关于幼儿园后勤工作总结汇总十篇

关于幼儿园后勤工作总结汇总十篇

幼儿园后勤工作总结篇1

一、指导思想

后勤工作以《指南》为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。

二、详细工作任务和措施。

（一）后勤队伍建立

1.师德标准建立

仔细学习福建省教育厅《关于标准教育教学行为的若干意见》，并依据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者赐予肯定的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。

2.岗位业务培训

本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全学问以及做好配教的根本学问与技能，如：《幼儿园常见传染病的发觉与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格根据标准程序和要求进展操作，通过逐步提高他们的工作力量和标准操作习惯。

3、集体团队建立

依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

（二）卫生保健工作

1.疾病预防

（1）环境卫生

做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进展颁奖，鼓舞保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生安全、干净美丽的学习和生活环境。

（2）传染病预防

要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病掌握在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长准时带到医院进展排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

2.安康监测

按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进展一次全面体检等制度，准时分析评价幼儿的安康状况。加强体弱儿的治理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的安康状况。

3.安康教育、宣传

加强安康教育工作，注意幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”宣传工作，利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传安康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。

（三）安全保卫工作

1.食品安全

科学合理地安排幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不任凭进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生安全合同，做到定点选购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观看48小时；通过常常催促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品安全意识，严格根据标准要求进展操作，以保证幼儿食品安全。

2.安全设施

本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的安全意识。

3.安全隐患排查

（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题准时记载、修理和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。催促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，准时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进展安全排查，进展安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全治理，通过宣传学习、预防治理、催促检查相结合，使安全治理做到位。

（2）每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进展安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进展学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进展。

（3）通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进展检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作标准、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。

3.制度建立

依据创安全进展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施治理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全治理制度。依据安全制度，确保一学年无安全事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。

4.安全教育

（1）学期制订学园安全规划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和安全学问。

（2）发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防学问宣传的宣传功能，根据规划进展安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，进展幼儿自我爱护安全意识的教育。

（四）行政后勤工作

1.根底建立

以连续完善学园的建立，创立省示范园，以教育教学治理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进展规划建立，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。

2.财产治理

仔细执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购置——入帐的等标准化治理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按标准要求严格执行财产入账和报废程序和制度。

3.财物治理

做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学治理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。协作园内开展的各项活动，准时供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费工程和收费标准，结合“价格效劳进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，连续实施“教育阳光工程“，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步标准学园效劳性、代办性收费行为，严厉查处违规收费行为。

幼儿园后勤工作总结篇2

一、工作重点

1、创设良好和谐的育人环境。

（1）、硬件设备添置。拟于期初将301室创设为档案室，应购入档案橱5个，办公桌2套。应广阔教职工要求，安装窗帘4间（302室至305室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级局部教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾11套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

（2）、营造良好的精神环境。加强园风建立，要求全体教职工相互关怀，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，教师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持开心的心情。

（3）、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

2、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

（2）、各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购规划，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进展，提高工作效率。

（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进展定期、不定期检查，发觉问题准时处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

3、加强财务治理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进展收费，并将收费标准向教师、家长和社会进展公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节省开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。

4、加强保育员队伍的治理。

（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习争论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

（2）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。

5、加强膳食治理。

（1）、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。

（2）、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中42小时。

（4）、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生治理方面的相关手续，并于8月底与定点商店的相关负责人签订合同。

（5）、把好选购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的安康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

（6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供给，同时还应备有充分的开水（特殊是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证。

幼儿园后勤工作总结篇3

幼儿是祖国的将来和盼望，幼儿园的保健工作，就是为保证幼儿身心得到安康进展，提高人群身体素养，因此，我园注意保健工作，坚持“预防为主”的方针，做好保健、膳食治理，增加幼儿体质，落实各种完全制度，做好保健及饮食养分工作，加强体育熬炼，增加幼儿的体质，健全各种完全制度，培育体魄强健的幼儿,确保幼儿安康成长。

