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文档简介
劳务协议范本8篇合同编号:
甲方:xxxxxxxx有限公司
社会统一信用代码:
法定代表人:
住宅地:
乙方:
身份证号码:
住宅地:
联系电话:
鉴于:
乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进展了全面的体检,对自身身体安康状况有清晰的熟悉。且乙方承诺自己的身体安康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。
现依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务合同。
第一条劳务期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日终止。
其次条乙方供应劳务的内容为:。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方情愿承受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
第五条乙方的劳务酬劳为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。
第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。
第七条符合以下状况之一的,甲方可以提出马上解除本合同:
1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方向甲方隐瞒身体安康状况,或因疾病等缘由无法供应劳务的;
3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;
4、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。
第九条依据本合同第六条、第七条、第八条商定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如消失由于乙方身体缘由导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行担当,甲方不担当任何责任。
第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中患病人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不担当任何责任。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的住宅地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。
(以下无正文,仅供签署)
甲方(盖章):
20xx年x月x日
乙方(签字、捺印):
20xx年x月x日
劳务用工协议书篇二
甲方:湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司
乙方:工程承包责任人(身份证,手机,工程经理部名称:丙方:(身份证,手机)
为建立工程,甲方委派丙方到乙方任职(担当岗位工作)。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和《关于印发〈湖南省建筑工程集团总公司工程承包合同治理方法〉的通知》(湘建总审字【20____】191号)等集团总公司有关规章制度,结合本工程详细状况,经甲、乙、丙三方协商全都,签订本用工协议。
一、用工期限:从年月日起至本工程建立工程施工合同实施完毕。
二、费用:
1、年月日起至年月日,乙方按月担当丙方的工资和单位局部的社保、住房公
积金、企业年金缴费等费用,共计人民币2845元/月;2、20____年8月1日起至20____年7月31日,乙方按月担当丙方的工资和单位局部的`社保、住房公积金、企业年金缴费等费用,共计人民币3045元/月。
(一)、工资标准
1、____年2月16日起至20____年7月31日,乙方每月担当丙方税后工资2200元。
2、2022年8月1日起至20____年7月31日,乙方每月担当丙方税后工资2400元。20____年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方,每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的根底上增长不少于200元/月。
(二)、工资支付方式
1、20____年2月16日起至20____年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资680元,另1520元由乙方按
月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资;2、20____年8月1日起至20____年7月31日,乙方每月直接支付丙方岗位工资880元,另1520元由乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣),用于甲方代付丙方的档案工资。
(三)、单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费
1、缴费标准:乙方从20____年2月16日起每月担当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5
元,企业年金单位局部60元,三项费用合计645元/月(该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整)。
2、缴费方式:乙方按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣)645元,用于甲方向主管部门代交丙方的
社保、住房公积金和企业年金缴费。
三、甲方职责:
1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职力量等状况;
2、监视乙方按时足额支付丙方费用;
3、负责协调乙、丙双方关系;
4、听取乙方关于丙方履职状况的意见,对丙方履职状况进展定期考核。
四、乙方职责:
1、负责供应丙方办公场所和食宿(丙方伙食费按乙方治理规定交纳费用);
2、按月足额支付丙方的费用,履行国家现行法律法规规定的责任和义务,担当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任;
3、负责丙方为本工程效劳所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费(通讯费按90元/月包干,未包括在工资费用中,由乙方向丙方按月直接支付)等;
4、负责按100元/月标准担当丙方教育培训费(该费用未包括在工资费用中),从20____年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方(或由甲方从工程款中抵扣);
5、负责对丙方进展工作考勤,《考勤表》(可以是传真件或扫描电子文档)于每月30日之前报甲方综合办公室(联系人蒋新宇,电话0731—8____03,传真0731—8____2)。如乙方未按时报送《考勤表》,视同丙方本月正常出勤,应当足额支付本月费用。
五、丙方职责:
1、仔细履行岗位职责;
