车间领班岗位职责

车间领班岗位职责第1篇：车间领班岗位职责车间领班岗位职责职位目的通过人力合理配置及与相关部门的协调组织生产运作通过与员工的充分沟通了解员工状况，并传达公司政策方针，从而有效的达成KPI目标通过有效管理控制生产成本和现场环境岗位职责根据生产通知单，复印包装规范签字后发放至现场安排生产1.5通过岗前岗后会管控，宣导品质、6S、每日生产状况等相关信息及公司政策1.6监督落实现场6S的执行状况、监督检测及限时改善和6S规划1.7合理安排人力，做好各线的协调工作并做好考勤和当班报表签核1.8每日检讨KPI未达标的原因及生产中的问题点1.9对突发事件的应变及处理10通过走动管理及时发现异常并处理（如：品质、设备、6S等）1.11通过与员工沟通了解员工中的情况，提升员工满意度，培育下属、协调员工关系，创建高绩效团队1.12培育下属1交接班与上一班领班进行当面交接机台运行状况及主管交代事项1.2生产信息（剩余排产量、原纸、包材、品质、突发事件等）1.3依据各岗位标准人力进行人员配置1.4传达公司及部门新的指示2岗前岗后会管控提前15分钟至岗前会地点，开岗前会宣导当班生产注意事项、品质要点、人员配置、厂内通知、生产时注意事项、6S等2.2监督机长岗前岗后会执行状况3生产安排3.1根据生产排程，复印包装规范签名发放至生产现场3.2按照生产的SKU,标准人力配置安排组员生产3.3安排人员领原纸、卡纸、单包膜、预制袋、多包膜、胶水、香精、辅料等3.4如需中途改型，则提前将包装规范复印发放至生产现场，督促机长做好改型前准备，提前将改型所需的零备件、工具准备好，达到快速更型3.5有效控制生产现场纪律、品质及6S状况4首件检查首件检查时间（在接班30分钟内完成）及监督现场首件检查上班第一时间，2.机台更型后，3.故障修复后核对成品包装规范在复卷机对产品进行首件检查，根据合格判定标准对产品进行合格判定，并在报表上签名确认4.3发现品质异常，根据异常品处理程序及时处理并对机台进行有效调试5现场巡检5.1不定时对现场进行走动管理，巡视内容包含：各线人员配置、6S状况、品质、人员违规等，根据厂内奖惩制度对员工进行奖惩5.2现场稽核作业员，有无按安全规章制度作业日常巡视设备运行状况，记录异常信息，合理安排设备保养5.4日常巡视人员操作能力，对岗位操作技能不足员工进行培训5.5和机长、领原纸、领包材人员随时保持良好沟通，确保生产量5.6根据各线生产状况合理调配人员5.7和员工充分沟通，了解员工心声，提升员工工作积极性5.8机台异常故障停机1小时以上，向上级汇报5.9突发事件处理6考勤根据人员出勤状况对当班组员进行考勤，并让员工有序的签名确认7培训下属7.1对各岗位进行产品品质、机台安全操作技能、6S等进行培训并制定培训计划8生产总结将当班所有报表数据汇总，签核确认将当班生产状况登记在领班交接本（包括产量、原纸使用量、操作效率、制成率等）8.3对效率不达标、品质异常的线别，召集机长进行检讨，制定预防改善对策第2篇：注塑车间领班岗位职责注塑车间领班岗位职责主要职责是向车间主任负责：1.提前15分钟准时到车间上班,预先了解当日的工作计划；到岗后，招集操作工讲解昨日工作情况，并对今天的工作进行安排。每日班前召开班前会（做考记录），讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项；现场巡视，保证上一班交班状态符合标准，接班记录签字，完成监督和协助装模工上下模具;和当班巡检一起检查控制产品质量情况；负责工艺管理的执行情况，并及时、如实记录；负责模具生产运行情况，发现模具问题及时向上反映，确认后开据模具维修单，做好跟踪；对设备运行情况进行观察，防止设备故障的的产生，有故障设备要及时停机排除或上报，做到当班安全生产零事故。负责员工生产技能的辅导及公司管理思想的灌输，积极引导激发员工的工作热情；8•检查“5S”管理执行情况，特别注意生产安全；9.在生产过程中，应主动协助员工进行生产工作，协调好当班机台与员工的安排；10•交班前应主动去了解员工交接班情况，员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录；下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品，应及时做出安排，要求员工在规定的时间内完成，并如实记录；应认真填写每天的生产日报表，没有完成生产定额的产品应注明原因；下班前检查工具是否齐全，是否规整到位，员工现场清洁是否做好，是否符合交班要求；对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报修理；下班前要做好当班日报表汇总分析，针对当日的生产情况进行总结，结果及时上交车间办公室；认真填写班长交接班记录，面对面和下一班班长相互交流，传递信息.