大学人员借调协议_第1页
大学人员借调协议_第2页
大学人员借调协议_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

大学人员借调协议背景在大学中，有时需要调度部门或个人进行临时借调，以帮助其他部门或项目完成任务。这种借调需要明确的协议和规定，以确保积极的借调效果，同时确保被借调的员工得到公正的待遇。目的本文档的目的是确立大学人员借调的合理规范和要求，以及借调期间的权利和义务。范围本协议适用于所有在大学工作且被借调至其他部门或项目的工作人员。协议内容借调方要求:借调需在借调方部门和被借调方部门双方同意并签署文件后才能生效。借调期不得超过6个月，如果需要延期借调期，应获得被借调方和借调方部门主管的书面同意。借调期间，被借调方员工的职位、职责和待遇应与借调方相同，不得降低。如果被借调方员工在借调期间加入大学的新计划或项目，员工和借调方都必须确认并签署文件。被借调方要求:被借调方应根据借调协议确定具体的工作计划、任务和时间安排。被借调方应根据工作计划和实际借调情况，定期向借调方部门主管汇报被借调员工的工作情况和进展。如果被借调方担心员工在借调期间会影响本部门的运作，或做出有损于本部门或大学声誉的行为，应立即向借调方部门主管或大学领导汇报。工资和福利:被借调方员工在借调期间，获得与借调方部门员工相同的薪酬和福利待遇。借调期间，被借调方部门不得向被借调员工收取额外费用。被借调方员工在借调期间仍然享有原部门的福利待遇，如养老金、医保等。借调员工的义务:借调员工应遵守借调方部门的工作制度和规定。借调员工应积极执行工作任务，完成工作计划。借调员工在借调期间不得与被借调方部门员工就任何工作内容和任务产生言论冲突和纠纷。借调员工不得私自离开岗位或轻易销假，工作时间应按照借调方部门执行。资源调度:如果被借调方部门需要借助借调员工的专长和技能，借调方部门应积极配合。借调员工在执行合同期间需要借助原部门或借调方部门的资源设备等，应向原部门或借调方部门主管进行申请和安排。合同终止合同期满，自动终止。合同期内，如遇工作计划完成或者被借调员工因特殊原因需要提前结束借调，需要根据实际情况，与被借调方和借调方部门同

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论