2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度;
3、准时向甲方缴纳个人或单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费(在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的);
4、帮助乙方按期向甲方报送月度《考勤表》。
六、其他:
1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方,应提前30天书面通知对方,乙、丙方接到甲方发出的《调令》且办理完相关手续后丙方方可离开工程部。
2、本用工协议书未尽事宜,按甲、乙双方签订的《工程承包合同》相关商定执行。
3、本用工协议书一式壹份,经甲、乙、丙三方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):丙方(签字):
代表(签字):托付代理人(签字):
签订日期
劳务派遣合同篇三
劳务输入单位(甲方):_________________
电话:_________________________________
地址:_________________________________
劳务派遣单位(乙方):_________________
电话:_________________________________
地址:_________________________________
甲乙双方经过公平协商,建立劳务派遣合作关系,乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:
1、甲方同意乙方依据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进展安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方托付与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。
4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需根据国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人担当的局部由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工供应与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进展培训,常常进展安全教育,实行有效措施加强劳动爱护。一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员帮助甲方妥当处理,由甲方负责按国家有关规定进展补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方担当,乙方准时协作解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商定修改有关条款内容,协商不成马上终止执行本协议,或因一方遇到特别状况确需提前解除协议,经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效。有效期暂定从20xx年月日至20xx年月日。
甲方:________________________乙方:________________________
法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______
甲方盖章:____________________乙方盖章:____________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
劳务协议书篇四
甲方:乙方:
建筑劳务有限公司二O一四年八月发包方(以下简称甲方):
代表人:
承包方(以下简称乙方):建筑劳务有限公司依据本工程的建立特点,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循公平自愿、公正、诚恳、信用的原则,乙方自愿担当凯里“将来城,一期房建工程二标段(A1地块泥工班工程的工程内容。为明确甲、乙双方的责、权、利,双方就本工程施工事项仂、商全都,特订立本协议,以共双方共同遵守执行,协议订立本合同一、工程概况1、承包单项工程名称:根底清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。
2、工程地点:凯里市原棉纺厂至西出口片区(武警支队旁)。
3、建筑面积:约96000.00平方米。
二、劳务分包方式、范围(内容)分包范围(内容):
详细承包内容如下:
1、本工程混凝土生产及浇筑工程:潮湿、浇筑养护(务必收面、拉毛)、砼掩盖等(包含废料的处理及其相关的帮助工作比方:为处理废料而搭设架体、安设管道等帮助工作),本工程砼均采纳商品砼浇筑(二次构件为自拌砼)等全部与泥工有关的零星安装以及后浇带二次施工等工序,包括施工图、图纸会审记录、设计变更中所包括的内容。
2、室内抹灰工程:包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱(墙上梁)柱墙、室内梁(墙上梁)柱墙、地下室(车库)梁板(天棚)柱墙、消防水池梁板(天棚)柱墙、空洞强弱电消防设备管井及封堵(包含二次封堵)等一切设计内容,(外墙内保温YT砂浆由甲方负责,非YT砂浆外的内墙保温由甲方自行负责);3、楼地面:包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层以外的一切工序,其他楼地面构造砼浇筑时一次性拉毛找平,不做找平层,但若达不到此要求,找平消耗的材料费、人工费等均由乙方担当;主要内容:砂浆及砼施工机械的配套,与泥工相关的全部安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、防暑等全部劳保用品,凡所属工程范围内转运均内乙方2自行负责,甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。
4、双方商定,根底工程中孔桩数量不多于10个孔,超过10个孔双方更行协商。
5、针对保险一事,对于工地内泥工班组的二次保险费用掌握在两万元以内,由乙方支付两万元保险费,超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由甲方自行处理。
6、成品爱护、保卫(场内外全部材料50米距离内的上车下车及码放);7、夜间照明(地下室、操作层、楼梯、通道)设施安设、施工用水管网的安设等临时用电工作;甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱,各层设备用电均由乙方设置;8、如因图纸变更增加工程量单处超过1000.00元,按实际发生计算;9、甲方有权依据监理、业主及自身要求增加或削减某一分项工作,乙方不得有任何异议或其他诉求。
三、承包单价根据以上的工作内容、范围,以人工费包干的形式按以下方式结算:
按设计图中建筑面积据元/平方米(裙楼、塔楼的一次构造及二次结构)按设计施工图中的建筑面积计算工。
