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文档简介

****有限公司或者机构…GROUPCOfLTD话费管控规定文件编号：WQB01-017版本/次：2.1拟案机构部门：行政部制订：审核：核准：发行日期：2022年09月01日****有限公司或者机构文件编号：WQB01-017版本/次：2.1主题：话费管控规定页次：2-11.0目的：为了规范公司或者机构工作有关人员与外部沟通通讯费用补贴标准,让工作有关人员在申请补贴话费时有章可循,并合理控制费用，特制定本规定.2.0范围：集团本部、各生产工厂、生产分厂0权责1集团行政部：本规定的制定及实施、享受话费补贴有关人员每月报销话费的返充.2人力资源部：将每月有关人员异动情况报行政部.3总经理：本规定及其修订版的核准.4.0管控有关内容1岗位与补贴标准对核定岗位有关人员可申请话费补贴（不超过补贴标准），非核定岗位有关人员如需话费报销，需按照特批相关流程申请.核定岗位及对应的补贴标准见下表.岗位补贴标准（元）岗位补贴标准（元）集团经理200生产产品企划专员100集团主管100驾驶员（小车）100审核员（外审）100驾驶员（其他）50融资专员50招聘专员50调查专员200厂长200业务经理300业务主管200采购员（寻源组、辅料采购、工具采购）200工厂经理100工厂主管1004.2申请相关流程核定岗位有关人员申请相关流程：申请人填写《话费补助申请单》，按照以下相关流程申请：申请（申请人）-一审核或者签字或盖章（申请人的直接主管）-一审核或者签字或盖章（申请人的2线相关领导）-一终审（分管副总/工厂厂长）非核定岗位有关人员申请相关流程：申请人填写《话费补助申请单》并附近3个月话费清单，按照以下相关流程申请：****有限公司或者机构文件编号：**/QBO「017版本/次：2.1主题：话费管控规定页次：2-2申请（申请人）--审核或者签字或盖章（申请人的直接主管）--审核或者签字或盖章（申请人的2线相关领导）-一审核或者签字或盖章（分管副总/工厂厂长）-一终审（行政副总）3话费补贴执行由行政部将每月集团及工厂话费补贴有关人员姓名及补贴标准,交中国移动，由中国移动结合补贴标准和实际消费金额，进行返充.实际消费金额高于补贴标准,返充补贴标准金额；实际消费金额低于补贴标准,返充实际消费金额.为保证有关人员异动后，补贴的及时变更，每月5日之前人力资源部将《有关人员异动表》提交集团行政部.4其他说明4.1所有话费补助资格的工作有关人员，必须使用中国移动手机号码；4.4.2集团总经理、集团副总经理手机话费托收；4.4.3岗位调动后,如话费补贴标准调整,则重新申请；4.4.4如有话费补贴资格有关人员当月出勤天数未满10天的,则取消当月补贴.4.4.5本规定从2022年9月1日起合约生效,凡享受

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