企业职工职业卫生培训试卷(带答案)

职业卫生知识培训考试试题（带答案）姓名： 部门： 工种：一、单项选择题（共30题，每题2分）.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）于（B）起实施。A.2011年10月27日B.2021年12月31日C.2012年1月1日D.2012年7月1日.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能致使（A）的各类危害。A.职业病B.伤亡事故C.不利健康.我国的职业病防治工作原那么是：“分类治理、（B）治理“。A完全B综合C分期.（B）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人 B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原那么。A.不分开B.分开C.适当分开.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（C）治理。A.计划 B.打算C.特殊.用人单位应当设置或指定职业卫生治理机构或组织，配备专职或兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生治理人员B.应急治理人员C.工会督察员.用人单位应当依照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评判。A.必要时B.按期C.不按期D.中断.任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具有职业病防护条件的单位和个人。A.不得 B.能够 C.在必然条件下能够.用人单位应当做立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。A.健康监护B.工伤保险C.培训教育.对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当依照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间 C在岗期间.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作进程中可能产生的（A）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护方式和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护方式和待遇等D.职业病病名.依据《职业病防治法》，以下（D）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.正确利用和保护职业病防护设备和个人利用的职业病防护用品B.觉察职业病危害事故隐患及时报告^遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动8其所禁忌C危险.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A安排下岗，并给予一次性补助 B解除劳动合同C调离原职位，并妥当安置.疑心自己得了职业病，劳动者能够到（D）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地C常常居住地D以上都能够.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位若是没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A）承担。人用人单位B工伤保险基金C本人.粉尘作业时必需佩带（B）。A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具.患有（A）疾病者不得从事接尘作业。A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏.尘肺病的初期要紧病症是（B）。A发烧鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C助下隐痛、食欲消退、肝脏肿大等.甲醛的职业禁忌证有（A）。A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎.以下说法正确的选项是：（C）。A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也能够用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必需选防尘防毒组合防护.进入缺氧密闭空间作业必需利用（B）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具.工业毒物进入人体的途径有3个，即(D)。儿呼吸道B.皮肤 C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道.噪声聋是生产性噪声引发的职业病，工作场所操作人员天天持续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A).中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。看成业地址气温（B）时应采取局部降温和综合防暑方式，并应减少接触时刻。AN36℃ BN37℃ CN40℃.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，要紧由电弧光照射、紫外线辐射引发。A白内障B红眼病C电光性眼炎D.职业性听力损失28、工作场所的设备、工具、用具等设施应（A）。A.考虑珍惜劳动者躯体健康的要求B.符合珍惜劳动者生理、健康的要求C.知足生产要求29、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（B）。A.消防设施B.泄险区C.隔离墙30.产生职业病危害的用人单位应当在夺目位置设置公告栏发布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援方式和（B）结果。A.职工健康体检B.工作场所职业病危害因素检测C.职工职业病检查二、问答题（共2题，每题5分）1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处置情形;职业病诊疗等健康资料。2、依照《用人单位职业病危害防治八条规定》，企业应如何进行职业病危害的防治。一、必需成立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必需保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必需设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不利用。四、必需为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发冒充伪劣防护用品。五、必需在工作场所与作业职位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必需按期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必需对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必需组织劳动者职业健康检查并成立监护档案，严禁不体检不建档。三、填空题（每题2分，共20分）1、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害（接触里、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2、职业健康检查：（上岗前）、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查3、用人单位不得安排（未成里工从事接触职业病危害的作业。4、用人单位不得安排不得安排（孕期£哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和利用）。6、职业活动中存在的各类有害的（物理、化学因素、生物因素）和在作业进程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。7、（职业病病人）依法享受国家规定的职业病待遇。8、对产生严峻职业病危害的作业职位，应当在其夺目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。9、我国职业病防治工作的方针是（预防为主、防治结合）。10、工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合（国家职业卫生标准）。四、判定题（分题1分，共10分）一、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和军队。（X）二、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（X）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权明白干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）五、我国2013年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。（V）六、对技术效劳机构作出的