四、工期要求1、根据甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准,不分节假日严格根据甲方制定工程节拍的施工进度规划顺当完成,下雨不超过二小时必需正常上班。否则将根据甲方制定的相关制度处以相应的罚款,不得有任何异议。
2、乙方必需严格根据甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工,不蛮干做到文明施工。
必需听从现场治理人员及高层治理人员的治理,不得有辱骂现场治理人员,斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为,否则视为违规现象,轻者罚款直至整个班组清理出场,重者送相关法律部门,并且全部后果自负。
3、乙方必需根据甲方的要求(如工种、人数、进场时间)组织人员入场,工程完毕时,速办理有关离场手续。乙方必需满意甲方的施工进度要求,在施工过程中准时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责治理教育,甲方有权监视检查,全部进场人员必需听从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人3员离开岗位;严禁招用老、弱、病、残、孕及未满l8岁的未成年人;严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工;严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业;严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业;甲方发觉乙方招用以上违禁人员,乙方须支付¥500元/人次的违约金,并且乙方要马上清退违禁人员出场,并担当招用违禁人员造成的一切责任。
乙方要管好自己的队伍,不得在工地进展违法犯罪活动,如赌博、卖淫等。一旦造成犯罪均由乙方担当相应责任,甲方概不负责。
4、乙方必需保证做好甲方分包的其他分项工程队伍的协作工作,乙方向承包分项进度不得对其他施工对分项工程造成阻碍(乙方不得对工程部其他各分包单位分项工程施工造成阻碍、阻碍、或由于乙方进度缘由造成无法施工等,乙方必需无条件予以协作并加快进度)。乙方必需在标准层的进度在每月五层以上,一旦发生,乙方必需组织工人,加快进度。否则由乙方赔偿其他分包队伍(单位)的工期损失,否则当月不估计量及拨款;5、工程部每月以施工任务单的形式对乙方施工进度进展节点掌握,如达不到施工任务单进度要求,则由乙方担当相应的延期费用。
五、质量标准1、乙方应根据设计要求、施工图纸纪要、设计变更、甲方要求(包含但不限于施工组织设计及全部相关的专项施工方案)、图集、和相关的施工标准、质量检验评定的有关要求施工。
工程质量必需到达合格标准。
质量标准的评定以国家、地方或行业的质量检验评定标准为依据。
甲方组织有关人员到工地验收所承包的分项工程时,乙方负责人必需到场参与,发觉问题立即进展整改。
2、假如乙方的工程施工质量达不到国家、地方规定的现行质量合格标准(或设计要求)而造成返工的,人工损失、材料损失、工期延误等均由乙方担当,并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。若因此而给其他分包工程工程造成损失的,乙方还应负责赔偿其他工程工程的全部经济损失。
3、每完成一层或一段分项工程必需进展自检互检,交接工作上不清下不接,并由甲方现场治理人员签字认可。44、乙方应保证其承包范围的工程能一次顺当验收。若因乙方缘由影响工程验收而造成的一切损失均由乙方担当。
5、因甲方缘由掉料造成工期延误则工期顺延,超过三天按实际补贴乙方50元/天生活费。相反延误工期一天扣除乙方延误费500元/天,在当月工程款中扣除。
六、付款方式及要求1、乙方先进场施工完成地面二层浇注,一层模板撤除并清理洁净经甲方检查确认合格后开头第一次付款,支付比例为已完工局部的80%;2、乙方在施工过程中未到达甲方安全、质量、进度要求或甲方、监理、业主检查不合格,并下达整改意见三次以上均无改观,则甲方有权要求乙方出场,且甲方按所做过程实际完成量的60%支付乙方劳务工程款,且其所交纳的纳履约保证金不予退还,作为违约处理。
3、人工费的支付:在甲方支付乙方工资时,乙方将工人当月工资表交甲方,采纳实名制,并附工人身份证复印件一份,由甲方监视发放。
4、本工程款仅发放于本工程施工工人,不得挪用于其他工程上,否则将视为违约。
5、进度支付按每栋每月完成5层为支付节点,支付比例为己完工局部的80%;达不到支付条件,当月不予以支付;七、乙方义务1、乙方承包的全部分项工程必需按施工图纸、图集要求、施工标准及甲方要求(包含但不限于施工组织设计及全部相关的专项施工方案)进展作业。担当因质量不合格而实行的一切补救措施费用;组建与工程相适应的治理班子并报甲方、监理审批备案。
2、组织有相应资格证书的安康的娴熟工人(男18岁以上50岁以下、女20岁以上45岁以下)投入生产活动;自觉遵守法律法规、甲方公司制度流程及工程部的有关规章制度;乙方施工人员必需进展“三级安全教育”前方能上岗操作,特种作业人员进入施工现场必需是经过培训合格,持有有效的国家颁发的上岗证的人员方能上岗作业;乙方必需保证施工人员的素养,保持队伍的稳定,在合同未履行完毕之前,除甲方要求乙方退场外,乙方中途不得随便更换班组人员和擅5自撤离施工现场。
3、乙方班组长或代班长必需在施工现场,离开工地连续4小时以上,须告知甲方,并另派人到施工现场,不得影响施工,否则按500元/次担当违约金。
4、乙方必需根据甲方的要求(如工种、人数、进场时间)组织人员入场,工程完毕时,速办理有关离场手续。乙方必需满意甲方的施工进度要求,在施工过程中准时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责治理教育,甲方有权监视检查,全部进场人员必需听从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人员离开岗位;严禁招用老、弱、病、残、孕及未满18岁的未成年人;严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工;严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业;严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业;甲方发觉乙方招用以上违禁人员,乙方须支付¥500元/人次的违约金,并且乙方要马上清退违禁人员出场,并担当招用违禁人员造成的一切责任。
乙方要管好自己的队伍,不得在工地进展违法犯罪活动,如赌博、卖淫等。一旦造成犯罪均由乙方担当相应责任,甲方概不负责。
5、严格根据图纸设计、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计(专项方案)细心组织施工,确保工程量到达商定的标准;科学安排作业规划,投入足够的人力、物力、保证工期;落实安全教育,仔细执行安全技术标准,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场治理,做到文明施工;担当由自身责任造成的修改、返工、工期拖延等损失。
6、自觉承受甲方及监理、质监站和有关部门治理、监视和各阶段定时和不定时检查;承受甲方随时检查其设备、材料保管、使用状况及其作业人员的有效证件、持证上岗状况;与现场其它分包单位协调协作,顾全大局。
7、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求搞好生活区的治理,做好自身责任区的治安保卫工作;按时足额供应本工场所需要的施工机械设备、周转材料、安全设备等保证施工需要。
