保密协议书范文_第1页
保密协议书范文_第2页
保密协议书范文_第3页
保密协议书范文_第4页
保密协议书范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页保密协议书在我们平凡的日常里,人们运用到协议的场合不绝增多,协议对双方的事务履行起到积极作用。一般协议是怎么起草的呢?下面是整理的保密协议书合同主体描述1.

本保密协议(以下简称“本协议”)由以下双方于【

】年【

】月【

】日(以下简称“生效日”)在中华人民共和国(以下简称“中国”)【

】(添加实在签署地址)共同签署:(1)【

】有限公司(以下简称“披露方”“用人单位”或“公司”),一家依据中国法律组建并合法存续的有限公司,其注册号为【

】,联系地址位于【

】,法定代表人为【

】。(2)【

】(以下简称“接受方”“劳动者”或“员工”),一位具有完全行为本领的中国公民,其公民身份号码:【

】,联系地址:【

】,电子邮箱:【

】,联系电话:【

】。2.为本协议之目的,披露方和接受方在本协议中单称“一方”,合称“双方”。合同目的描述1.

鉴于:(1)披露方和接受方于【

】年【

】月【

】日签订了一份《劳动合同》(以下简称“劳动合同”),依据该劳动合同,披露方雇用接受方作为其正式员工,在公司从事【

】岗位的工作,其属于披露方的[高级管理人员]、[高级技术人员]或[负有保密义务的人员](依据实际情况选择),接受方理解并同意,接受方在公司履行其职责和工作过程中将不可避开地直接及间接接触公司大量的商业隐秘(以下简称“商业隐秘”,实在定义如下),应当对公司的商业隐秘承当保密义务;(2)双方理解并同意,商业隐秘是披露方有价值的财产,而错误使用或在未经授权下透露将实质性地损害商业隐秘的价值,并给披露方造成无法弥补的损害。据此,本着公正本身乐意与诚实信用原则,经友好协商,就保密等有关事宜,双方一致达成如下条款和条件,以资共同遵奉执行:术语定义1.

离职:指员工自动离职、协商一致解约、严重违法违纪被披露方辞退、合同期满停止等劳动合同解除或停止的各种情形。2.

创作文件:指在创作过程中可能产生或足以产生学问产权的文件及(或)各类机密资料文件,包含但不限于草稿、图面、个人笔记、会议记录、软件等。3.

商业隐秘:指由披露方全部的、不为公众所知悉、能为披露方带来经济利益或竞争优势、具有应用性并经披露方实行保密措施的技术信息和经营信息。4.

保密信息:指披露方向接受方披露的全部信息或接受方在履行双方合作事宜时而获知的披露方的信息,不管上述信息是以何种方式披露或者以何种方式获得(本协议商定的非保密信息除外)。5.

关联公司:指披露方直接或间接掌控的子公司/实体组织、直接或间接掌控其的母公司/实体组织、直接或间接被同一母公司/实体组织掌控的公司/实体组织、各分公司以及其他与披露方具有关联关系的公司。保密信息的范围1.本协议项下的“保密信息”是指披露方以任何形式(包含但不限于书面、口头或以样品、范本、计算机程序或其它形式)向接受方披露的与业务相关的任何信息。······因涉及相关学问产权,如需,可与昆明合同律师网申波律师联系︱昆明合同律师︱昆明合同律师︱昆明合同律师︱昆明合同律师︱昆明合同律师申波律师提示:当您碰到民法典律纠纷时不必慌乱,适时联系专业律师为您供应法律帮忙!保密协议书篇七甲方(用人单位)住处:法定代表人(或负责人):乙方(职员):住址:身份证号码:本人乐意在受雇期间或与公司停止雇用关系后的任何时间不得泄露本协议规定,将任何商业隐秘、保密信息或公司全部的资料不给他人使用或泄露给他人。必需遵守的保密协议内容:一、客户名单、产品价格资料、供应来源、销售体系或计划。二、技术信息、程序、成分、系统、开发、设计、计算机程序、讨论项目。三、工资明细、银行帐号、流动资金、现金情形、税务、海关清单、设备情况。四、其他业务上得到的信息。如违约以上内容乙方向甲方作为违约金支出10万元人民币,或解雇处理。甲方(盖章)乙方(签字):签约代表(签字):日期:年月日日期:年月日保密协议书篇八编号:甲方(聘用单位):乙方(被聘用人):依据工作需要,依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,经乙方同意,甲方聘用乙方到本单位工作,甲乙双方本着公正本身乐意、协商一致原则,同意签订如下协议:一、工作岗位甲方依据工作需要聘用乙方在岗位,从事工作。二、聘用时间为二年,从20xx年3月1日至20xx年2月28日止。三、聘用期间工资、福利、劳动保险、医疗保险等待遇。1、工资标准为月工资元,福利按林业局规定执行;2、劳动保险、医疗保险等依照林业局所属事业单位在职职工办理劳动保险、医疗保险手续。四、乙方享受甲方工作人员相同工作时间和假期。五、乙方自发遵守甲方各种规章制度,认真履行工作职责,积极完成所在岗位的工作任务,珍惜甲方的财产,保守甲方技术和隐秘,维护甲方的声誉和利益。六、有下列情况之一,甲方可以解除协议:1、不服从工作布置或不胜任所在岗位工作的;2、因违法违纪受各处分的;七、未尽事宜,双方协商解决。此协议一式三份,甲、乙双方及林业局人事股各一份。甲方(公章):_______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论