付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
详细版房屋租赁合同书篇一、合同双方甲方(出租人):乙方(承租人):(出租人)姓名:(承租人)姓名:(出租人)身份证号码:(承租人)身份证号码:(出租人)联系电话:(承租人)联系电话:二、房屋基本情况出租人将其拥有并合法拥有出租权的房屋出租予承租人使用,房屋基本情况如下:房屋地址:房屋面积:房屋户型:房屋用途:承租人仅限合法居住和使用,不得转租、转借、改建等。三、租赁期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,租期为()个月。在租期届满之前,甲方有权续租。四、租金、押金及其他费用租金本租房每月租金为人民币(¥)(小写)元,大写()元。押金承租人应在签订本合同时一次性向甲方支付()个月的租金作为押金,并在租赁期届满归还。其他费用承租人应按照当地规定自行承担水电气费、电话费、宽带费等日常费用。如承租人未按时支付租金及其他费用,应承担滞纳金和违约金。五、日常维修及保洁甲方应在租赁期内保证房屋及设施的正常使用,如果发生破坏或损坏,由承租人承担修理费用。承租人需按时清理房屋卫生。六、合同终止合同期满,承租人应如期归还房屋并清理完毕,甲方应按期归还承租人押金。承租人提前终止租赁合同,需提前合理通知并承担相应违约责任。甲方提前终止租赁合同,需提前合理通知并承担相应违约责任。七、违约责任承租人违约,甲方有权要求承租人立即停止违约行为,如承租人无法履行合同,甲方有权解除合同并要求承租人承担相应的违约金。甲方违约,承租人有权提出解除租赁合同,如租赁期尚未届满,退还押金并获得相应的赔偿。八、争议解决如出现争议,双方应友好协商解决。如无法协商解决,则应向当地有关部门申请仲裁或诉讼。九、附则本合同项下任何一方未履行本合同时,未经另一方书面许可,不得向其它第三方泄露相关事项。本合同项下任何一方因履行本合同而发生的费用,由责任方承担。若因甲方的原因导致出租房屋无法供承租人居住,甲方应尽快找到合适的解决方法并承担相应的费用。双方以此合同为准,于正式签字时视为我已完全了解并同意接受条款所载明之内容,不得违约或撤回本合同。本合同自双方签字生效。甲方签字:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 典当行软件-数字化浪潮下的全球典当行软件市场研究报告:智能化管理驱动行业转型升级
- 2026年新教师家校沟通入门指导课件(知识竞赛版)
- 2026事业单位工勤技能-甘肃-甘肃动物检疫员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南汽车驾驶与维修员五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖南-湖南地质勘查员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖北-湖北药剂员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-湖北-湖北工程测量员四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-海南-海南无损探伤工五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-海南-海南保安员三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-浙江-浙江水利机械运行维护工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 汇川变频器培训课件
- 华润电力控股有限公司招聘笔试题库及答案2025
- 高考语文大一轮复习讲义 目录
- 南网安规考试题库及答案
- 设备状态标识管理办法
- (2025年标准)液氮安全协议书
- 2025年初级注册安全工程师(其他安全)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年吉林大安市事业单位面向上半年应征入伍高校毕业生招聘5人笔试模拟试题及参考答案详解一套
- 小学国学教学课件
- 现代作物生产理论与技术
- 奖励与处罚管理办法
评论
0/150
提交评论