自行负责材料和设备的保管和看管,如有偷盗自行负责。68、妥当保管、合理使用甲方供应的成品或半成品材料,如乙方使用超过定额损耗量,乙方负责赔偿超损局部。
9、乙方必需听从甲方的现场全部工程师的指令。
10、乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应担当并履行承包合同商定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。
11、乙方不得以任何理由影响甲方生产和进度,造成停工、罢工或找理由拖延工期的,影响恶劣的,甲方可以单方面马上终止合同,且甲方按所做过程实际完成量的60%予以结算乙方劳务工程款。
12、乙方民工进场后,其暂住证由甲方协作乙方办理,费用由乙方担当。乙方雇请人员的一切福利、劳保、保险等由乙方负责,应根据劳动法有关规定按时支付其雇请人员的工资、加班费:
13、准时无偿悬挂、安装工程部标识、标语牌(条幅);八、安全文明施工1、乙方新工人进场时甲方向工人进展书面安全技术交底,使工人明确危急所在,同时乙方每天应对班前安全意识教育,并做好记录,每周甲方检查一次记录。乙方在施工过程中严格根据安全气操作规程施工。栓、戴好个人安全防护用品,不违章作业,不野蛮施工。否则由此造成一切经济损失法律责任由乙方全部担当,并承受安全违规惩罚。因乙方缘由发生安全事故时,金额在20230元以内由乙方自行负责,超过20230元以上保险公司赔偿以后余下金额,由甲方负责70%,乙方负责30%的费用。
2、每天安排二人以上特地负责生产作业区的清洁、保卫等工作:
3、每一道工序完工,必需严格执行“三检’’制度。尤其其配套跟进的安全文明措施。
九、事故处理发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应马上报告甲方,按国家有关法律、行政法规和本合同的相关商定事项进展处理。一旦发生安全事故,乙方应积极实行措施,防止或削减损失,同时爱护好现场。乙方在施工中发生的一切安全事故的刑事、民事责任均由乙方全部担当,甲方不担当任何责任。
十、竣工结算71、全部工作完成,并经工程承包人组织单项预验收后15天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料,双方根据本合同商定的计价方式,进展劳务酬劳的最终支付。
2、结算办理完后30个工作日内支付实际完成工程量工程款至98%,预留2%作为质量保证金,工程保修期1年。
十一、施工变更1、施工中如发生对原工作内容进展变更,甲方提前2天以书面形式通知乙方,并供应变更的相应图纸和说明,乙方按甲方的变更内容和工程施工要求准时进展各项调整和变更。
2、图纸变更或工程增减按实调整(价格按乙方所报相应部位分项综合单价)。
乙方务必严格按设计、标准要求及施工组织设计(专项施工方案)施工(操作),不得擅自对工程设计进展变更,园乙方擅自变更设计而发生的一切事故产生的费用和因此导致甲方的损失,均由乙方担当,且延误工期不予顺延。
十二、施工验收1、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同商定的质量标准,甲方其它工程的隐藏工程验收结果或工程竣工验收结果说明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并担当由此导致的相关损失。
十三、其他1、乙方下料必需正确,其配料单必需在下料前三天交甲方技术负责人复核签字前方可下料,梁、柱、板钢筋必需满意设计要求严格根据《砼工程现行施工标准要求》机械施工。
2、如因乙方与务工人员的工资纠纷,导致甲方被有关主管部门及上级公司问询、务工人员因工资纠纷造成工地停工、影响甲方现场工作人员正常办公,每次对乙方处以罚款壹万元整。
3、凡与安全防护有关设施非专业人员不得擅自乱拆或松动,如安全设施的确档道,需准时向工程部汇报,由工程部统一安排专业人员处理,否则擅自松动、撤除将按500~1000元以上罚款。造成严峻后果者追究责任班组全部责任。
4、乙方必需仔细熟读本工程图纸严格根据业主方的图纸施工,在施工过程中乙方必需根据甲方要求组织施工人数,乙方必需常住现场人员不得低于10人,8若乙方在工作中达不到甲方要求人数或进度甲方有权给乙方补足调配人员,其工资按市场价从乙方工程款中扣除。
5、乙方负责施工临时场地约120平方米的砼坪,以交付甲方用于建立临时办公室。另修建一个临时侧所。
6、乙方对工地的临时材料要准时进展爱护,特殊是水泥,要准时进展掩盖,以削减损失。
十四、争议1、甲方和乙方在履约合同时发生争议,可以自行和解或要求有关部门调解,任何一方不愿和解,调解不成的可向当地仲裁委员会或人民法院提出起诉。
2、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商签订补充协议。
3、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。
发包方(公章)
承包方:
法定代表人:
身份证号:
托付代理人:
托付代理人:
日期:
日期:
劳务协议篇五
此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。依据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。
A.义务和责任:协议双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。
B.期限:本协议有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。
D.酬劳:雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳:
1、每(小时)____美元;
2、每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。
3、其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下:
E.扣除款:每次发薪时,除从雇员酬劳中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):
F.主要工作地:雇员主要工作地为____。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费:在本协议到期或中止(不管中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知:雇员在消失重病或死亡状况,雇主应马上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:
______________________________
J.食宿及其他:雇主必需保证供应以下便利:
1、(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费____美元。
(同上)雇主免费供应住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2、每日____餐,每月收费____元。
3、(同上)雇员自理伙食。
4、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5、(同上)津贴:
6、(同上)其他:
