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文档简介

餐厅劳动合同前言以下合同为餐厅招聘用工者与雇主之间所签订的劳动合同，旨在保障用工者的权益、明确用工者与雇主双方的权利和义务。双方约定雇主法定代表人或经营者：（以下简称“雇主”）经营场所：（以下简称“餐厅”）注册地址：（以下简称“餐厅地址”）联系电话：（以下简称“雇主电话”）用工者姓名：（以下简称“用工者”）身份证号码：（以下简称“身份证号”）家庭住址：（以下简称“家庭地址”）联系电话：（以下简称“用工者电话”）合同内容岗位职责用工者在此岗位的职责如下：提供餐厅客人所需的食品、饮料等服务；与客人友好交流，推销餐厅特色菜品，解答客人疑问等；清洁卫生工作，保持餐厅环境整洁卫生；加入餐厅实施的各项培训，并且根据餐厅管理要求，提高自身工作技能；完成餐厅管理层委派的其他工作。工资、薪资和福利待遇工资和薪资：按照餐厅规定发放工资薪资。加班工资：用工者根据餐厅管理层安排，在法定工作时间之外的加班工作，餐厅将为其支付加班费。社会保险：用工者按照国家有关规定参加生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险。带薪年假：用工者累计工作1年以上，有权获得餐厅规定的带薪年假。其他福利待遇：餐厅将按照相关规定给予用工者其他福利待遇。具体工资、薪资和福利待遇，详见附件1。工作时间和休息用工者正常工作时间为每日8小时，用餐时间和休息时间与餐厅管理层规定相同。法定节假日和休息日，用工者有权享受休息。合同期限和终止合同期限：本合同自用工者到岗开始执行，约定期限为1年，至期满后自动失效。终止：本合同如有下列情况之一，一方申请终止，经双方协商或依法解除合同：（1）用工者合同期间自愿提出解除合同；（2）用工者或雇主逝世；（3）用工者丧失或部分丧失劳动能力，不能继续从事本合同约定的工作；（4）雇主裁减人员，需要减少用工者；（5）用工者有过错行为且影响工作效果；（6）其他依法规定的情形。附则本合同一式三份，雇主、用工者各持一份，第三份存档备查。本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议的内容与本合同具有同等效力。本合同及其补充协议为双方协商一致的结果，双方应该严格遵守。附件1工资、薪资和福利待遇表序号工资、薪资或福利待遇项目具体说明1基本工资每月工资为根据餐厅工作时间和工作量确定的数额2加班工资每小时加班费为基本工资的1.5倍3带薪年假每年累计工作12个月以上者，享受10天带薪年假4社会保险包括生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险5其他福利待遇根据餐厅管理层的规定给予的其他福利待遇，具体视情况结束语本合同为双方

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