一、卫生保健方面：

1、严格执行各项卫生保健制度，坚持晨间检查，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗，日常生活中教师要常常留意观看幼儿的心情，早上幼儿回园做操，留意幼儿做动作和精神状态，以保证幼儿一天生活的开展。

2、作好幼儿的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。

3、保持室内外环境的清洁，厕所要常常清洗，保持无味，课室、午睡室要常常清扫，每月大清洁一次，草席、被子、枕头准时催促家长回家状况，每周进展一次环境卫生评比。

4、教育幼儿要讲卫生、爱清洁，饭前饭后要洗手，每天放学前整理好书包、衣服、洗洁净手脸。

5、严格执行各项生活制度，合理地安排一天生活，早上回园，餐后，课间催促幼儿饮开水，根据开饭，并抓好饭量，午睡要依时起床，值班教师必需巡察幼儿。

6、在日常生活中，教师要急躁细致地观看幼儿的心情及生活状况，要留意对幼儿进展安全教育，各类大型器械使用前必需进展检查，教师不在场不能玩。

7、抓好幼儿的饭量，要求身高、体重、血色素合格率90%以上，发病率掌握5%以内。

8、每天组织幼儿早操，保证幼儿2小时户外活动时间，活泼幼儿的身心。

9、在日常注意对幼儿生活自理力量培育。

10、各年龄班要按园的安排带幼儿到活动室、图书室、游乐园等活动场所活动，丰富幼儿的一天生活内容。

11、做好卫生保健工作，建立完善幼儿保健档案，定期给幼儿作身高、体质测量和分析工作，把握各班幼儿园安康状况，做好传染病的治理工作，发觉传染病要做到早隔离、早报告，并做好观看记录。

二、膳食、后勤方面

1、依据季节、时令制订好食谱。检查食物的质量，每餐进展食物留样，分析各班幼儿的食量状况，并做好记录。

2、对园里环境安全及卫生定期检查，发觉隐患准时实行措施，避开危急事故的发生。

3、厨房工作人员要严格执行炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼儿菜式、点心要不断变换把戏，做到色香味美。

4、行政、财务人员努力为第一线效劳，严守财经制度，把好关，治理好幼儿园一切帐目，抓好增收节支，充分利用有限的资金搞好和进展事业。

幼儿园后勤工作总结篇4

以园务规划为指导，全面解读、领悟《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学治理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作，

一.校园建立。

1.依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。

2.利用假期和双休日，后勤部门有规划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、局部教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。

二.后勤队伍建立。

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步标准和落实“日常标准操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求，正确配比使用。本学期，九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进展抽检，获得了领导专家的全都好评。

4.本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》《、餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢送。

5.加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的安全、安康放在首位，

三.材物治理。

1.仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论通过，仟元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置。

2.做好物品治理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。

四.安全方面。

1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进展修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载状况，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本学期，检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

五.卫生保健方面。

（一）完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。

严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观看记录。

仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进展隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进展消毒，防止病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进展评价。

期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按WHO标准进展评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进展治理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进展生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进展矫治，同时与家长取得联系进展宣教。

（二）卫生宣教

1.依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。

2.每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的学问。

3.仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、标准，听从街道、社区治理，随时承受检查，确保幼儿园卫生达标。

本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把阊幼建立的更好。

篇二

一、指导思想：

本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下，仔细贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生效劳、为教师效劳、为体育效劳。经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。

二、详细工作

1、食堂治理

（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，依据上学期教师普遍反映的问题，开学初，我们组织有关人员进展讨论，提出整改方案：a、调整烹饪队伍，即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、转变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、每天把购进的菜上黑板公体育。通过这一系列的改革，取得了明显的成效。

（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进展验收，过寸，并做好相应的记录。

（3）仔细做到各种餐具的消毒、保洁工作。

（4）保健教师仔细做到对食堂操作人员进展严格的体育及体育卫生检查，并做好记录。

（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。

（6）治理员定期对操作人员进展卫生学问培训。

（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。

2、安全治理

（1）开学初召开学校各条线安全员会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和个条线签署安全责任书。