K.其他规定:以下附加规定适用于本协议:(制定或附加工作和膳宿规章,以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)
L.终止协议:本协议可依据以下规定终止:
1、无故:由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或-入门吧是最好的入门资料网站
2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除协议时,雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金,并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)以下任何一条均构成协议终止理由:
A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;
B.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
C.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
D雇员放弃工作职责;
E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责;
F.在物质或其他方面受到特殊虐待;
G.无故拖延支付雇员的工资;
H.违犯本协议任何一项规定;
I.其他规定:
M.争议的解决:
因本协议而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决:
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告,如治理员不在,可直接报告雇主;
2、如治理员不能马上解决问题,治理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的协议段落,法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规章的理由。
在实践中我认为涉外劳务合同应特殊留意以下十个内容:
1、劳务人员根本状况:性别、诞生年月、籍贯、住址、联系电话;
2、劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职等;
3、雇主的义务和责任,诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的治理、供应住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的阅历,须特殊注明不能卑视、污辱、体罚劳工、克扣工资等内容。
4、劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起至何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。
5、工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常以时间为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给劳务人员根本工资。
6、外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受肯定时间的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。
7、劳动爱护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动爱护有其专业特点,合同应规定雇主必需按所在国有关规定供应符合安全生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,假如发生疾病或工伤,雇主都应供应必要的医疗和购置必要的药物。雇主应给劳务人员购置人身意外保险,使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
8、对各种缘由导致中断合同的处理方法。依据我国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必需有不能履行劳务合同确实切证据时才能中止合同,中断合同的处理方法应在劳务合同中列明,如雇主缘由应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。
9、违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类,一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害,在实践中,大多都是雇主违约,如不按合同规定的工种安排劳工工作,随便更换工作岗位,不按规定发加班费用,污辱劳工人格导致合同无法履行,因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式,一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。10.纠纷的解决,在合同中要注明在劳务纠纷发生后应实行何种方式解决纠纷,如商定某一详细的仲裁机构仲裁和适用的法律。
另外,假如涉外劳务合同发生争议,由于涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不肯定处理就肯定要以外国法律为准据法或肯定要适用我国法律。可以在实践中遵循:自行协商选择适用法律,如适用外国法律违反我国法律的根本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用我国法律,如协商全都,则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最亲密联系的法律,一般状况下,涉外劳务合同适用实施合同地的法律。
条、工作内容篇六
乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方情愿听从。
劳务协议书篇七
甲方:________________(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)身份证:________________
家庭住址:________________联系电话:________________
甲方为确保境外工程顺当完成,依据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在公平、自愿的根底上协商全都,并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件
甲方聘用的劳务人员必需具备以下条件:________________
1、身体安康,年龄22-50周岁。
2、政治思想素养好,品德端正,身体安康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作阅历的娴熟建筑技术工(电焊工)。
其次条劳务期限
依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)
第三条劳动酬劳和支付方法
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元,每天小工工资________元,如需加班,累计8小时为一个工。
