业病朋的接到璃报告蒜的部旅门应栋当依柏法作坡出处枪理负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作并按照规定上报第五熄十一牵条遍关于及职业蛛病统际计报驴告管冶理的创规定县级书以上抬地方路人民脖政府蛛卫生娃行政捆部门可以形申请最鉴定当事人第五坊十二誓条熟关于撤职业快病诊查断争辜议鉴排定的嗽规定对职业病诊断有异议的向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门第五是十二雨条挺关于扯职业除病诊端断争牵议鉴对定的并规定组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定根据氧当事泪人的耍申请设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门职业段病诊铁断争粥议由第五守十二排条剧关于焰职业铺病诊禾断争探议鉴裹定的沟规定对当事人设区的市级职业病诊断鉴定委员会鉴定结论不服的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门可以赢向申请再鉴定第五税十三端条关于山职业筒病诊误断鉴氏定委显员会济组成蹄、鉴脚定要壳求及性鉴定窃费用宋的规丧定职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成第五浪十三受条关于盼职业帆病诊赌断鉴证定委桂员会薄组成令、鉴辛定要辈求及吉鉴定弟费用俗的规云定省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当刃设立蔑相关肚的专累家库由当删事人定或者肉当事争人委蜓托有号关卫算生行究政部茧门从际专家座库中桃以随呈机抽专取的挡方式税确定纸参加器诊断恭鉴定伶委员睬会的谷专家需要对职业病争议作出诊断鉴定时第五汇十三上条关于猎职业择病诊缘瑞断鉴耀定委骆员会毙组成蚀、鉴小定要尽求及禽鉴定悟费用踪蝶的规浮定应当粉按照批国务妈院卫却生行盯政部维门颁席布的职业改病诊角断标抚准和返职业艺病诊光断、刺鉴定久办法进行职业病诊断鉴定职业菌病诊费断鉴旗定委金员会向当事人出具职业病诊断鉴定书职业漠病诊橡断、比鉴定保费用租由用隶人单违位承荡担第五氧十四停条关条于职稠业病颈诊断剧鉴定架专家稍执业扇规范历和人暖民法匀院受呀理有娇关职断业病驾诊断晚争议睡案件祝，选杜取鉴植定专域家的透规定职业病诊断鉴定委员会组成人员应当歌遵守星职业已道德萄，客管观、训公正窄地进戚行诊歪断鉴梳定，诱并承歪担相逗应的睬责任不得私下接触当事人不得收受当事人的财物或者其他好处与当事人有利害关系的，应当回避受理扬有关丽案件钟需要盛进行茅职业帜病鉴场定时应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家人民法院第五养十四渗条关勤于职煎业病桑诊断封鉴定费专家础执业闹规范很和人涨民法嗓院受宵理有捐关职炼业病耐诊断症争议姓案件饿，选筹取鉴溪定专朋家的损规定发现辽疑似庆职业秩病病搂人时轨，应壮当告知劳动者本人第五扩十五奋条妇关于尾疑似倾职业佳病的汇管理西的规窄定。医疗卫生机构并及时通知用人单位应当速及时左安排暗对疑灵似职孙业病绩病人壤进行跃诊断第五寄十五吗条框关于支疑似况职业假病的胡管理佩的规和定用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担第五伶十六洪条寸关于孙用人刘单位卫有关吹义务踢的规寨定应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴对从事接触用人颠单位诊疗、康复费用伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障第五短十七磁条宵关于粘职业抵病病竿人诊饮疗、首康复冻费用忠及伤吉残的凭社会搁保障薪的规姿定职业廉病病多人按照奇国家川有关哭工伤翁保险荣的规悬定执耕行依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的第五颜十七乎条啊关于井职业必病病谱人诊舱疗、哭康复扩费用虾及伤天残的妻社会牌保障搬的规僻定职业锦病病盖人除依截法享肝有工朴伤保普险外有权向用威人单流位提熊出赔锁偿要撒求第五师十九冤条削关于轿用人狠单位数的责府任的超规定劳动蜂者确诊滔为职蔑业病蹈的用人填单位没有预依法洽参加皱工伤住保险疤的承担医疗和生活保障第六筝十条翼关于伙职业趁病病购人待新遇保坦障的攀规定其依法享有的待遇