（2）常常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进展检查，发觉有损坏的现象准时进展修理。

（3）对走读的学生，除家长送接外，每天安排人员到车站进展接送。做到：仔细、负责。

（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。

（5）加强夜间值班，确保住宿生的安全。晚饭后门卫人员每天在小区进展巡巡逻。由于错施到位，再加上工作有力，因此本学期没有消失损害事故。

3、生活治理

（1）生活教师每天提前非常钟到校，并和班主任做好交接班工作。

（2）每天晚上对学生的衣服进展清洗，定期洗晒学生被褥。

（3）夜间值班教师要常常在宿舍间巡察，关注每一个学生的活动状况，常常清点学生人数，确保万无一失。

（4）对生病的学生准时送医院就诊、并准时做好汇报工作。

（5）记录好每天男女宿舍值班状况。

4、卫生保健工作

（1）仔细做好晨检工作，发觉学生有发热等现象，应准时去医院就诊。

（2）每天供应足够饮用水，保证每个学生饮用。

（3）对学生视力、体重、身高进展检测，并做好记录。

幼儿园后勤工作总结篇5

一、指导思想：

本学期学校后勤工作在学校领导的统一指导下，仔细贯彻执行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生效劳、为教师效劳、为体育效劳。经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。

二、详细工作

1、食堂治理

（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，依据上学期教师普遍反映的问题，开学初，我们组织有关人员进展讨论，提出整改方案：a、调整烹饪队伍，即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、转变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、每天把购进的菜上黑板公体育。通过这一系列的改革，取得了明显的成效。

（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进展验收，过寸，并做好相应的记录。

（3）仔细做到各种餐具的消毒、保洁工作。

（4）保健教师仔细做到对食堂操作人员进展严格的体育及体育卫生检查，并做好记录。

（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。

（6）治理员定期对操作人员进展卫生学问培训。

（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。

2、安全治理

（1）开学初召开学校各条线安全员会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和个条线签署安全责任书。

（2）常常组织人员对学校体育设备、教室、宿舍、浴室等地方进展检查，发觉有损坏的现象准时进展修理。

（3）对走读的学生，除家长送接外，每天安排人员到车站进展接送。做到：仔细、负责。

（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。

（5）加强夜间值班，确保住宿生的安全。晚饭后门卫人员每天在小区进展巡巡逻。由于错施到位，再加上工作有力，因此本学期没有消失损害事故。

3、生活治理

（1）生活教师每天提前非常钟到校，并和班主任做好交接班工作。

（2）每天晚上对学生的衣服进展清洗，定期洗晒学生被褥。

（3）夜间值班教师要常常在宿舍间巡察，关注每一个学生的活动状况，常常清点学生人数，确保万无一失。

（4）对生病的学生准时送医院就诊、并准时做好汇报工作。

（5）记录好每天男女宿舍值班状况。

4、卫生保健工作

（1）仔细做好晨检工作，发觉学生有发热等现象，应准时去医院就诊。

（2）每天供应足够饮用水，保证每个学生饮用。

（3）对学生视力、体重、身高进展检测，并做好记录。

幼儿园后勤工作总结篇6

以园务规划为指导，全面解读、领悟《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的教育精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学治理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作，

一.校园建立。

1.依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。

2.利用假期和双休日，后勤部门有规划的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、局部教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。

二.后勤队伍建立。

1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步标准和落实“日常标准操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求，正确配比使用。本学期，九月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进展抽检，获得了领导专家的全都好评。

4.本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》《、餐具消毒岗位责任制》。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢送。

5.加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的安全、安康放在首位，

三.材物治理。

1.仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论通过，仟元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置。

2.做好物品治理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据教师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。

四.安全方面。

1.期初，后勤部门与全体教职工签定了“安全目标责任书”，进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进展修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK

使用记载状况，发觉问题，准时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本学期，检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增加安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

五.卫生保健方面。

（一）完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。

严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观看记录。

仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进展隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进展消毒，防止病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进展评价。

期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按WHO标准进展评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进展治理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进展生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进展矫治，同时与家长取得联系进展宣教。

