参加危急重症抢救总结二十二篇(模板)

第页共页最新参加危急重症抢救总结二十二篇(模板)参加危急重症抢救总结篇一重症医学科是危重症病人进展抢救和严密监测的场所，要求严格的病房环境，布局合理、简洁、方便、利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全。完善的设施离不开有效的管理，这一年中科室不断学习、总结，制定出一系列的管理制度，如贵重仪器管理制度，贵重仪器专人管理，药品专人管理制度，病房消毒制度等，做到物品定点、定位放置。一年来，有序的病房管理保证了重症医学科的日常工作。自20xx年3月科室成立以来，严抓每位病人的根底护理工作，认真执行分级护理制度，形成了护士长、责任组长、责任护士三级护理管理形式，层层把关。责任护士从入院、生活护理、晨间护理到用药治疗，再到心理护理等各个环节做细做好，努力实现xxx提出的护理工作“贴近病人，贴近临床，贴近社会”的目的。1、严格执行医院制定的各项规章制度是进步护理质量，确保护理平安的根本保证。2、认真落实各项护理工作制度，标准护理查房、护理睬诊等方面，不断拓宽护理工作的内涵，保证护理工作标准、有序地进展。3、强化护士“三基三严”训练和考核，以进步科室护理队伍的整体素质，保证护理工作的平安。1、严格执行病房的消毒隔离制度；2、每月对病房、治疗室、换药室的空气做细菌培养；3、标准使用消毒液，定期对各种消毒液浓度进展监测；4、严格做到一床一巾一消毒；5、全科医护人员对手卫生全部掌握。1、鼓励科室护理人员参加本科学历教育；2、能积极在科室开展新业务、新技术；3、全年共发表护理论文两篇。总之，我们会在以后的护理工作中努力进取，使护理工作更上一层楼。参加危急重症抢救总结篇二医院“120”院前急救工作程序1目的：使病员迅速、平安到达医院。2适用范围：突发疾患，需要院前或院内急救的病员。3职责120调度员：〔1〕负责“120”接警的接听、记录。“120”出诊医师：〔1〕负责出诊救护车医疗物品的准备，保证值班车内装备：心电监护仪、内科急救箱、外科急救箱。〔2〕接到出诊通知后，立即随车出诊尽快到达目的地。〔3〕需要时咨询、指导现场急救。〔4〕到达现场后检查病员，对病员病情做出评估。〔5〕根据病员病情做出决定，如病情平稳，马上转送。如病情不稳定，那么给予相应处理后或一边处理一边转送。〔6〕根据病情送回本院急诊科或就近医院，如病人及家属坚决要求送往其指定医院，可酌情同意，但需要家属签字。〔7〕随时和急诊科保持联络。〔8〕送达医院后向急诊医师汇报病情及治疗过程。救护车值班人员：〔1〕任何时间至少有1名司机和一部完好救护车。〔2〕负责救护车担架、供氧系统的保养，保证其正常使用。〔3〕接到出诊通知后，带齐必备物品，2分钟内随出诊人员出发。〔4〕熟悉周围道路状况，以最短时间，平安、平稳到达目的地。〔5〕需要时搬运病人，帮助医生救治。〔6〕随时和急诊科保持联络。参加危急重症抢救总结篇三平度市120急救调度指挥中心2023年上半年工作总结2023年上半年，在卫生局的领导下，各有关方面的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深化学习理论科学开展观，积极开展工作，完成了各项工作任务，为进步全市院前急救程度，塑造全新的急救行业形象，全面推进我市卫惹事业的安康开展做出了积极奉献。自2023年1月1日至2023年7月1日，我单位调度中心共接到120求救25195次，急救派车5360次，救治病人总数5387人，严格按照市卫生局转诊分流病人的原那么，做到处理及时、转诊迅速、分流有序、操作标准，遇有突发事件，立即启动应急预案，及时上报，确保120急救24小时畅通，受到社会广泛好评。-12理才能。创立“闻铃而动、救死负伤”的效劳品牌和“时间、质量、生命”的效劳理念，坚持发扬“救死扶伤、为人民安康效劳”的宗旨，确保建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正、行动快的急救队伍，确保建立起覆盖城乡、功能完善、运转协调的全市医疗急救指挥体系，让群众满意，让政府放心。将“呼救就是指令，时间就是生命”深化贯彻落实到工作当中，发扬争分夺秒、救死扶伤的精神，积极发挥“120”对全市人民的身体安康和生命平安的保障作用，进步市民对“120”的信赖度，树立良好的窗口形象。进一步加强职工爱岗敬业的思想教育工作，严格执行调度工作职责和工作流程，制定实在可行的考评细那么，每季度进展考评并通报，以不断进步调度工作效率，进步急救工作质量。参加危急重症抢救总结篇四岁末年初回忆icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行、这一年来，在继续深化开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结:icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品、并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先程度、完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了:icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施、做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员、一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。icu在本院属新兴的一门学科，搜集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，实在可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训方案，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线、因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率、这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照xx年icu护士培训方案》进展培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu纯熟人才。20xx年度我科收治病人xxx余例，成功抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，获得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建立上获得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。参加危急重症抢救总结篇五新年将至，回忆过去一年，我科护理工作总结如下：针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进展业务学习有x余次。并不断完善科内护理常规，加强中医根底理论知识的学习，理论学习中中医知识占x%左右，大大进步了护理人员的中医理论知识程度。同时加强中西医技术操作的练习，每月有方案的对科内护士进展护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作进展人人考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展，发表论文x篇。