不变职业判病病离人变动雹工作惑单位第六姓十条呼关觉于用苗人单推位发倍生变鞋化情纹形时升应当赔妥善挎安置肾职业街病病寇人的驴规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查在发析生分捕立、飘合并影、解斯散、斯破产蚂等情般形时券，应怪当用人狭单位并按照国家有关规定妥善安置职业病病人用人单位已经不存在无法确认劳动关系的第六缝十一港条赞关于皱特殊获情况夜职业燥病病希人的匆待遇钱规定职业龙病病糖人可以师向地方人民政府民政部门申请医疗救助生活等方面的救助第六别十一紫条栗关于染特殊剧情况膊职业押病病终人的晨待遇求规定地方人民政府民政部门采取其他措施使前款规定的职业病病人获得医疗救治应当肚根据悼本地度区的跨实际声情况5监斥督胀检旷查第六决十二蜓条架关于哗县级捆以上截人民降政府粉卫生峡行政浸部门餐监督柜检查熟职责钓的规惨定县级蓄以上应人民兔政府职业商卫生露监督量管理滴部门职业督病防炕治法遥律、乘法规终、国待家职热业卫福生标介准和委卫生扇要求对职棍业病裂防治工作坑进行中监督送检查依据搅职责欧划分依逗照第六品十三凑条委关于刺安全身生产捧监督伤管理愤部门笑监督亏检查铅职责带的规沫定履行纵监督赌检查珍职责爬时，灿有权迫采取折下列邮措施安全提生产监督桶管理湿部门查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为第六脸十四第条关广于在液职业洞病危艇害事投故发娘生时手采取懒的临宣时控蹈制措常施的议规定发生王职业窃病危震害事酒故或者库有证移据证弟明危而害状慈态可翠能导戒致职值业病饭危害喂事故染发生吓时安全筑生产监督液管理贝部门封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备组织控制职业病危害事故现场责令暂停导致职业病危害事故的作业在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后应当及时解除控制措施可以码采取躲，下希列临亏时控钩制措李施第六蝇十五倡条绝关于膛职业摧卫生不监督柔执法飞人员令执法么行为魄规范脊的规染定职业晚卫生监督练执法槐人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范依法执行职务时，应当出示监督执法证件涉及用人单位的秘密的，应当为其保密第六亡十六世条关于薄被检耗查单烫位的仁义务寻的规志定职业向卫生监督忘执法保人员被检昌查单尤位依法气执行帽职务宽时应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍第六惕十七样条甜关于野监督边执法拍人员领履行云职责汇时的秒禁止根行为贷的规殃定安全米生产监督钩管理膏部门卫生帮行政绒部门职业刻卫生监督警执法就人员发现用人单位存在职业病危害的可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施对已经取得有关证明文件的并处二万元以上五万元以下的罚款对不符合法定条件的发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准其他违反本法的行为履行筐职责涂时，弦不得间有下押列行至为第六医十八批条跪关于皮职业押卫生笋监督由执法钢人员孙队伍钳建设牵的规判定职业扑卫生监督卖管理暑部门职业庆卫生监督篮执法岩人员应当唯加强丙队伍亮建设建立、健全内部监督制度对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查依照挎本法童和其莫他有团关法半律、啊法规提的规睬定提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质6法旦律甜责脚任违反临本法寒规定新，有张下列往行为郑之一简的第六绒十九掠条拴关于引建设楚单位梅违反膛本法锄规定膜，应境承担如的法造律责膝任的凝规定用人侄单位由建设项目的职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求，或者医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意擅自施工的未按照规定进行职业病危害预评价的医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的建设项目竣工投入生产和使用前，职业病防护设施未按照规定验收合格的依据抢职责绒分工屋给予安全吩生产监督逐管理未部门卫生瓣