（二）卫生宣教

1.依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。

2.每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的学问。

3.仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、标准，听从街道、社区治理，随时承受检查，确保幼儿园卫生达标。

本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把阊幼建立的更好。

幼儿园后勤工作总结篇7

本学期，在上级主管部门的关怀、帮忙、指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部治理，实施“以人为本”的人性化治理模式，“团结、敬重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、急躁、细心、诚意、信念””的教风正在渐渐形成，我们以“一切为了孩子，构建和谐乐园”为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教育，保教质量更趋完善。

一、创新治理理念，将人文治理和制度化治理结合起来，力求治理标准化。

内在的治理是幼儿园进展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我们仔细贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》，坚持“安康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培育目标。以“育人、效劳、进展、创新”为治理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为效劳特色。以“一切为了孩子，促进和谐进展，让每位家长放心”为动身点。中心园和分园进展了较好的整和，干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐，已经把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和谐相处，从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的共同努力，构建和谐乐园。我们用确定的话语，激起教师的工作热忱和制造灵感，用赞许的眼神让教师感到工作着，辛苦着，但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、家长、教师之间流淌，在欢乐中得到进展。

为了让治理更具标准化，我们熟悉到必需把人文治理与制度化治理结合起来，于是我们开头完善各项治理制度，逐步建立和健全保教常规评价制度，教师培训制度等一系列规章制度。本学期，我园的保教常规制度在肯定程度上标准了教师保教行为，也为检查保教质量供应了牢靠的依据。我们引导教师们在进展教育教学实践的过程中，以制度为根本，详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度，准时发觉问题，讨论问题，解决问题，提高治理的科学性、人文性。让本园的各项活动标准化，促进保教质量的提高，促进幼儿、教师、干部、幼儿园的共同进展，

二、加强队伍建立。

师资队伍建立是我们永恒的主题，为了使分园中心园都得到更好的进展，在治理上完全融合，治理人员在提高自身素养的同时，进一步更新了观念，积极主动地开展各自分管的工作，没有消极对待困难，而是积极查找解决困难的方法，提高自己解决困难的力量。大家努力做教师的效劳员和好伙伴，融入教师之中，积极为每一位教师的成长供应有利的条件，生活上相互关怀，工作上相互帮忙，与教师一同分担工作的艰辛，共同体验制造的乐趣。

建立一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的教师队伍是我们努力的目标。随着幼教改革的不断深入，教师们都已把握了一些正确的教育观念。但是，由于本园的多数教师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名教师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和生气，但是也为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名教师中，只有6名毕业于幼师，近三年从小学转岗而来的教师有27人。面对今日我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。依据教师的需要，我们确立了教师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践力量培训、教育科研力量力量培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干教师担当组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干教师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使教师真正进入培训的主体角色，较好地激发了教师主动参加的热忱，让教师们成长于学习之中，进展于工作之中。通过各种培训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神，需要剧烈的责任心，工作中合作意识增加了，大家相互敬重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满意已有的成绩，只能走向失败，所以教师们都以积极的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

为了建立一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培育和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬教师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短教师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的榜样作用,使新教师在思想、业务等各方面快速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习的欧德娟教师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大局部教师快速地成长起来。为了进一步促进教师的专业化成长，我们供应时机让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经受锤炼，快速成长，成为布满制造力，富有开拓进取精神的一支队伍。本期的全员赛课活动，大家都积极仔细地参加，很多年轻教师脱颖而出，我们为他们的快速成长而欣喜。

三、增加效劳意识，开展特色效劳

进展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发特色，进展特色，幼儿园才能在剧烈的竞争中立于不败之地。

我们糊涂地熟悉到幼儿园要生存和进展，必需增加效劳意识和特色意识。在效劳上创出特色。我们克制了教师大多数都是近一两年才从小学调进幼儿园，业务学问欠缺，分园与上马台私立园竞争剧烈等困难，通过各种学习和活动提高大家的专业素养，教师们勤学、敬业，树立了为家长效劳的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长，用夏天般的热忱帮忙孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。结合实际，我们派出教师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子，让本地区的农村孩子也承受正规的学前教育。我们以优质的保教，努力构建公平的师幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步进展。