实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进展理论和操作考核，圆满完成了带教方案。对我科今年新定科的x名护工和x名本科护士针对个人素质不同制定了培训方案，短期培训x个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目的性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士加强专科学习。针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑难危重病人的护理程度，同时又将可能发生的护理问题想在前头，进步了对护理问题的预见性和应对才能。我科全年无一例护理并发症发生。自x月份我科成为优质护理效劳示范病房以来，认真贯彻落实了xx的活动精神，开展优质护理效劳，科室还召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，获得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，施行床位包干制，将科室人员分x个责任组由有一名组长和x名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参与到各组的护理工作中。并根据工程精神，夯实根底护理，提供满意效劳，大大进步了护理质量，保障了护理平安，全面进步了病人满意度。同时也大大进步了护理人员的专业技术程度，加强了护士责任心，优化了护理人力资的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名年资较高的护士专职进展院感工作，每月组织全科护士进展院感理论知识的学习，所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原那么，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进展细菌培养，对呼吸机管路等全部使用一次性的，一人一用，按规定定时更换，较前年大大减少了院内穿插感染的发生。认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神配合医院全面展开人事制度改革。如在我院今年首次举办的护士长岗位竞聘活动中，积极选派骨干护士参与，并配合院领导做好后勤工作。对上任的新护士长认真做好护理管理知识的带教，使之尽快胜任本职工作。认真执行医院方案生育工作，合理安排科室人员婚育工作，全年无婚产假集中现象。20xx年全年我科共收住危重病人xx余人，年收入xx余万，我科作为危重患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，减少了医疗纠纷的发生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。在过去的一年里，经过我们的努力，虽然获得了一定的成绩，但仍存在很多的缺乏，如中医根底理论知识不扎实，中医技术操作不纯熟等，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓励开展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动效劳。参加危急重症抢救总结篇六为落实区安委会的文件精神，根据我镇实际，经镇安委会统一部署，我镇安委会及局部企业按照重大事故预案进展了实际演练，收到了良好效果，现对我镇本次平安应急演练活动总结如下：一、领导重视，演练活动组织到位。为了确保演练活动落实到实处，我镇召开相关会议，部署演练工作。会上，镇长曾同志要求首先从思想上要引起重视，增强企业员工平安意识在员工中进展平安意识教育，抓住这次演练时机，进步应对紧急突发事件的才能。平安演练同时务必要注意平安，保障措施要落实到位，以确保这次演练活动顺利进展。二、筹划缜密，演练方案平安可行。根据镇安委会领导小组会议要求，镇安监办以采石场发生滑坡事故为主题将镇重大事故应急预案上报领导小组。经过领导小组审查，预案平安可行。为了确保演练活动按方案顺利进展，安委会屡次召开专题会议，明确责任分工，确保平安演练完全成功。三、演练效果良好。根据要求，本次平安演练的内容主要是营救受伤人员，镇安委会及相关企业参加演练，从发出指令到全部救援人员到达指定地点只用了15分钟，到达现场后由镇安委会负责指挥调度，派出所负责维持现场秩序，镇卫生院医护人员负责救治受伤人员，现场处理后送往市内各医院。演练过程中各部门及企业人员配合默契。参加危急重症抢救总结篇七2023年120急救中心工作总结2023年度，黄陂区120急救中心紧紧围绕“质量第一，患者至上”的理念，始终坚持“以病人为中心”的效劳宗旨，内强素质，外强形象，不断的更新效劳观念，进步效劳质量，强化卫生应急和院前急救管理，通过努力，本年度，120急救中心共接报警3609个，出诊3572车次，急救2793人次，向上级医院转送危重病人534人次，接孕产妇282次，抢救成功率97%，尽全力守护全区人民群众身体安康，但是由于急救车辆缺乏，有些打来报警无车可出，或不能及时出车，调度系统老化不能全面监控车辆方位，对我急救中心造成很不好的影响。召开了急救出车班医护人员会议，认真学习医疗急救的各项工作制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等，在完善制度的同时，医院加强监视力度，进展专项检查，逐步标准急救工作流程。3进展野外应急演练，以进步医护应急应变才能。针对急救工作中暴露出跟车急救人员现场急救才能缺乏，科室组织标准化培训，开展了多项急救工作新知识的专题学习，院前急救常用技术进展演练操作，让医护人员纯熟掌握急救理论与技术，进一步进步了抢救成功率，遇到群体性伤员时，人员车辆调配速度就是生命。本着时间就是生命的原那么，进展急救工作力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。参加危急重症抢救总结篇八铜川市人民医院院前急救工作总结三年来在上级部门领导下、市120指挥中心的指导下及各兄弟急救站的的协助支持下，我院树立和落实“以人为本”的科学开展观，进一步深化“以病人为中心，进步医疗效劳质量”，坚持社会效益第时刻牢记“时间就是生命，呼救就是命令”的急救原那么，较好地完成了院前急救任务及上级交付的临时指令性紧急救援任务。现将详细工作总结如下：加强院前急救队伍，更好的满足社会对急救效劳的需求。为了进一步加强我院急救医疗工作，建立合适社会需求比拟完善的急救效劳体系，更好地应对日常急救任务和突发事件，保障人民群众身体安康和生命平安，为此，院领导高度重视并实行业务院长亲自主管，在院领导的大力支持下我们加强院前急救队伍建立，及时更新救护车车辆及车载设备，2023年医院投资170万元购置两辆救护车及相关设备，急救人员实行24小时值班制和首诊医师负责制，每班保持足够的人员和救护车值班，每车单元保证一医一护一司一担架工四名人员，做到急救药品及装备齐全，时刻处于应急状态。急救队伍的加强，对加快院前急救反响速度，进步危急重病人的抢救成功率，确保人民群众的身体安康和生命安危具有非常重要的意义。