行政高部门情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭警告，责令限期改正逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款第六哀十九买条昌关于踏建设衔单位乐违反智本法钩规定左，应出承担触的法哥律责膛任的骨规定违反童本法诵规定欠，有盏下列愤行为抱之一驾的用人圣单位由未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的未采取本法第二十条规定的职业病防治管理措施的未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的第七大十条漆关颂于用夹人单熔位五呢种违伞法行铸为，泡应承节担的钥法律字责任甘的规聪定给予安全段生产监督召管理重部门逾期不改正的，处十万元以下的罚款警告，责令限期改正第七后十条撤关掌于用令人单遗位五辩种违域法行勉为，遮应承雁担的铲法律沟责任碎的规输定违反丑本法妖规定猫，有附下列岗行为母之一脸的用人凡单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的由第七巴十一猛条烛关于毯用人素单位闭五种目违法买行为鹊，应斯承担娱的法某律责榆任的亦规定给予安全殖生产监督深管理搜部门处五万元以上二十万元以下的罚款警告，责令限期改正第七记十一屠条竟关于满用人贤单位赚五种裁违法圾行为些，应勿承担哗的法浇律责锅任的营规定工作遍场所秘职业藏病危专害因焦素的虹强度柿或者渠浓度位超过郊国家盘职业艺卫生污标准枯的未提清供职德业病申防护歌设施桨和个询人使诸用的荐职业大病防非护用惠品，示或者悬提供协的职璃业病尺防护麻设施螺和个输人使早用的谱职业慈病防酸护用基品不弓符合己国家束职业选卫生奇标准范和卫他生要定求的对职录业病乳防护不设备悟、应雅急救膜援设弊施和丸个人转使用陡的职让业病银防护董用品定未按汽照规涝定进嫁行维妖护、毯检修羡、检监测，拼或者判不能帽保持患正常痰运行仁、使慕用状贡态的抹；未按泰照规仿定对及工作颈场所造职业嚷病危念害因霜素进摆行检爹测、琴评价婆的工作击场所阴职业牛病危被害因引素经求治理淋仍然庙达不嚷到国扶家职云业卫膛生标电准和辅卫生良要求拌时，芳未停浪止存扮在职吐业病注危害牺因素缠的作哭业的未按绍照规义定安南排职沈业病贯病人哭、疑蹄似职海业病抄病人击进行模诊治争的发生农或者邀可能脆发生台急性虎职业侧病危眉害事述故时劣，未评立即思采取怖应急扛救援强和控巨制措垂施或铲者未银按照富规定宁及时侦报告贵的未按稻照规驳定在做产生块严重忠职业蜡病危犁害的坑作业拘岗位牵醒目获位置扎设置摸警示扰标识跨和中穷文警漫示说漠明的拒绝碍职业膛卫生顾监督迷管理骑部门加监督帖检查谢的隐瞒替、伪掀造、剧篡改死、毁静损职政业健从康监磁护档乞案、息工作渔场所苹职业亮病危旧害因奴素检予测评号价结启果等太相关挎资料碧，或拾者拒缠不提渴供职罪业病辅诊断左、鉴灶定所改需资名料的未按剩照规开定承爷担职赠业病善诊断迈、鉴菌定费赵用和昆职业巩病病霞人的城医疗赌、生息活保益障费链用的1234567891011违反本法罚规定用人是单位有下主列行胸为之得一的第七局十二描条离关于爱用人拿单位11种违授法行葵为，悲应承牌担的孔法律缝责任慎的规凑定安全狐生产监督凡管理屋部门给予情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款警告，责令限期改正第七摘十二甜条冶关于贯用人极单位11种违金法行拍为，晓应承偿担的隐法律野责任功的规出定提供不可能电产生炸职业脾病危净害的探设备离、材阅料第七涌十三狡条蛋关于避用人数单位滑未提曾供中碰文说嗓明书该承担陡的法鸣律责寻任由责令限期改正给予警告并处五万元以上二十万元以下的罚款或者用人揭单位安全屠生产监督然管理辫部门未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的未按江照规霜定报告职业病、疑似职业病的第七梦十四朵条判关于职用人做单位光未报睛告职族业病浅、疑死似职挨业病秩承担妄的法舍律责螺任由有关馆主管软部门医疗卫生机构用人单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款第七宝十五霸条炮关于念用人泊单位8种违细法行眨为，矿应承绪担的橡法律穗责任剥的规道定违反本法写规定用人越单位隐瞒榜技术万、工惧艺、秒设备剂、材群料所顶产生说的职枣业病收危害些而采乞用的隐瞒木本单影位职胜业卫首生真图实情帮况的可能女发生谁