现代教育召唤着公平教育，农村孩子虽然住得分散、入园困难，我们却追求把公平教育的时机给每一个孩子。我们顶烈日、冒酷暑，爬山涉水做家访，让更多的家长理解学前教育的意义；我们开办的全托班，让居住偏远的孩子也能入园……我们辛勤的工作最终赢得了家长的信任，如今，在各种困难面前，幼儿园生源仍旧比拟稳定。

四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。

随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。

本学期，我园的教研活动是有声有色地进展着。五个不同领域的教研组都制定了切实、有效的活动规划，并重视了规划的落实，教研组活动的形式比拟丰富，使教师们在自学与集体学习相结合，理论与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性熟悉，通过实践运用理论，以调整更新教育观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为教师们搭建了学习、展现、沟通的平台，教师们设计活动组织活动的力量增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切”，积极营建公平、宽松、和谐的师幼关系，为创新教育奠定了根底。成为“幼儿学习活动的支持者、合、引导者”

我园象很多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差，“走小学化倾向”“照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的进展。我们又开头探讨怎样立足本地实际，利用好我们的资源，开发属于自己的课程，让农村的孩子也享受到优质的幼儿教育，办出自己的特色，促进进展。碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村，为我们供应了丰富的自然资源。麦秆、树叶、花生皮、各种农作物种子、鹅卵石、萝卜……在教师们的指导下，在孩子们的巧手下，变成布满童趣的工艺品……运用自然资源，我们逐步解决了幼儿园玩具、教具缺乏的问题，师生们在欢乐的音符中共同成长，使幼儿园具有真正的魅力和长久的生命力。

我们糊涂地熟悉到：幼儿园保教质量的提高离不开教育教学讨论，我们始终把教育科研作为创特色的重要内容之一。我们积极引导教师参与教科研活动。本期，幼儿园连续对我园的一个市级课题开展了深入细致的讨论，努力在教学科研方面创特色。

五、家、园、社区三结合，统筹各方面资源，共同促进幼儿进展。

《纲要》指出：“幼儿园应与家庭、社区亲密结合，与小学连接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件。”农村家园合作难，缺乏合作意识的家长认为：“孩子上学，啥都应当教师教。”我园在市级课题《农村家园合作现状调查及实施策略讨论》中，运用家长问卷、家园栏、家长会、家长开放日、家访等渠道加强家园联系，转变家长的观念。我们请家长和小学教师走入幼儿园观看活动，一起探讨教师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说：“幼儿园的活动真好，教师真不错，孩子承受这样的教育我们放心！”家长理解的笑容，孩子们活泼得意的身影，教师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在进展，教师、家长、幼儿园也在进展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园办得胜利与否，除了会挖掘自身资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作假如得不到家长的支持和认可，就无法形成教育的全都性，也就无法保证幼儿园教育的质量。我们重视家园联系，一是成立了家长委员会，邀请他们参与幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议。二是通过每期一次以上班级家长会和家长开放日活动，比拟系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。三是通过各班的，家园联系栏或家长宣传栏。以清楚的文字，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关怀幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。四是每学期向幼儿家长报告幼儿四育进展状况。我们以恳切、积极的态度赢得了家长的亲密协作。

幼小连接活动也有声有色地开展起来。这个讨论内容提出以后，教师们更加重视孩子习惯和学习兴趣的培育，我们的教师来到小学上课，对小学孩子与幼儿园孩子的学习习惯等问题进展探讨，孩子们习惯更好了，学习力量更强了，教师们也在活动中得到提高。

六、全面贯彻《规程》精神，做好园内保育工作。

1、爱每一个孩子，细心地照看他们。我园教职工已经充分熟悉到幼儿园工作保教并重，而且由于有对每一个幼儿的爱，所以大家像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣裳，教师们准时地隔上一张毛巾；孩子吃饭慢了，教师们急躁地喂着他们；有的孩子太小了，不当心尿湿了裤子，教师们准时地为他换上洁净的衣裤……孩子们虽小，但仍旧被教师们那浓浓的爱感动着，他们亲切地喊着“教师妈妈”。