科室积极制定并完善各种规章制度、流程、应急预案及特重大突发事故流程，并组织全体医务人员认真学习医疗急救的各项工作制度：如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等，在完善制度的同时，加强监视力度，进展专项检查，逐步标准急救工作流程。院前急救是医院医疗工作的前沿阵地，所面对的人群社会背景复杂，患者病情来势凶险，进展快，是高风险的地方，故此，要求我们时刻绷紧平安医疗这根弦，进步全体人员的法律意识，做好全体人员的医疗平安教育，减少医疗过失，防止医疗纠纷，杜绝医疗事故。为不断进步急救医生的业务程度，结合本地区疾病谱，制定了详细的学习方案，定期组织工作人员进展急救业务知识学习，让大家纯熟掌握急救理论与技术，通过这些学习进一步进步了抢救成功率，同时，积极参加省内及国内各项急救会议，理解相关专业开展的最新动态。在理论学习的同时，还注重对急救人员的技术操练，科室要求急救人员经常就心肺复苏术等十项院前急救常用技术进展演练操作。并进展逐个考核，做到“技能操作人人练，人人操作标准化，标准操作纯熟化”，力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。在医院进展岗位大练兵大比武活动中现场徒手心肺复苏医疗和护理分别获得了第一名。科室积极组织义诊，深化到基层医院、厂矿、企业单位、学校、社区等进展急救知识普及，同时通过新闻媒体进展宣传工作，比方我院在铜川电视台对心肺复苏、溺水、气管异物、一氧化碳中毒等疾病进展了现场宣教，为我院树立了良好的社会声誉。个别职工工作的积极性和自觉性较差、责任心不强。加之患者在病人停留时间较短，新技术、新业务及科研开展较困难。科室大局部人员未经过专门的急诊专业培训且从业时间短，不能到达相关规定要求，外出学习、培训的时机少。由于急诊急救工作强度大、风险高、随机性强等性质决定，加之无理取闹、酒后滋事与日俱增，工作人员经常受到围攻、辱骂、甚至殴打，导致身体、心理及精神受到极大的挑战。同时近年来由于恶意欠费、无主病人、三无等患者较多，导致科室工作量增大。强化细节与环节管理，定期考核，不断整改，持续改良，更上一个新的台阶。充分发挥设备的作用。加强继续再教育，待人员充足后陆续派人到上级医院短期培训和学习。参加危急重症抢救总结篇九转眼间本年度工作已接近尾声，一年的icu临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来，在科领导及同事的帮助下，经过自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在一些问题。下面，把本年度工作总结如下：作为一名xxx党员，能一直以一名合格党员的标准要求自己。坚持学____的先进文化思想，并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针，主要学习了党的精神、党风党纪等。通过学习，使我政治觉悟和思想程度又有了进步，精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体，重大局”，珍惜党和人民给予的荣誉和权利，吃亏在前、享乐在后，服从科室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合才能不断进步。能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事获得良好的协作配合。工作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，服从科室领导，能做到“视患者如亲人”。工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经历丰富的教师请教和学习，虚心听取他们的意见和建议，争取更大进步。20xx年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，获得更大进步。最后，我要感谢领导对我的关心及悉心教导，感谢同事对我的帮助，使我不断进步，更加热保护理工作！参加危急重症抢救总结篇十xx医院xx年上半年院前急救工作总结xx医院急诊科占地约1000平米，共有具备执业资格的医生14名，护理人员28名，急救车4辆，司机6名；急救车共装备急救箱8个、心电监护除颤仪2台、多功能监护仪2台、人工气道设备及人工呼吸器4套、车载氧气设备4套、吸引器2台、便携呼吸机1台等。作为市急救中心的一个急救分站，可保证24小时同一时间段内连续出诊2车次以上，较好的配合市急救指挥系统完成了院前急救工作。现总结如下：xx年1－6月份共接到呼救1306个，派出急救车完成出诊任务1253车次，其中平均日出诊量为7车次，最高日出诊量为15车次；院前急救中危重病人为450人次，占出诊量的35﹪，县区以上长途出诊76车次，成批伤出诊10车次。院前急救工作中存在的问题：4.出诊病人中“三无人员”占出诊总量的1﹪，无人为病人医疗费用买单，由急诊科垫付，造成科室经济负担。对存在的问题我院领导非常重视，正在进展医护人员、调度员、担架员等相关人员的招聘培训，建立健全院前急救指挥系统及设备，不断进步急救质量和急救效劳程度。参加危急重症抢救总结篇十一20xx年重症监护室在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致，扎实工作，较好的完成了各工程标任务。现将上半年工作情况简要总结如下：科室根据护理部三基理论知识学习方案安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每月的考核中均获得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能操作训练，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、标准、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。严格护生带教，认真落实带教方案。参加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析^p、独立解决问题的才能。严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的平安管理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项催促检查落实到人，增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时那么遵循危重病人抢救制度，护理交接班时就按照交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到其对我们工作的保护、促进、进步作用。20xx年上半年icu收治病人210人次，抢救危重病人138人次，累计住院865天。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，上班年picc置管十余例；自动排痰机的应用，标准了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率，缩短了大手术后病人的住院天数；另外，营养泵的使用，不但能收取相应费用，而且更符合危重病人胃肠生理机能，减少了胃肠营养的并发症。