(完整版)标准版：公司6S检查表

(完整版)标准版：公司6S检查表车间仓库厂区6S检查表受检部门：负责人：项目查检达标内容配分标准检查得分不合格描述1、现场是否有废料、无用杂物和设备工具等。整54有杂物和废料未及时清理2、设备、工件材料上是否停放有生活用品等。22有生活用品放置在工作场所3、工作台、工具箱内是否有无用的物品资料。23工具箱内存放有无用物品4、现场有无失效或与生产无关的文件资料。33存在与生产无关的文件资料1、是否分作业区、合格待转区、不合格品区并按区摆放。35摆放不按照规定区域2、现场原材料是否分类、摆放整齐。34原材料分类不清3、记录是否正确、齐全、完好。42记录不完整4、工量器具是否保管好且标记是否清晰准确。44工量器具标记不清晰5、标识是否醒目、正确、齐全。54标识不醒目6、当天不需用的工具和文件资料是否归位保存。32工具和文件未归位1、是否对设备工具进行吹尘、清洗等日常保养。设备要每天记录。44设备保养不到位2、地面是否清扫干净（面油要冲水）。32地面清洁不彻底3、天花板、墙垫、门窗、工作台、工件等是否扫干净。23清洁不彻底4、张贴的资料、标语是否有积尘。32资料、标语积尘1、现场是否乱扔工件、纸屑、杂物。33存在乱扔杂物现象2、工作台、工具箱是否保持整洁。22工具箱不整洁3、是否有工量器具、材料掉落地上。33工量器具、材料掉落4、用完的物品是否归位。22用完的物品未归位1、是否着装整齐、不戴工作证、不穿工作服现象。（无统一配发的不考核工作证、厂服）55无现象2、是否有旷工、脱岗窜岗睡岗、聊天或干与工作无关之事。44存在旷工、脱岗窜岗睡岗、聊天现象3、是否有浪费水、电现象。42存在浪费水、电现象4、墙上、工件上有否乱涂乱画乱张贴。23存在乱涂乱画乱张贴现象1、责任区内是否有生火吸烟及扔烟头。33存在生火吸烟及扔烟头现象2、是否有违反操作规程操作设备、戴手套操作设备或其他不安全行为。32存在违反操作规程现象3、物料、工件叠放是否超过标准、倾斜、直接放地上。53物料、工件叠放不规范4、物料、工件是否进行质量安全防护。43未进行质量安全防护5、是否在物料、工件上躺坐、脚踩或放置尖硬物品。42在物料、工件上放置尖硬物品6、是否按规定使用劳保用品。44未按规定使用劳保用品7、消防道、走道有否堵塞现象，消防器材是否齐全有效。34存在消防道、走道堵塞现象合计10081说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正，不纠正或不配合的，可直接进行50元以下处罚，不必报批。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。检查人：日期：年月日审批：日期：年月日以下是车间仓库厂区6S检查表，用于检查车间仓库和厂区的整洁度和安全性。在第一项检查中，我们需要检查现场是否有废料、无用杂物和设备工具等。如果存在这些杂物，需要及时清理。第二项是检查设备、工件材料上是否停放有生活用品等。如果有，需要及时清理。第三项是检查工作台、工具箱内是否有无用的物品资料。如果有，需要清理。第四项是检查现场有无失效或与生产无关的文件资料。如果存在这些文件，需要清理。第五项是检查是否分作业区、合格待转区、不合格品区并按区摆放。如果没有按照规定区域摆放，需要重新摆放。第六项是检查现场原材料是否分类、摆放整齐。如果分类不清，需要重新分类。第七项是检查记录是否正确、齐全、完好。如果记录不完整，需要补充。第八项是检查工量器具是否保管好且标记是否清晰准确。如果标记不清晰，需要重新标记。第九项是检查标识是否醒目、正确、齐全。如果标识不醒目，需要重新标识。第十项是检查当天不需用的工具和文件资料是否归位保存。如果没有归位，需要重新归位。第十一项是检查是否对设备工具进行吹尘、清洗等日常保养。设备需要每天记录。如果保养不到位，需要加强保养。第十二项是检查地面是否清扫干净（面油要冲水）。如果清洁不彻底，需要重新清洁。第十三项是检查天花板、墙垫、门窗、工作台、工件等是否扫干净。如果清洁不彻底，需要重新清洁。