2、科学合理安排幼儿膳食。我园后勤教师细心为幼儿制定科学合理的食谱，保证食谱的多样性、丰富性。还向家长征求意见，让家长出谋划策，为幼儿园供应孩子喜爱吃的菜谱。无论是点心还是午餐，幼儿园都严格按要求标准操作。

3、做好对肥胖儿、体弱儿、特别儿的生活上的照看工作，让幼儿感受到家庭似的暖和。

七、保证师生安全，仔细做好安全卫生工作。

幼儿园坚持保教为中心，安全为前提，本学年，我们按有关文件精神，结合实际建立健全了安全工作的治理制度。成立了以园长为组长的安全工作领导小组，高度重视园舍安全的治理、监控，对滑坡现象长期进展监测。重视消防安全，加强消防设施的检查，特殊是幼儿园儿童休息室。小组成员每半个月对幼儿园的场地、设施设备进展了全面检查，还依据天气的变化做到了不定期的检查，发觉问题准时解决，保证幼儿园的设施设备的安全，保证了幼儿的正常活动。

每位教职工都与幼儿园签定了安全工作责任书，增加了教职工的安全意识，大家明白了应从哪些方面做好安全工作。每周三按要求全园有共同的安全教育主题，这样使安全教育制度化、常常化。在一日活动中，首先强调的”也是安全为先，组织活动得先保证幼儿的安全。户外活动时要求保教人员全部到位，要求每一位幼儿无论什么时候，都必需在教师的视线范围内，以确保幼儿的安全。

在厨房的治理中，炊事员严格按制度办事，购置食物、烹调食物都做到按相关卫生要求来做，后勤人员也坚持验收制度，行政人员坚持每天的检查，从制度上、从治理上、从实施上很好地保证了食品的安全卫生。幼儿园定期组织后勤人员和炊事员进展学习，提高她们的力量。炊事员和后勤人员注意依据幼儿的生长发育特点来安排食谱，注意食品的色、香、味，准时到班上了解幼儿的吃饭状况，调整幼儿伙食，让幼儿吃得快乐，吃得安康。

我园的保育人员严格按消毒常规做好消毒工作，除每日的常规消毒外，每周幼儿的擦手毛巾进展两次消毒，每两周消毒一次幼儿玩具。传染病多发季节加强预防及消毒。幼儿体质弱，很简单受病毒的侵害，为保证每个孩子的安康，首先严把新生入园关，每个孩子必需经过医院的体检方可入园，若发觉问题准时请其承受治疗，安康后才接纳。然后加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危急品入园，并且做好消毒记录和晨午检记录。

在教师随车接送幼儿的问题上。我们加强了与接送车的联系，共同做好接送工作。坐车的幼儿我们发放通知书，对幼儿接送安全制度广而告知，很好地保证了接送幼儿的安全。

八、取得的成绩。

有付出，才有收获。这学期，通过我们的努力，取得的成绩令人欣慰：

1、举办了邀请家长参与的幼儿体操竞赛和元旦节文艺汇演，孩子们的精彩表演使家长看得喜笑颜开，幼儿园的工作得到了家长的信任。家长们看到孩子们的优异表现，都喜出望外，教师的工作得到认可和信任。

2、教职工队伍整体水平正在渐渐提高。在全园赛课活动中，我们看到了幼儿园教师的成长是很快速的，大家所组织的活动较好的运用了新《纲要》的理念，以幼儿为本，使孩子得到较好的进展。我们为教师扎实的根本功而喝彩，我们为幼儿在活动中所得到的进展而欣喜。

3、06年11月顺当地通过了幼儿园登记注册和等级园的检查验收。

九、存在的问题。

经过大家的努力，我们取得了一些成绩，但还有很多工作有待改良和提高。

1、局部教师对幼儿的心理琢磨不够，幼儿学习的积极性以及文明礼貌习惯还没有得到很好的培育。教师的专业水平和教师的思想素养有待进一步提高。

2、常规治理制度在实效性上还有待进一步讨论，还应当使其更具可操作性，并更好地注意在治理中的人文性与制度性相结合，使教师们能做到自己治理自己，使教学常规检查到达其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿进展。