工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余局部在________年________月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务
甲方的权利和义务:________________
1、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度,乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权赐予嘉奖和惩罚。
2、甲方有权依据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理。
3、甲方有权对乙方实行严格治理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应爱护乙方的合法权益,按合同商定付给乙方劳务酬劳。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务:________________
1、乙方在境外工作期间必需喜爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,听从甲方人员的治理和工作安排。
3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉承受岗前培训,并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利,享有工伤保险待遇。
8、乙方有爱护甲方供应的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或有意损坏,必需无条件承受甲方的惩罚,并担当经济赔偿责任。
第五条合同的变更
双方协商全都,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。
第六条合同的终止和解除
发生以下情形之一,本合同终止。
1、本合同期满的;
2、双方商定的终止条件消失的;
3、甲方破产,解散或者被解散的;
4、乙方因病(伤)丢失劳动力量不能适应岗位工作或者死亡的;
5、由于天灾、战斗、政治大事等不行抗拒的缘由。
有以下状况之一的,甲方可以提前解除合同:________________
1、乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的;
2、乙方严峻失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;
5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工,或参与任何非法和邪教组织及其活动的;
6、乙方参加其他公司或组织经营活动的;
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的:________________
8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化(包括但不限于工程业务削减或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有以下状况之一,乙方可以解除合同:________________
1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的;
本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特殊规定
1、乙方出国购置机票的费用由甲方担当。
2、乙方到______________国家从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特别缘由,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,来回机票等费用均由甲方担当,回国期间不享受劳动酬劳。
3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年,来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票,合同期满来回机票由甲方担当。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);
5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方担当。
6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃,取消一切酬劳并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方缘由导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行担当。
第八条违约责任
甲方违约:________________
1、甲方提前解除本合同,来回机票由甲方担当。
2、甲方违约担当违约金7200元人民币。
乙方违约:________________
1、乙方违约解除本合同,来回机票开支由乙方担当,乙方违约担当违约金7200元人民币;乙方违约担当护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位,扣除全部工资酬劳,并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方供应劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险,保险费用由甲方担当。
3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动酬劳不变,如经治疗不能再履行合同时,根据中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方担当,其它生活用品由乙方担当。
第十条其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向西安________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安________市人民法院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书,经本人签字后生效,受法律爱护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成局部,并具有同等法律效力。
第十二条法律适用
1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方驻外工程部各执一份。
甲方(签字或盖章):________________乙方(签字或盖章):________________
________年________月________日年________月________日
劳务协议书篇八
___________________公司(单位)(以下简称甲方)
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