科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人老实、细致、人道，加强根底护理，增加舒适感，减少并发症的发生。工作中多做换位考虑，假设我是一名病人，假设病人是我亲人。科室继续从根底护理的落实情况，考核人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时，加强关键护士、关键病人〔有纠纷隐患的病人〕、关键时段〔节假日、夜班〕的管理，消除隐患，确保医疗平安，进步了病人的满意度。尽管上半年做了许多工作，获得了一定的成绩，但仍存在以下问题：1、人员缺乏。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常迅速，由于人力缺乏，无法派人员外出进修学习。至今，icu无一名护士获得专科护士资格。2、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作，经常得不到大夫的指导，容易埋下医患纠纷的隐患。3、床位缺乏。icu加床致使空间拥挤，床间距太小，有感染爆发的隐患，更重要的是会影响抢救工作的进展，特别是多种仪器的同时使用。4、床位使用率低。床位使用率低跟微机系统有直接关系，科内清楚有较多病人，有时床位使用率竟然是负数。近两月来，假如病人入科后大夫不下转科后重整医嘱，相应费用就无法记入本科室。在下半年工作中，我们将继续按照院领导工作要求，发扬成绩，克制缺乏，全力做好各项工作。下半年工作打算如下：1、加强管理，确保质量。工作中以各项核心制度为准绳，结实树立平安意识，继续加强迫度、标准、流程、应急预案的学习，积极准备“二甲”评审资料。2、每天利用晨会时间组织科室护士学____制度，并进展提问。定期组织学习护理常规、操作规程等，强化质量意识和平安意识。3、科内质控小组实在起到质量控制作用，做到质控前移，把各种隐患消除在萌芽状态。时刻提醒责任心不强，上班注意力不集中的护士。4、严格执行各项护理程序，不断完善工作流程。标准使用各种交接记录本，决不能简化。5、质控员每日对分管的护理工程进展自查，发现问题及时纠正，并与护士长分析^p原因，提出改良意见。6、按护理质量标准，每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进展考评一次，并做好记录把存在的问题通知责任人及时整改，护士长评价改良情况7、护士长每日有重点地检查，有目的地跟班检查，把好医嘱关、查对关、交接关、特殊检查诊疗关、根底护理、危重病人护理关、护理记录关，对发现的问题进展登记，及时反响当事人立即整改。8、严格执行查对制度，准确识别患者身份。进展各项治疗、护理活动中，同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份。对能有效沟通的患者实行双相核对法，对无法沟通的患者，经床边双人核对无误方可执行。9、严格落实与各科室之间交接程序、记录和签字。认真执行护理交接班制度，重点抓交接班护士对工作质量负责，交接者做到“三清”：书面写清；口头交情；床边看青，接班者要求做到“三清一明”：听清；看清；记清；查明。参加危急重症抢救总结篇十二院前急救部工作总结2023年院前急救部在医院的正确领导及详细指导下，树立和落实“以人为本”的科学开展观，进一步深化“以病人为中心，进步医疗效劳质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰辛奋斗，狠抓落实，在院前急救部全体医护人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，获得了多方面的好评。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断进步。综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，院前急救部得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年共接诊人数6888人次〔平均每天就诊人数78人次〕，住院人次5371人次，参加危急重症抢救总结篇十三家庭急救学习心得通过这学期的家庭急救课程学习，我学到了很多关于家庭急救的小知识，理解到了掌握家庭急救知识的重要性。伴随着我国人民生活程度的进步和人们对进步生存质量的关注，学习并掌握一些卫生保健、疾病防治与急救护理知识成为现代社会的新时尚。面对近年来自然灾害的肆虐，工业交通事故的频发，电击、溺水、中毒病例的剧增，一个呼唤“为自己和别人的生命安康与平安多一份保险让救护知识走进千家万户”的声音正从医务界响彻全社会，1、一氧化碳中毒(煤气中毒)在可疑有一氧化碳或煤气溢出的环境下，发现有人昏倒或诉头昏、头部搏动性疼痛，检查发现中毒者皮决和粘膜呈樱桃红色。迅速将中毒者移离中毒环境至通风良好处。松开衣领使呼吸通畅，有条件时给予吸氧。氧气可加速一氧化碳的排出和血中碳氧血.红蛋白的离解。轻度中毒者经上述处理后很快就能好转，如中毒较深出现昏迷时，应立即送医院。2、食物中毒引起食物带菌(毒)以致食后引起食物中毒的因素较复杂，但食物中毒表现那么大同小异。中毒较轻者，腹痛不剧烈，腹泻次数不多，体温不高，可口服解痉剂、输液、卧床休息观察.如腹痛剧烈，水泻一日10屡次，并有体温升高者，可加服抗生素。如血压逐渐下降，四肢发凉、呼吸变慢、变浅，出现神经系统病症时，应及时洗胃以去除未被吸收的毒素并送医院做进一步治疗。3、灭鼠药中毒误服灭鼠药浸拌的毒饵，以及由某些灭鼠药毒死的禽畜均可引起中毒。一般于服后很快出现恶心呕吐、腹痛。重者可出现昏迷，出血倾向。误服后立即服用大量1：50oo高锰酸钾溶液或生理盐水催吐，并用硫酸镁导泻，以尽量减少毒药的吸收。中毒严重者，应立即送医院。4、亚硝酸钠中毒亚硝酸钠外观近似食盐，并也有咸味，故常误全食盐使用而中毒。中毒主要表现为皮肤粘膜紫纣，尤以合部表现最明显。初期有神经兴奋现象，重者有头脑胀痛、头晕耳鸣、全身无力、胸闷、心悸、气急、步态螨珊、恶心呕吐、心律紊乱甚至晕厥休克昏迷。对神志清楚的早期患者，应用温水或l：5000高锰酸钾洗胃及催吐.硫酸镁导泻。紫组及缺氧者给氧，并送医院急救。世界卫生组织提供的统计资料说明：全世界每年的创伤病人，20%因创伤后没有得到及时的现场救治而死亡。心肌梗死病人死亡病例中，有40%60%在发病最初几小时内死亡，而其中的70%是因来不及到医院就诊而死于家中或现场。在我国，冠心病、高血压病、糖尿病、脑血管病等的发病率正在逐年增高，高血压病患者已达1亿，糖尿病在某些地区发病率高达10%;据目前的死亡病例分析^p说明，有40%的冠心病病人死于发病后15分钟内，其死因大多是由于不能得到迅速及时的抢救，而并非是病情开场即已开展到不可挽回的致命程度。参加危急重症抢救总结篇十四这一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加礼仪培训。3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业知识。3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、"xxx节"举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx)、三等奖(xxx)分别给予了奖励。5、x月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的。