第十四项是检查张贴的资料、标语是否有积尘。如果有积尘，需要清理。第十五项是检查现场是否乱扔工件、纸屑、杂物。如果存在乱扔杂物现象，需要及时清理。第十六项是检查工作台、工具箱是否保持整洁。如果不整洁，需要重新整理。第十七项是检查是否有工量器具、材料掉落地上。如果有掉落现象，需要重新整理。第十八项是检查用完的物品是否归位。如果未归位，需要重新归位。第十九项是检查是否着装整齐、不戴工作证、不穿工作服现象。如果存在这些现象，需要督促员工遵守规定。第二十项是检查是否有旷工、脱岗窜岗睡岗、聊天或干与工作无关之事。如果存在这些现象，需要督促员工遵守规定。第二十一项是检查是否有浪费水、电现象。如果存在这些现象，需要督促员工节约资源。第二十二项是检查墙上、工件上有否乱涂乱画乱张贴。如果存在这些现象，需要清理。第二十三项是检查责任区内是否有生火吸烟及扔烟头。如果存在这些现象，需要督促员工遵守规定。第二十四项是检查是否有违反操作规程操作设备、戴手套操作设备或其他不安全行为。如果存在这些现象，需要督促员工遵守规定。第二十五项是检查物料、工件叠放是否超过标准、倾斜、直接放地上。如果不规范，需要重新整理。第二十六项是检查物料、工件是否进行质量安全防护。如果未进行质量安全防护，需要加强防护。第二十七项是检查是否在物料、工件上躺坐、脚踩或放置尖硬物品。如果存在这些现象，需要清理。第二十八项是检查是否按规定使用劳保用品。如果未按规定使用，需要督促员工遵守规定。第二十九项是检查消防道、走道有否堵塞现象，消防器材是否齐全有效。如果存在堵塞现象，需要及时清理。最后，我们将每项检查的标准和得分进行比较，得出总分。如果存在不合格描述，需要及时整改。检查结果将作为该部门负责人的工作考核依据之一。检查人：日期：年月日审批：日期：年月日此外，办公室6S检查表也非常重要。我们需要检查办公室内是否堆放杂物，办公桌内、文件柜内是否存放小说等娱乐性杂志资料。如果存在这些问题，需要及时清理。2、垃圾桶是否及时清理，有无异味。3、餐具炊具是否经过高温消毒。4、灶台、油烟机是否清洗干净。5、餐具储存柜是否整洁干净。素1、员工是否穿着统一的工作服、工作帽。养2、员工是否有正确佩戴工作证。3、员工是否按时上下班，不迟到早退。4、员工是否有礼貌待客，不吸烟、打电话等。5、员工是否有卫生意识，不随地吐痰、乱扔垃圾。安1、电器设备是否正常使用，有无漏电等安全隐患。全2、是否有明火使用，有无安全隐患。3、食材储存是否符合卫生标准。合计共查检20项说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该食堂负责人的工作考核依据之一。检查人：日期：年月日审批：日期：年月日保安6S检查表项目内容不合格描述得分整1值班室内及大门四周10M范围内是否堆放有杂物。2信件/报刊是否有超过一天不转交行政人事部或收信人员。3有否将私人书报等带入值班室。4有否将私人便服存放在值班室。5有否将食品带入值班室。整1工作用品或员工短时（不超2小时）暂存品是否摆放整放。2制服、毛巾等是否统一挂在架子上或挂在墙上。3茶水杯是否摆放整齐。4出入记录本是否妥善保管，填写认真规范正确。5是否出现非保安人员滞留值班室现象。清1值班室及门四周10M范围是否清扫干净。扫2桌面、柜子、窗台是否出现积尘。3用后的私人茶具水杯是否清洗。清1是否有乱扔杂物现象。洁2鞋底是否出现泥沙就带入值班室。3是否有在室内吃东西。4室内外及大门内墙壁是否挂有损雅观的图画或乱涂画。素1是否按要求穿戴制服。养2是否有浪费用电现象。3是否按规定佩戴工作证。4有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明行为。5有否随地吐痰等不讲卫生的行为。6有否打骂员工或公司客人现象。说明：共查检32项，检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。保安6S检查表项目内容不合格描述得分整洁是否堆放杂物？信件/报刊是否及时转交？