车间放假后做好水、电、气的关闭情况，假期完上班前做好水、电、气的正常开启。创盛园艺制品有限公司第3篇：染色车间领班岗位职责染色车间领班岗位职责一、任职要求熟悉染色车间的生产运作管理，对纱支、布料结构、成分有深刻的认识，有良好的分析问题、解决问题的能力，应变能力、独立工作能力较强，有较强的现场管理执行能力，对公司各类染色设备有熟练的操作基础，对公司的各类染色设备性能及运行原理有充分的了解，工作认真、仔细、讲究效率，有质量意识，成本控制意识，能承受一定的工作压力。能对新员工进行合理的安排及有效的培训，及时上手。要负责管理本班现场卫生清洁，物品排放整齐。对于本班操作工能及时发现问题，要采取奖励措施。二、管理职责1、负责管理本班的日常生产相关工作，及时做好考核。2、负责及时高效地协助车间主管处理生产异常情况，包括异常分析，原因查找，解决办法，具体落实跟进，把关生产质量。3、负责监督本班操作工是否规范操作、培养员工技能、提高员工素质。4、负责监督设备的日常维护以及生产区域的清洁生产管理工作。5、负责根据生产计划合理掌控生产进度、安全生产，提醒员工注意事项。6、负责及时高效处理本班所存在的问题。每天的早会要强调生产注意事项。7、负责传达落实公司规定的新规章制度，以及每周生产会议中所提涉及的本部门的措施、要求，积极组织落实并且跟进实施效果。8、负责与其它部门的联系沟通，配合生产计划，合理安排生产，保证货物的交期。9、对于特殊订单或者加急赶货期的，做好书面交接班记录，严格防止交接不清楚而出现不必要的问题！10、负责搞好本班建设，增强团队建设。三、管理权限1、合理安排本班人员的生产以及临时调动。2、上报员工的事假、年假、病假、休假权。3、对于违反劳动纪律的员工有处罚权。4、对员工的工作表现有考核权。5、工作有疑难时，向主管反馈。6、对生产管理有建议调整权。第4篇：注塑车间领班岗位职责注塑车间领班岗位职责主要职责是向车间主任负责：提前15分钟准时到车间上班,预先了解当日的工作计划；到岗后，招集操作工讲解昨日工作情况，并对今天的工作进行安排。每日班前召开班前会（做考勤记录），讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项；2.现场巡视，保证上一班交班状态符合标准，接班记录签字，完成监督和协助装模工上下模具;3.和当班巡检一起检查控制产品质量情况；4.负责工艺管理的执行情况，并及时、如实记录；5.负责模具生产运行情况，发现模具问题及时向上反映，确认后开据模具维修单，做好跟踪；6.对设备运行情况进行观察，防止设备故障的的产生，有故障设备要及时停机排除或上报，做到当班安全生产零事故。7.负责员工生产技能的辅导及公司管理思想的灌输，积极引导激发员工的工作热情；8•检查“5S”管理执行情况，特别注意生产安全；9.在生产过程中，应主动协助员工进行生产工作，协调好当班机台与员工的安排；10.交班前应主动去了解员工交接班情况，员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录；下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品，应及时做出安排，要求员工在规定的时间内完成，并如实记录；应认真填写每天的生产日报表，没有完成生产定额的产品应注明原因；13.下班前检查工具是否齐全，是否规整到位，员工现场清洁是否做好，是否符合交班要求；对不能正常生产的设备和模具要做好记录，上报修理；下班前要做好当班日报表汇总分析，针对当日的生产情况进行总结，结果及时上交车间办公室；认真填写班长交接班记录，面对面和下一班班长相互交流，传递信息.17.车间放假后做好水、电、气的关闭情况，假期完上班前做好水、电、气的正常开启。第5篇：压铸车间领班班长岗位职责压铸车间领班班长岗位职责宁海县海裕铝业有限公司1.0目的该职责的设定，目的在于确保压铸车间领班班长管理的范围而制定。2.0范围本职责只适用于宁海县海裕铝业有限责任公司压铸生产车间。3.0定义3.1报告范围：向压铸车间主任汇报，特殊情况直接向生产部部长汇报。3.2领班班长执行车间主任及以上管理者下达的各项任务；有权力确保本班生产任务的调配，合理安排班内正常运营帮助员工端正态度，改正上进的行为。3.2领班班长用于员工违反公司价值观及宗旨或长期落后与公司要求的质量、产量和出勤情况下，领班班长有权在其行为危害员工利益以及公司本身利益时，积极准时像上级领班汇报当时情况。4.0职责4.10压铸班长工作流程：4.11每班组织召开接班会议，向接班员工培训操作技能和安全操作规范。