8、x月份至x月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课才能。9、全院有x名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房____期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、x月份在三病区开展整体护理形式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人xx个，留观xx个，手术室开展手术xx例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文xx篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加xx地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。参加危急重症抢救总结篇十五一、开展好主题宣传活动二、促进“救护培训百万工程”工程的顺利完成根据省红十字会下达的“救护培训百万工程”培训任务，结合上半年进度情况，全区继续开展救护技能培训“五进”活动，面向全区群众开展红十字救护员和群众性急救知识普及性培训。急救日期间，可通过应急救援逃生演练、救护技能演示、救护知识讲座、防灾避险知识传播等多种形式的培训和宣传工作，积极进步培训质量和效果。三、开展救护培训进社区活动全区各办事处认真指导社区开展“世界急救日“主题宣传活动。每个办事处至少有2-3社区引领示范、开展专项主题宣传活动以及救护培训活动，并邀请交巡警部门为群众交通平安法规，进步社区群众交通平安意识。发挥救护培训基地及“博爱家园”作用，面向公众及社区居民开设“红十字救护培训公益大课堂”，积极推进红十字救护培训进社区活动。加强自动体外除颤器相关救护知识的宣传与普及，进步公众对aed的认知度。让更多的群众遇事不惊、遇灾能避、遇险能救。四、开展救护培训进校园活动在区中小学中围绕“世界急救日“主题“交通平安‘救’在身边”广泛开展主题宣传活动。充分发挥“学校安康平安辅导员”作用，组织学生开展交通平安讲座、防灾避险演练、普及救护知识培训等活动，让更多在校学生学习和掌握急救知识和技能，在危难面前能逃生避险、自救互救、保护生命平安。“省红十字示范校“继续发挥辐射引领作用，精心筹划主题宣传活动。可带头邀请交巡警部门给学生及家长开展交通知识平安讲座，进步学生交通平安意识，为学生的校园平安、出行平安、人生平安做好教育宣传工作。五、开展急救知识的普及与宣传工作参加危急重症抢救总结篇十六xx年重症医学科护理组在院领导和护理部的正确领导下，护理人员以病人为中心的护理理念，把此理念融入实际详细工作细节，在管理形式上追求危重病需求，注重理论与理论相结合，根据年初的方案，圆满地完成了的护理工作，并获得一定的成绩，现将工作总结如下：根底护理督查120人次，合格120人次，合格率%、特一级病人护理督查120人次，合格120人次，合格率%;急救药械督查48次，合格率%;病房管理督查48人次，合格48人数，合格率%;护理文书督查120人次，合格120人数，合格率%;消毒隔离消查48人次，合格48人数，合格率%;护士素质合格率%;三基理论考试98人次，合格63人数，合格率%;护理技术操作120次，合格率%;出院病人满意度%;医生对护士满意度调查满意度为%;护士满意度为%;病人满意度调查共44人;满意度为%;护理晨会提问258次、合格率98%;继续强化icu专科护士培训，落实分层次护理继续教育，组织专科培训班1期;包括专科理论和操作培训，专科操作有心电监护、心肺复苏、呼吸机使用、电除颤培训完毕后，并考核，完成1-5年理论操作培训各四次，6-10年理论操作培训各两次，全年完成常规操作培训48项、工程有口服给药、静脉输液、整理床单元、雾化吸入;静脉留置针、心电监测、动脉血气、经口鼻吸痰;氧气吸入、心肺复、灌肠、口腔护理、静脉采血等并对以上操作培训后并进展考核。科室完成理论考试37次，完成业务学习14次，业务查房12次，病历讨论12次，主持全院护理病例讨论一次，召开质控会议12次，护士生活会议12次，护理缺陷会议12次，鼓励科内护士参加各种学历教育，现大专在读5名，对督查护理工作进展原因分析^p并提出整改措施，全年清点固定资产12次。全年收治病人352人次，总经济收入1356572元，床位使用率52%，出院22人次，死亡人数5人，病危人60次，病重129人次，一级护理1人，注射泵189人次，呼吸机使用23人次，1004小时，留置导尿68人次。气管插管45人次，锁穿28人次，气管切口12人，监护仪80人次，小时，全院血气113人次，科室血气分析^p783人次。科室成立了风险评估小组，建立一套严格的预防患者发生压疮的管理制度和防范措施，将皮肤问题、用药平安、护理标识、静脉输液、人工气道、留置引流管等作为护理工作的核心内容，继续标准落实制度，强化皮肤压力伤管理，xx年1月-10月日收治352人，填写braden压疮风险护理单129人，评分小于等于12分以下62人，13-18分以上66人。院外6人，痊愈。院内2人，痊愈。morse45分以上25人上报风险管理小组。患者转科前未发生跌倒。全年没有发生严重护理过失。根据等级医院评审的要求，修订优质护理施行方案，配合等级医院评审修订绩效考核方案、优质护理效劳工程、科室的品牌效劳、针对icu无陪护、探视时间短等特点，继续实行护士每日主动与病人家属联络和代买餐点效劳，实在解决家属的实际困难。制作沟通卡对不能语言交流的给予卡片交流。由专科护士对转科病人进展访视，对存在的问题进展及时整改。不断进步科研才能全年由护理师以上职称的专科护士完成12实习生的带教，完成讲课12次，操作培训8人次，在理论考核12人次次，同时完成2名试岗生的带教，带教内容重点icu的环境、病区的物品摆放、呼吸机、监护仪、除颤仪等操作培训，并进展考核。根据icu特点制订、修改icu的制度、职责、常规、应急预案。根据等级医院评审方案，分段对护士进展涉及icu相关内容的应知应会培训并考核12次，完成护理平安案例培训一次，同时对照等级医院的标准进展自查数次次，每次对自查的问题进展汇总整改。在等级医院评审中顺利达标，虽然在一年的工作在获得了一定的成绩，但与实际工作还存在一定的差距，如院感工作，在来年会把工作做得更好。参加危急重症抢救总结篇十七120急救工作总结篇1：20xx年120急救中心年终总结20xx年120急救中心年终总结与20xx年方案20xx年120急救中心年终总结120急救中心在院领导的大力支持下、各兄弟科室的配合以及我中心全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕“质量第一”“患者至上”的理念，始终坚持“以病人为中心”的效劳宗旨，努力进步效劳质量，强化卫生应急和院前急救管理，通过一年的共同努力，虽然没有完成预期的目的，但还是为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病，也满足了广阔患者的需要，为患者提供了快捷、便捷、满意的医疗救助。圆满地完成了日常院前急救转送、突发事件的现场救治、大型活动医疗保障等任务。下面将全年度医院120急救工作汇报如下：1：在标准管理的根底上，“120”绿色急救通道更加完善并走入正轨,全年共出车5501车次，接诊病人3781人次，其中住院病人2928人次，市120指挥中心派单1549次，全年共接车伤病人755人次，蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗或只需门诊治疗的达853人次；拿血、接核磁共振病人等达1620次等，平安行车万多公里，为周边患者提供了及时、有效的医疗救助。