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文档简介

学校劳务用工合同书1.甲方（用人单位）基本信息甲方名称：_______________________联系人姓名：_____________________联系方式：_____________________单位地址：_____________________邮编：_________________________2.乙方（劳务人员）基本信息姓名：_________________________性别：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：___________________户籍地址：_____________________3.劳务内容与期限甲方聘用乙方从________________年____月____日起至________________年____月____日为期_____（年/月/日）的劳务用工合同，双方共同遵守劳动法律、法规和规章制度，并按合同约定执行。乙方具体从事的工作岗位为____________________，人员劳务用于________________________。4.劳务专业技能要求乙方应具备以下要求：具有相关的专业技术知识和技能；有较强的职业道德素质；熟练操作相关技术、设备，具备较强的业务水平；具备良好的文化素养、沟通能力和团队合作精神。5.劳务报酬与福利待遇根据乙方的岗位和工作内容，甲方向乙方支付工资为每月（或每小时）人民币________________元。在合同期间内，乙方服务期满前每个月底，甲方将支付当期工资，并自行为乙方投保下列社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险甲方还为乙方提供住宿（或住房补贴）、餐饮、交通、节假日福利等，并按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用和住房公积金。6.劳务期限及终止本合同所规定的劳务期限为____年（或____个月），自__________年__月__日起至__________年__月__日止。本合同到期后如甲方不再需要乙方的劳务，或乙方要求终止劳动合同的，应在合同到期前30日或30日以上书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。7.违约与责任7.1甲方违反本协议规定，导致乙方不能正常工作或无法取得相应工资报酬的，应赔偿乙方因此遭受的损失和产生的费用，并支付违约金以及相应的赔偿金。7.2乙方违反本协议约定的行为，影响甲方的业务安排或扰乱甲方的正常工作秩序的，甲方有权追究乙方的相应法律责任或解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失和法律责任。8.争议解决8.1本合同如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。8.2本合同未尽事宜，双方可协商解决。9.合同备案合同生效后三日内，甲方应将劳动合同备案，劳务工资和社会保险费的缴纳，应当在每月最后一天或合同约定的时间完成，甲方保证按照约定支付劳务报酬，并按照国家法律规定为乙方投保相关保险。10.签订和生效本合同正本一式_____份，分甲乙双方各执_____份，经双方签字并加

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