3、开掘我园的办园特色，增加社会知名度，为今后的长远进展打下坚实的根底，更好地为孩子、为家长，为社会效劳。

本学期，是很不寻常的一学期，这学期从小学转岗而来的教师多，教师担当的角色更简单，即要担当教师工作，有要担当保育工作，这学期教研组的建立和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的领导下，教师们积极努力地工作，取得了一些成绩，但还存在着一些缺乏，我们糊涂地熟悉到：幼儿园面临新世纪的挑战，要使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在剧烈的竞争中站稳脚跟，必需不断努力，我们将进一步“以人为本，科学治理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和谐乐园！

幼儿园后勤工作总结篇8

一学年来，我园后勤工作据《纲要》精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。

一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。

１、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。

熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。

２、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。

在新保育员刚上班时都能进展上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问，现场操作活动并争论学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教育局举办的业务、理论学问培训，参与考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益非浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。

３、保育员能主动积极的参加教学当中，能帮班科任教师共同协作制定每日活动常规，协作预备教学过程中所需的活动材料。

一年来，园还组织全体教职工进展评优工作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工勤人员三名，这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立典范、起着带头的作用。

二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。

安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组，共同商讨如何创立一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进展安全检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进展整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包，市内大路过路速度快等一系列担心全状况，都能准时的向上级反映并实行以下措施：

a、加强门卫的巡察力度，与交警一中队联系，争取取得在离园的顶峰期协作共同维持秩序。

b、填写申请表报送教育办，申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书，并准时取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进展退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进展留样观看直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施，确保园平安有序的进展运转，得到上级检查团的全都好评，并获得青阳教育办“创立安全学校先进单位”

三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。

新的保健员主抓园内卫生保健工作，由于是刚从学校毕业出校门，对幼儿园的琐碎工作较为不熟识，因此要花较为大的时间来对其进展讲解、培训、示范等，保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问，加上园实地操作，专心钻研，一学年也都能根本上把握工作的大方向，能独立操作保健室的有关资料填写，到班级及进展指导卫生工作，协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。

抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。

四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。

一年来围绕以幼儿安康成长为核心，努力营造一个适应幼儿安康、欢乐成长的良好环境，依据需要添置所需的设备设施：

a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机，每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒。

b、办公室添置一台电脑。

c、多功能构造室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械，以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施，位置不符合卫生局的要求，因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进展重新改良。

一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进展翻修。园环境卫生有责任到人分区到位；保证时刻洁净。以上为本学年的工作总结，存着肯定的工作成效，但也是着一些缺乏的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备缺乏，只够供局部幼儿使用。环境卫生的干净度不够。幼儿的午膳养分量中，海鲜类、蔬菜类达不到要求。

幼儿园后勤工作总结篇9

后勤工作是幼儿园开展各项工作的根底，是做好教育教学工作的保障。我园一学期的后勤工作始终围绕园整体工作安排，充分发挥了团结、协作精神，积极协作保教工作及园其它中心工作来开展，始终以优质的效劳为目标，脚踏实地完成了各项后勤工作任务，全面提高了后勤效劳质量。

一、统筹兼顾，合理规划。

本学期一是在园长的领导下，后勤仔细做好各项经费的使用规划，并合理使用各项经费，确保了幼儿园保教工作的正常运转和改善办园条件资金所需；同时，财务人员能根据有关的财经规定严谨做好财务工作，财务工作有序有效。二是良好发挥园产物资的作用：保管、资料人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的规定进展登记、分发、回收、清点、统计损耗等的治理，修理人员对园内的设施设备仔细做好检查和修理，确保园设施设备的有效利用。

二、措施得力，防患未然。

安全工作是幼儿园工作的重中之重，我们全体后勤人员在开展工作时也是时时牢记安全第一，始终将安全工作放在首位。

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