在突发事件紧急救援中，我们120工作人员始终坚守在一线进展紧急救援。院前急救对于突发疾病或者遭遇意外创伤的病员来说，至关重要，甚至关系到此生命是否延续。对于院前急救来说，时间就是生命，为此，为了保障车况的良好，经院务会决定，为科室添置了一台新救护车，大大进步了救护速度。120中心工作人员也千方百计地缩短出车时间，从接到报警后到出车白天必须保证在3分钟之内，晚上保证在5分钟之内出车的目的，为了不出现任何的延误，还对接线员、司机、医生、护士等各环节进展了合理的划分与培训，大大进步了出车时间。4：加强业务技术培训，进步应急抢救才能。以医疗护理核心制度为重点，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。为了加强护理队伍的建立与科室的管理，设立了护士长，在完善护理工作的同时，积极按照医院及科室制度的培训和考核方案，定期对急救人员进展业务学习及急救技术的培训，制定了科室内的学习。每周一提、每月科室集中学习，在每次出车中遇到的特殊病情后互相交流、互相学习、做到互相促进，从而使科室人员更加进一步进步了急救人员的急救才能，坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。5、加强了对救护车的管理，应停在院内规定的位置，无特殊情况不得私自出车；为了确保急救车辆的平安行驶，定期对车辆进展了检测与保养，要求每班司机必须保证出车期间车辆的正常运行；加强了油费的管理。在做好院前急救的同时，也意识到120急救工作中存在一些缺陷与缺乏：%望医院能加强急救专科培训，进修学习，以进步整体急救程度。20xx年工作方案：作与急救知识的考核，严格按照医院的规定来开展此项工作。严格执行科室的规章制度，加大管理力度，确保工作期间不缺岗、不空岗，文明礼貌用语，确保行车平安。在20xx年工作中要不断进步急救质量与急救效劳程度，为此我们将以自己的实际行动、齐心协力、真抓实干共创医院美妙的明天。篇2：院前急救部工作总结院前急救部工作总结20xx年院前急救部在医院的正确领导及详细指导下，树立和落实“以人为本”的科学开展观，进一步深化“以病人为中心，进步医疗效劳质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰辛奋斗，狠抓落实，在院前急救部全体医护人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，获得了多方面的好评。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断进步。综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，院前急救部得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年共接诊人数6888人次〔平均每天就诊人数78人次〕，住院人次5371人次。参加危急重症抢救总结篇十八院前急救护士工作总结第一篇：院前急救护士工作总结2023年医院提出“优质效劳,开展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培养专科人才的宗旨，逐步进步护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作方案。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。不断就沟通技巧方面问题进展学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达。不断优化就诊流程，及时进展分诊，对急危重患者采取使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡视及安康宣教等工作来进步效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、及时理解其情况、帮助联络家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联络省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进展讨论整改，不断进步效劳形象。实在履行绩效考评制度，如实反响人员层级才能，使护理质控落实到位。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。效果良好。要求每人每季度完成护理病例个案分析^p一例，通过案例分析^p培养护士评判性思维，进步护理人员素质，保证护理质量。今年顺利完成人次的实习带教任务。2023年护理工作方面虽然获得了一定的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、僵硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建立，进步护理人员综合素养，培养专业护士，进步效劳质量，完成新一年的工作方案。第二篇：院前急救护士工作总结急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：参加危急重症抢救总结篇十九十八大已顺利闭幕，20xx年马上就要过去，回忆重症医学科独立运转3年来，在院领导的正确领导与各兄弟科室的支持帮助下，在icu全体医生护士的共同努力下，重症医学科的工作得以正常运行。现将一年来我们所做的工作向领导汇报如下：按照我院党委的部署，为积极推进“把临颍县人民医院建立成为周边地区一家负责任的医院”主题理论活动深化开展，在创优争先活动中，把三好一满意的标准贯彻到日常工作中去，增强了效劳意识，提升了效劳程度。针对icu工作特点，培养和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结，讲奉献的精神。许多医生护士从不计较个人得失，为工作经常加班加点。结合医院文化讲座，进步综合素质，树立良好的医德风气。工作中时刻牢记“临颍县人民医院是一家负责人的医院”的院训，工作中做到了坚持以病人为中心，改善效劳理念，坚持以人为本，以情效劳，注重细节。对患者关心，热心，善心，耐心，处处用心做事，处处表达真诚。icu的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，得到患者及家属的认可。为了更好的为病人效劳，我院20xx年成立了全省首家县级医院志愿者效劳协会。我科35岁以下的全部参加我院志愿者协会。icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全。在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，根据工作需要新添加了drager呼吸机1台，为防止病人血栓形成，增设气压治疗仪一台。完善的设施离不开有效的管理，我们严格执行：早会制度，探视制度，患者外出检查制度，危重病人转运制度，交接班制度，药品管理制度，仪器设备管理制度等。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。