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医院聘用合同一、合同当事人甲方（用人单位）：名称：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX二、聘用方式本合同为长期聘用合同，聘用期限从XXX年XX月XX日起，至无固定期限。乙方按XXXX岗位聘用。乙方签订本合同后，按相关要求办理入职手续。三、薪酬及福利待遇本聘用合同约定的薪酬为人民币XXXX元/月，共计XXXX元/年。乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、医疗保险及补充医疗、工伤保险、生育保险、节日福利、带薪年休假等。四、工作内容、工作时间和休息休假乙方的岗位为XXXX职务，主要工作内容为XXXX。乙方须根据工作需要，服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。乙方每日工作8小时，根据工作需要，适当延长工作时间并不另行支付加班费。乙方享有带薪年休假和法定节假日休假。五、工作纪律乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应认真工作、勤勉、诚实守信、廉洁自律，不违纪违法。乙方不得私自接受非法收入，不得参与赌博、吸毒等非法活动。乙方不得泄露甲方的商业机密和业务秘密。六、合同解除乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：乙方不符合录用条件或者行业规定，经过培训或劝告不能纠正的；乙方违反职业道德或工作纪律，给单位造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方与其他用人单位签订的聘用合同或者协议约定变相无故辞职的；其他依法应当解除的情形。乙方本人提出解除本合同的，应提前XXX天书面通知甲方，并履行法律、法规和本合同规定的义务。七、合同争议解决本合同所引起的一切争议均应协商解决，如果协商不成，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。本合同适用中华人民共和国法律。八、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至乙方辞职或甲方解除合同之日终止。本合同一式两份，甲乙双

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