




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最硬核的辞职信【11篇】最优雅的辞职信篇1
尊敬的医院领导:
我向医院正式提出辞职。
我自20xx年1月6日进入医院,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,医院给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对医院给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
祝医院的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:
时间:
最简洁的辞职信篇2
尊敬的老板:
你好!
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。
也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从此刻开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,但是路是要靠我自己走的
所以,此刻务必向您辞去此刻的工作,离开那里也是我开始的第一步。期望您能理解!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
最简单的辞职信篇3
尊敬的xx:
您好!
我是xx部的一名基层员工。由于在上专科期间考上了函授本科,我将于7月中旬,要到中国xx大学xx校区成人继续教育学院,完成我剩下的成人本科函授课程,大约需要两个月的时间。于是和现在的工作造成了冲突,在此提前一个月,特向xx总提出辞职申请。
我申请在20xx年xx月xx号离职,希望xx可以批准。
此致
敬礼
辞职人:xxx
日期:20xx年x月x日
最简单的辞职信篇4
尊敬的领导:
本人因个人原因,无法继续为公司服务,经过再三考虑,特提出离职。给公司带来的不便深表歉意,还请领导体谅。
感谢领导在工作期间给予我的信任和支持,祝公司业绩蒸蒸日上,祝所有同事和朋友们在工作中取得更大的`成就。
辞职人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
最牛的辞职信篇5
xxx:
由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。
在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报。
当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?
当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?
当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?
又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?
是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?
xx(注:公司名),我现在所有的一切都是xx所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。
我忍住了,目光更加坚定。
公司领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。
在此之前我百思不得其解,xx待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出xx,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对xx有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢xx的栽培,感谢xx对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
再次想对大家说一声,谢谢!
愿XX能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加,qdjm的腰包快速膨胀,最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷!
xxx涕零顿首
200x年x月xx日
最走心的辞职信篇6
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于2013年6月15日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
最牛的辞职信篇7
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的慧康公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人气死人。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大呢?人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就收了俺尼,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺,给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。
佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。
因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的慧康公司。请求领导批准。
辞职人:XXX
日期:
最简洁的辞职信篇8
尊敬的各位领导:
您好!
经过深思熟虑,由于个人原因我决定辞去我目前在所担任的职位。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向单位提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望单位能体谅我,对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您失望了!离开单位的这刻,我衷心向您说声谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
最牛的辞职信篇9
尊敬的公司领导:
我在XXXX集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。
但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。
集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻,集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化,可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的,我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下,私心巨重的家伙共事中被排挤之外,事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤,大厦迟早要崩塌。
而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内,至少在亲友党在企业内,就无法达到真正的成功。
因此,我写下这篇辞职报告。
致辞
敬礼
最感人的辞职信篇10
亲爱的老板:
我脸上微笑着,心里歌唱着,愉快地向您呈上我的辞职信。在过去的两年,我学到了许多知识。
但不幸的是,我从您这里学到的是如何与同事勾心斗角,如何欺骗客户,做生意怎样不择手段而又不被抓住。基于最近刚刚离开的两位同事辞职的经历,我在此向你解释为什么我要辞职。
1、我的家离工作地点有2个小时的路程,而我却连着好几个周末都要加班,经常是工作12个小时后,再开2小时车回家。你从未说过帮我在办公室附近租套公寓,即使在我告诉你因为太累,开车时差点翻车。
2、我和同事们连续数周都是一周工作70小时,但一分补助也没有,你从不让我休息一天,甚至一个下午。我现在相信你并不懂得谢谢你是什么意思。
3、你曾经告诉我们,管理者和职员应该像个团队一样工作,但是当我们夜以继日地工作时,你这个管理者也突然很忙,什么忙也帮不上了。你的座右铭是当客户需要时,你必须在场。但这句话
只适用于我们这些可怜的打工者。
4、不管我们做什么,你从未满意过。如果我们一年赚100万美元,你会责怪我们为什么不挣150万,如果我们6天每天工作10小时,你会问我们为什么不对客人说是7天。
5、唯一允许,因私人事情打扰工作的理由就是你的情人。
6、每天奔波于家和单位让我疲倦,因为你向客户撒谎而被他们责骂,让我疲倦。
最简洁的辞职信篇11
尊敬的公司领导:
我在XX集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。
但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入,尽管我已努力去适宜公司的整体环境,并有所改善,但是并没有取得什么突破性的进展。
集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻,集团虽然还没有达到颠峰和走向更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议分层管理制度
- 会议预定管理制度
- 传媒主播管理制度
- 重庆工贸职业技术学院《临床检验基础实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 低碳办公管理制度
- 住宅电气管理制度
- 作业评估管理制度
- 佣金比例管理制度
- 使用照明管理制度
- 供应配送管理制度
- 家校社协同劳动教育实施现状与对策研究
- 国家开放大学《农村经济管理》形考任务1-4参考答案
- 铁丝围挡施工方案
- 石家庄事业单位综合类岗位笔试真题2024
- 《宴会国际礼仪》课件
- 【博观研究院】2025年跨境进口保健品市场分析报告
- 叉车安全使用管理制度
- 2025吉林长春市轨道交通集团限公司校园招聘670人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 【MOOC】高分子化学-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 【MOOC】西方园林历史与艺术-北京林业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《中医情志护理》课件
评论
0/150
提交评论