1.严格执行icu管理制度高尚的医德医风，精湛的医疗技术，是医院良好开展的根本。严格执行十三项核心制度、重症患者结合查房制度，严格执行《抗菌药物分级管理制度》、《抗菌药物临床应用管理方法》、强化医患沟通，强调医疗平安，1年来无医疗纠纷发生。2.进步业务程度icu面对的都是危重症患者，准确判断和正确决策要求icu的医生具有敏锐的观察力、极高的责任心以及更高的专业程度。因此，在icu里工作的人员，必须具备厚实的医学根底的理论知识，有较丰富的临床经历，应变才能强，并能掌握复杂仪器的操作。针对icu的工作特点，我们制定了以下各项技术操作标准及抢救流程：心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉动脉置管技术、血液动力学监测技术等。我们更加注重治疗细节的合理化和标准化，如：容量管理的正规化、合理应用机械通气、营养支持、血糖监测与控制、镇静评估、apacheⅱ评分的应用等。我们认真对待每一位重症患者，每天进展病例讨论，鼓励每个人发言，鼓励争论，使每个人在辩论中进步。定期进展科内专题讲座，操作培训并对成绩进展记录备案。经过不断学习理论探索，对危重症患者的抢救才能进一步进步。20xx年1~11月，收治1071人次，其中，神经外科病人162人次/半年;心内科：173人次/半年;神经内科一31人次/半年;神经内科二18人次/半年;普外科：46人次/半年，呼吸内科：44人次/半年，急诊11人次/半年;肿瘤：2人次/半年;内分泌：5人次/半年;泌尿：10人次/半年;骨科：8人次/半年;消化内科：13人次/半年;康复：4人次/半年;五官：7人次/半年;妇科:4人次/半年。前11个月业务收入6504755元。成功抢救了3例心脏骤停时间超过1小时以上急性心肌梗死的患者，未留有明显后遗症。几乎所有急性心肌梗死溶栓的患者，均在我科完成，抢救成功率大大进步。3.加强感染控制工作加强医院感染管理，严格执行手卫生标准及对特殊感染患者的隔离。严格执行预防、控制呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致感染的各项措施，加强耐药菌感染管理，对感染及其高危因素实行监控。积极配合院感处工作，参考其他医院经历并结合我院实际情况，制定了我院icu感染监控表，导尿管、深静脉置管、气管插管感染监测与评估表，并应用临床工作，较好地控制了院内感染的发生。危重患者生命支持的技术程度，直接反映着医院的综合救治才能，是现代化医院的重要标志。因此学科建立是重中之重。20xx年度科内派出河南省人民医院综合icu进修学习一人，现已成为我科业务骨干。针对icu工作特点，培养和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结，讲奉献的精神。许多医生护士从不计较个人得失，为工作经常加班加点。icu的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理。一年来我科为全院各科室提供会诊近20次，参与抢救20余次，深静脉置管20余次，在关键时刻为各个科室抢救危重症患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度。尊重转来科室，绝不说对医院及转来科室不利的言论;积极与各位主任沟通患者及家属情况，及时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在萌芽状态，一年来无医疗纠纷发生。20xx年上半年护理业务考试，我科王柯获得第二名的好成绩;20xx年临床操作技术比武中我科袁萌获得穿刺操作三等奖及体格检查操作三等奖;临床科室综合排名第二名;重症医学科是我院年轻的科室，学科的开展有赖于领导的关心扶持。在此根底上，我们需进一步做到：1.苦练内功,进步全体医护人员的业务素质，进步医疗质量，进步抢救成功率.2.继续开展完善新技术：如气管插管术、中心静脉置管技术、呼吸支持技术等.20xx年，准备开展经皮气管切开新技术。3.进一步与各科室加强协作沟通;特别是与神经外科、心内科的联络。4.加强与郑州大学一附院以及河南省人民医院医院icu及专家的联络，进步我院知名度。利用已经在河南省人民医院综合icu及郑州大学一附院综合icu进修学习的经历，建立长期合作关系。5.注重科研，鼓励年轻医师进展科研课题研究，多出成果。遗憾的是今年全科无一篇论文发表，更不用说科研成果。明年一定至少发表1篇论文。20xx年即将过去，20xx马上就要降临。有辛酸和汗水，也有成功和喜悦。icu做得还远远不够，有的时候还存在畏难情绪，今后要尽量克制。icu的开展仍然需要领导的大力扶持，需要各位主任的支持。参加危急重症抢救总结篇二十20xx年已顺利渡过，在院领导和护理部的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，我科全体同志协调一致，工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作重症医学科的工作性质，求真务实，踏实苦干，本年度获得成绩现总结如下：〔1〕icu全年共收治危重患者662例，收入元，同比增长xx％。〔2〕662例患者分别来自脑病科170例，神经外科130例，普外科92例，肝胆科84例，肺病科76例，肝肾科10例，骨伤一科17例，骨伤二科24例，心病科32例，妇产科5例，内分泌科17例，五官科5例。〔3〕病种方面：各种大手术后175例，脑出血92例，微创术30例，脑堵塞34例，颅脑损伤18例，复合伤、多发骨折10例，各种休克24例，____37例，严重中毒28例，肺栓塞4例，大面积烧伤2例等。〔4〕全年共抢救危重患者662人次，抢救成功率89%。〔5〕全年共护理带呼吸机患者554人次，护理气管插管、气管切开患者781人次，护理中心静脉置管64人次，测cvp86次。〔6〕为我院新工程开展，透析室crrt提供护理支持4人次。〔7〕通过全科护士的共同努力，顺利完成了662例危重患者的抢救工作，没有发生纠纷及医疗事故，受到家属的好评。医疗质量是立院之本，医疗平安是医院生存的关键，医疗护理质量与医疗平安是医院各项工作的重中之重。我们必须树立以医疗质量为核心的理念，保证医疗行为的平安性和有效性。一年来，我们严格病房管理，严格质控检查，进步效劳意识，实在抓好护理工作质量。护士长每天进展检查，包括根底护理，专科护理质量，急救药品、消毒隔离、护理文书等方面，进展评分质控，发现问题，及时整改。icu是一个全封闭的科室，病人病情重，医疗费用高，家属对我们提出的要求更高，护理压力更大。注重培养护士的慎独的精神，加强工作责任心，克制畏难心理。教育大家经常进展换位考虑，多理解病人及家属，多关心体贴患者，任劳任怨，勇于奉献，并注意与家属的沟通交流，让家属知道我们对病人的关爱，让家属可以放心。一年来，我们克制困难，靠着良好的团队精神，顺利地按照护理部的要求把护理工作和效劳工作做好，没有出现重大纠纷、医疗过失等，受到广泛家属的一致好评。其中有脑出血重症患者一名，在我科连续住院达500余天，经过科室人员精心护理，无任何重大并发症及院内感染发生。由于icu患者病情危重，各种导管及侵入性操作多，身上常常带有多条导管，患者昏迷或烦躁不安时，工作中常常存在许多平安隐患，如患者自行拔管的隐患，导管感染问题，患者转运的平安，穿插感染、坠床、压疮等问题，针对以上问题，我们制定了防范风险的详细措施，组织学习，加强细节护理，护士长经常检查，定期总结，一年来未发生过意外事件。