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文档简介

WHYTREE分析法培训案例作业人员脚被扎伤没穿劳保防护鞋，个人不重视人的因素设备的因素管理制度的因素夜班人员注意力不集中地面上有破碎的油杯对劳保规定和要求执行不严格现场检修文明卫生管理不严格事故报告中原事故树：事故原因分类物理物料、机器物理的原因通常可通过观察发现人人员的原因通常由于失误或背离操作标准而导致系统系统的原因通常由于管理系统中某环节的故障导致WHY-TREE的九個步骤搜集故障信息：提供尽可能多的信息包括故障的照片、图纸和样品到第一次WHYTREE会议来。描述、定义故障：介绍WHYTREE的方法筛选：按照现象发生频率或对事件发生的可能性筛选出优先分析的现象和信息。从最优先的现象开始WHYTREE。假设：通过问“为什么，如何能〞寻找现象的假设原因，也可以通过问“由于导致的〞将一个原因延伸到另一个原因。WHY-TREE的九個步驟核实：核实假设的真假。通过对频率和可能性的判断，对假设评分选出最优先的假设，使用正确的(AND,OR)的符号。继续进行假设的选定，核实，评分。确定根本原因：只有在找到系统的根本原因后才可停止。整理WHYTREE〔原因树〕并用ＦＴＡ〔事故树〕重新确认分析的正确性．事故的改正和预防措施一、收集证据碎裂油杯位置现场狭小，灯光灰暗补充资料

1、人员在部门组织的活动中脚扭伤,无法穿进去。

2、对扭伤脚的限工人员没有调整。

二、描述、定义故障作业人员脚被扎伤50%必要条件1、有锐利的东西2、刺穿鞋作业人员必须在现场

FAILURE作业人员脚被扎伤事故名称：三、介绍WHYTREE的方法九步骤WHYTREE四、筛选2021年10月9日2：15左右，合成氨一部岗位操作人员在现场作业时，发生脚被破碎油杯扎伤；当班值班长及时组织人员将受伤者送往自治区人民医院进行救治。人员在部门组织的活动中脚扭伤,无法穿防护鞋对扭伤脚的限工人员没有调整。5135作业人员脚被扎伤受伤人员未穿防护鞋地面上有破碎的玻璃油杯5.假设核实：变化(CHANGE)条件(CONDITION)遗误(FAULT)借助检查表〔如BP的事故原因表，PHA的检查表，同类事故或工厂自制的检查表〕，确定根本原因：只有在找到系统的根本原因后才可停止。整理WHYTREE〔原因树〕并用ＦＴＡ〔事故树〕重新确认分析的正确性．事故的改正和预防措施作业人员脚被扎伤受伤人员未穿防护鞋地面上有破碎的玻璃油杯公司有规定，本人未严格执行检修作业票按要求办理现场检修文明卫生不好没有严格执行检修验收承包商管理不严物人系统九、选择事故的改正和预防措施提出针对事故的物理的、人的和系统的根本原因的改正措施和预防措施。纠正措施：消除实际的不一致和不符合因素的行动。纠正措施往往只针对物理的和人相关的事故原因。预防措施：消除潜在的不一致和不符合因素的行动。预防措施往往针对事故的根本原因-系统原因着手来防止同类事故的发生。工厂在实施纠正措施的同时更要注重预防措施。分析列出的具体预防措施(各部门自填)事

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