4.12查看交接班记录，检查各熔化炉料的存量和配比，各机台压铸工艺参数及记录，自检、巡检记录（按压铸作业指导），并悬挂生产工作台上；4.13设备、设施、模具维修预计超过4小时，更换设备、设施、模具，特殊情况上报压铸车间主任处理；4.14提报压铸机生产用配件、辅助材料的规格、型号的采购申请表和验收入库；4.15装模时先检查模具法兰心尺寸，有倒位杆的模具必须先装倒拉杆，和冷却小管；4.16产品料柄、报废渣要分类集中存放并标识清楚，做到当日清；4.17各压铸机台的废油每天回收一次并集中放置液压油桶内；4.18追跟本班生产的产品按规定程序交验入库，入库合格率达成90%；4.20产量、产品质量：4.21对各机台产品首件、每一小时自检一模产品、每二小时产品质量巡检记录进行确认；4.22对本班员工进行不同产品的操作技能培训，确保自检合格率达成90%；4.23对新产品试模后总结操作经验，保存工艺参数记录；5.0生产现场管理及6S活动：5.1接班时对生产设备进行检点并记录，交班前对生产设备进行清理和保养；5.2在生产过程中因设备、设施导致4小时内停工、停产班长权全处理并报生产部，停工、停产8时，生产调度及生产部部长，营销部部长权全处理并报总经理，如需要相关部门协助并全力协助；1压铸车间领班班长岗位职责宁海县海裕铝业有限公司5.3每周三白班结束时和周六夜班结束时对各机台保温炉、除渣一次；5.4按公司规定对员工进行手工考勤，员工请假班长有一天时间的批示权；请假手续按流程进行；5.5员工有违犯公司规章制度或相关制度时，班长必须及时上报所属车间主任；5.6对生产设备、设施、辅助周边设施进行巡检并消除安全事故障隐患，确保现场顺利生产；6.0岗位权限6.1在部门规定的压铸班管辖内行使领导和指挥权；6.2有权根据压铸车间发布的生产制令进度安排人、机、物配合生产；6.3有权每月对压铸班内员工月绩进行考核评估。7.0该职责公布当日起生效。宁海县海裕铝业有限公司（机加车间生产管理部）2021-11-252第6篇：领班员职责领班岗位职责领班员职责领班岗位职责大全作为领班你必须明白领班的岗位职责,以下是作者精心收集整理的领班员职责,下面作者就和大家分享，来欣赏一下吧。领班员职责篇11、认真执行酒店所提出的各项安全制度。具体负责酒店空调系统的维修、保养、运行管理工作。2、确保空调系统的设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时，要把消防安全及劳动保护措施放在首位，3、认真执行设备的运行管理制度，每天都要检查员工的工作程序，发现问题及时解决。4、认真负责派工单的跟踪制度，当天的工作当天完成，如有特殊情况应于注册登记，并落实处理结果。5、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决。并及时汇报空调工程师及工程部经理。6、熟悉了解空调供水系统的每一个阀门位置，出现紧急情况能及时关断阀门，以防大面积跑水。7、对新工作申请估工估料，组织施工，对完工的新工作填报实耗材料和工时，并报相关工程师。8、对本系统所用工具、备品、备件严格管理。9、编制和检查本班组有关人员的岗位责任制，并进行工作安排和技术指导，认真监督检查。10、按月组织空调系统预防性检修工作，并上报工作量。领班员职责篇21、在工程师的指导下，具体负责酒店的给排水系统、消防系统及中水系统的维修、保养、运行管理工作。2、确保给排水系统、消防系统设备及人身安全，在布置工作和执行技术管理时要把消防安全及劳动保护放在首位，并认真执行酒店所提出的各项安全制度。3、熟悉了解给排水系统、消防系统每一个阀门的具体位置，一旦出现紧急情况能及时关闭阀门以避免大面积跑水。4、员工持派工单施工，因故一次未能解决，第二次领班必须到现场出面解决并及时汇报暖通工程师及工程部经理。5、领导及监督下属员工对各系统工程的工作计划的完成情况，及收集各班次工作运行报告和安全纪律的执行情况。6、按月组织预防性检修，作好材料计划清单，并上报工作量。7、检查做好管工与其它有关部门的工作之间的协调工作，保证在各种条件下的工作落实、实施。8、完成部门领导临时交给的其它工作任务，完成后及时汇报。领班员职责篇31、在营业主管的直接领导下，负责商场门市的日常管理与销售工作。2、负责制订实施商场部销售计划的具体措施。3、负责了解各班组的排班、考勤、交接班、柜台纪律和柜台上货、商品陈列和橱室的布置情况，并进行指导。4、负责巡查对客销售服务，督促营业员按规定要求，主动、热情向客人提供礼貌服务，积极促进销售。5、负责建立与业务员和库房管理员的密切联系，主动反馈门市各类商品销售情况和客人需求，保证柜台商品的及时补充，增加适销对路的花色品种。6、负责征询客人意见和处理客人投诉，解决售货过程中出现的问题。7、负责统计各班组和个人的日销售额，分析完成营业指标情况，作好填报工作小结。8、负责员工的岗位培训，保证营业员按规定的工作标准和程序提供优良的销售服务。领班员职责篇4带领下属文员向客人提供传真、电传、复印、打字及文字处理服务。检查文员的工作质量，发现问题及时纠正。处理客人投诉并及时向主管报告。总结经验教训，不断提高服务质量。办理非住店客人的长话业务。办理