〔1〕在抢救方面：我们科护士在观察病情、处理应急情况方面，操作技术不断进步。由于科室只有护理组，当病人出现呼吸停顿或心跳骤停时，在医生未到时，立即进展心脏按压，用简易呼吸囊维持呼吸，准备呼吸机，应用加压面罩、无创通气，吸纯氧，使患者在呼吸停顿的情况下不缺氧，等待麻醉医生插管应用呼吸机，为以后的脑复苏打好根底，进步了患者抢救成功率，效果很好。〔2〕在呼吸机应用方面：今年收治带呼吸机患者554人次，护士可以纯熟操作，根据血气调节呼吸机，加强呼吸机监护，从未出现呼吸机方面的问题及意外。〔3〕加强呼吸道管理，是icu护理工作的一项重要内容，我们非常重视。病人转入icu以后，不用大夫催促，我们即能主动加强呼吸道管理，行气管内吸痰，我们注意无菌操作，防止穿插感染，正确吸痰手法，各项措施到位，减少了肺炎的发生。例如：神经内科脑出血患者，大多处于昏迷状态，不能有效咳痰，很容易发生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我们每天气管内湿化吸痰几十次，保证呼吸道通畅，防止患者缺氧，有利于病情恢复。工作中我们经常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要护士频繁气管内吸痰，时间一长，患者喉头水肿，插吸痰管困难，最终气管插管或切开。为了减少患者痛苦，尽量不插管及切开，我们在纯熟掌握吸痰技巧，常采取用较细吸痰管，插到患者气管内保存，随时吸痰，一天几十次，保持了呼吸道通畅，又不必频繁插吸痰管刺激患者，既到达了吸痰目的，又减少患者痛苦，对昏迷患者，经常应用，效果好。〔4〕根底护理方面：今年我们共完成口腔护理1875次，雾化吸入638次，皮肤护理2xx24次，吸痰19184次，换药次，导尿348次，灌肠105次，膀胱冲洗124次，尿道口消毒1870次。同时常规照顾危重病人饮食起居生活，不怕脏，不嫌臭，不怕累，完全做到了南丁格尔精神在当代护理上的呈现。认真做好这些根底护理，才能预防并发症，保证病人平安。同时，为各兄弟科室的护理工作提供技术支持，不分白天夜晚，不管工作闲忙。〔5〕picc置管术例，外一科例，内分泌例，获得了很好的效果，没有出现置管失败，并发症，受到病人的的好评。对术后化疗、长期输液患者，减轻痛苦。在这里也非常感谢领导和彩超室对我们工作的支持。今年我们科室内每周组织业务学习，内容包括20xx心肺复苏指南、休克护理、mods护理、呼吸和根底理论知识、院感知识、中医知识、病人护理平安知识、三基训练、icu专科实用技术，监护仪、呼吸机、电除颤等应用，共组织科内考试10次，操作考核10次。重点加强新护士培训，使她们进入icu三个月内根本掌握icu有关知识及操作。常规安排新护士到心电图室学习根底心电知识，现有1名高年资主管护师外出进修，专业学习危重患者护理。通过一年的学习理论，使icu护士操作更加标准，专业知识进一步进步。养兵千日，用兵一时，通过平时的厉练，才能有良好的战时的发挥，全年屡次抢救成功呼吸心脏停顿、出血性休克、心衰、严重心律失常患者，icu护士可以操作纯熟，有条不紊，积极配合，出色完成任务。中医知识方面，按照方案认真组织学习，每周一次，每次不少于1小时。有记录，有笔记，有考核。icu是医院易感人群和危险因素集中的地方，预防院感是进步护理质量的一个重要方面。我们严格执行院感科制定的消毒隔离制度，组织学习院感知识，地面、桌面、物体外表每日2次用含氯消毒液擦试，消毒液每日监测有效浓度，按要求浸泡消毒物品，每月做细菌培养。重视手卫生，按要求洗手、手消毒，带一次性手套等，预防护士手造成穿插感染，尽最大努力、最大限度地降低院感发生率。科内设专职教学教师一名，负责实习学生的管理工作，对学生进展入出科考试，组织教学查房，理论联络实际，定期为学生讲课。对学生做到放手不放眼，认真耐心，防止过失事故发生，加强学生素质教育，培养学生爱岗敬业，有爱心，工作认真扎实的作风。今年共带教实习学生62名。icu有许多贵重的仪器设备，价值数百万元，我们指定专人管理，登记，每月充电一次，定期检查，每天擦试保养，延长仪器使用寿命。同时加强思想教育，制定仪器使用管理制度，进步大家保护仪器的自觉性，对一些消耗性材料，也尽量节约，在保证平安性和不影响使用效果的前提下，合理进展再利用，减少支出。1、个别护士工作责任心欠缺，细致程度有所缺乏，人文关心意识有待进步，存在工作时间接听私人时间过长的现象发生。2、在院内感染控制方面，存在一定差距，如护工对消毒隔离知识缺乏，不重视门把手、桌面的消毒，不重视消毒的重要性。护士洗手不及时，护理完一名患者，又去碰另一位患者，存在穿插感染的隐患。科内详细的措施不够细，由于条件所限，有落实不到位的情况。3、新护士专业根底有待加强，理论程度有所欠缺，学习精神有待进步。4、护理文书书写不到位：偶有出现体温单、特护单涂改，记录不认真等现象，不够重视护理文书的书写。在以后的工作中，我们监护室全体护理人员将一如既往的团结一心、群策群力、扎实工作，努力护理好每一位危重病人，尽最大努力做好我们的本职工作，用精心的护理让家属满意，让领导放心，为中医院的开展添砖加瓦。参加危急重症抢救总结篇二十一20xx年是我院搬进新院后的第二年，在院领导和护理部的正确领导下，加以宽阔亮堂的住院部环境和我院护士的优质效劳，吸引了大量的病员，“春归芳草绿，阳和物侯新”在逝去的充满希望和竞争的20xx年，对各科室来说都是繁忙的一年，也是充实的一年。现将一年来的工作做如下几方面总结:一是按照二甲医院标准，进一步标准各项护理工作质量标准和工作流程，保证护理质量逐步提升;二是落实护理管理工作制度，在标准护理查房、护理睬诊等方面拓宽护理工作内涵，保证护理工作标准、有序地进展;三是改善根底护理效劳，满足病人多元化的护理效劳需求，改变目前护士重视完成治疗任务，轻视病人的生活护理、根底护理的状况，逐步实现xxx提出的护理工作“贴近病人、贴近临床、贴进社会”的目的要求;四是继续落实《护士条例》的要求，继续加强各重点专科领域护士技能培训工作，积极组织开展护理管理和业务培训工作，开展护士岗位技能培训，强化“三基三严”训练和考核，以进步医院护理队伍的根本素质;五是加强医疗和护理沟通，以减少因沟通缺乏带来的不必要的矛盾。icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了一台美国鹰牌便携式呼吸机，两台双道注射泵，两台输液泵，两台肠内营养泵以及各种医疗用品。使icu的病房条件逐步到达二甲医院的要求标准。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了贵重仪器管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。icu在本院属新建科室，搜集全院各科室以及外院的危重病人，病种复杂，护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护理人员流动较大，因此在日常管理工作中要慎重耐心，并不断加强年轻护士的工作责任心，并注重细节管理。以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有工作草案中不断完善和修改，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训方案，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行情况，各项制度常