是否带私人物品进值班室？4整齐暂存品是否摆放整齐？制服、毛巾等是否统一挂起？是否有非保安人员滞留值班室？5清洁值班室及周围是否清扫干净？桌面、柜子、窗台是否有积尘？私人茶具是否及时清洗？3卫生是否有乱扔杂物现象？鞋底是否带泥沙进值班室？是否在室内吃东西？2素质是否按要求穿戴制服？是否有浪费用电现象？是否按规定佩戴工作证？是否有不文明行为？是否讲卫生？是否打骂员工或客人？3共查检32项，检查人员有权责令纠正违规行为。检查结果将作为该部门负责人的工作考核依据之一。4、机修房、配电房内是否有易燃易爆物品存放。5、是否有擅自改动设备或设施的现象。6、设备维修保养是否按时进行。7、设备运行是否存在异常情况及时处理。8、是否按要求使用个人防护用品。9、是否按要求进行设备、设施的保养维护。10、是否按要求进行设备的安全管理。11、是否按要求进行设备的清洁卫生。12、设备周围是否堆放杂物。13、是否按要求进行设备的标识。14、是否按要求进行设备的保险。15、是否按要求进行设备的备份。16、是否按要求进行设备的检查。17、设备是否存在故障或损坏现象。18、是否按要求进行设备的维修。19、是否按要求进行设备的更换。20、是否按要求进行设备的报废。21、是否按要求进行设备的保养。22、是否按要求进行设备的清洁。23、是否按要求进行设备的调试。24、是否按要求进行设备的运行。25、设备是否存在安全隐患。26、是否按要求进行设备的保护。27、是否按要求进行设备的安装。28、是否按要求进行设备的调整。29、是否按要求进行设备的使用。合计共查检29项说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。检查人：日期：年月日审批：日期：年月日宿舍6S检查表项目查检达标内容配检查得分不合格描述整理1、宿舍内不得堆放杂物等无用的东西。4宿舍内有杂物堆积。2、宿舍内不得存放公司各类工具和其他非配置物品。3、室内不得存放公司各种文件资料。整齐1、所有衣物应挂好或叠放整齐于床头或箱包内。4衣物未挂好或叠放不整齐。2、生活用品应摆放整齐。3、水桶、毛巾应统一挂放。4、不得将生的食品带入宿舍内（水果除外）。清洁1、宿舍内及门口应清扫干净。3宿舍内有灰尘和杂物。2、桌面、柜子、窗台、玻璃、墙壁、天花板不得出现积尘。3、床铺应整理好，被子应叠好。4、用后的茶具水杯应进行清洗。清洁1、室内应整洁，不得乱扔烟头、纸屑、果皮、弹烟灰等。2宿舍内有纸屑、果皮等杂物。2、不得将泥沙带入宿舍内。说明：检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。共查检12项。仓储部6S检查表项目查检达标内容不合格描述配分标准得分整理1.仓库无不用的材料或工具222.仓库无废弃的材料或物品3.仓库无物品凌乱、混装现象334.周转架、运输工具无破坏或不良5.仓库内无物料散落地面6.无不要物、杂物和卫生死角标识1.货物、料箱有明确标识222.仓库内各区域划分明确、标识清楚定置3.物品、工具定置摆放，无压线444.物料箱码放高度不超过摆放高度基准5.道路畅通，无阻塞现象6.无乱拉电线等现象打扫1.货架、办公桌摆放整齐222.货架和物品无积尘、杂物、脏污，物品封装防尘3.容器、货架、包装箱无破损及严重变形4.产生污垢时能及时彻底地进行清扫清洁1.办公桌、货架、地板干净亮丽332.入库物料有明确的季节标识，并严格进行先进先出3.逾过期物料能及时进行再检，并更新季节标识贴4.防尘防静电设施正常，作业员有效执行5.有值日表，并有员工值日6.各种记录明确、清晰并有相关人员确认7.正确张挂物料卡及标志素养1.员工明白物料卡或物料标识内容442.员工工衣、工鞋、厂牌整齐端正3.员工无聊天、打瞌睡现象4.库房无私人物品5.仓库内无吸烟现象6.下班关闭办公照明，并断开电源7.员工举止及用语文明安全1.所有的电源开关是否安全？33说明：共查检28项，检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一