市场部及其各岗位人员职责

市场部及其各岗位人员职责标题：市场部及其各岗位人员职责修改人审核人批准人修改日期年月日审核日期年月日批准日期年月日颁发部门质管部编号ZZ-RZB-GW-2002执行日期年月日分发部门：人力资源部、市场部1、目的：建立市场部及其各岗位人员职责，明确各自职能，以利于各项工作的正常开展。2、范围：本公司市场部。3、职责：市场部全体人员遵守执行。4、内容：4.1市场部职责4.1.1负责公司远、中、近期营销战略规划，报上级部门审议并实施；4.1.2负责统筹安排公司的营销资源和市场营销活动，实现公司的营销目标；4.1.3制定公司年度营销计划与预算，报上级部门批准，并分解落实，监督计划的执行情况；4.1.4审定大区制定的营销计划，营销策略及预算；4.1.5负责信息的收集整理及提供，并通过分析、交流，及时反馈，指导计划的执行情况；4.1.6负责公司具有全局性或指导意义的产品、广告、公关、促销活动的策划实施及产品包装、各类宣传品的设计制作；4.1.7负责公司营销组织结构、管理制度、销售政策、推广模式的规划与调整，报请批准并实施；4.1.8负责对公司产品、市场运作进行市场调研及市场分析，形成调研报告，提出产品开发及市场运作建议，并监督、检查市场运作；4.1.9当公司所处的环境（内、外）发生重大变化时，及时研究对策，报上级部门批准，实施并支持和监控执行过程及结果；4.1.10协调市场部与其它部门的工作；4.1.11组织公司的营销会议；4.1.12负责组织本部门员工及营销人员进行培训，发现和培养管理人才。4.2市场部及各级人员岗位职责4.2.1市场总监岗位职责4.2.1.1根据公司发展战略和产品现状，制订并执行公司整体营销方案；4.2.1.2负责推进与执行公司的营销战略规划；4.2.1.3负责公司营销组织结构、管理制度、销售政策、推广模式的规划与方案调整；4.2.1.4把握公司市场营销的整体进展和发展方向，监督公司营销计划的执行情况和营销投入的合理性；4.2.1.5根据工作需要定期不定期地对市场进行调研、巡访、巡视；4.2.1.6对公司及各区域的营销运作提出指导性的意见和改进方案；4.2.1.7检查并督导市场营销计划、营销方案的落实情况；4.2.1.8收集营销情报、研究市场动向，提出营销对策，并及时向生产部门反馈市场产品信息，协助制定产品调整解决方案；4.2.1.9负责新产品开发及原有产品改进方案，并负责制定新产品市场进入策略；4.2.1.10负责组织公司营销会议。4.2.1.11配合人力资源部实施营销人员招聘计划。4.2.2策划助理岗位职责4.2.2.1负责产品策划、产品上市策划和产品推广策划；4.2.2.2制定产品销售策略，制定市场推广方案，策划各种促销方案和宣传推广活动方案；4.2.2.3配合销售部做好市场推广工作，指导和协助销售区域策划各种宣传推广活动，协助各地区策划，实施检查市场推广活动；4.2.2.4负责广告创意工作，负责与相关广告媒体公司合作进行广告制作；4.2.2.5负责制定公司的广告发布和媒体组合策略；4.2.2.6协助部门领导完成全国性媒体联系洽谈业务，进行广告发布；4.2.2.7协助上级与有关部门、团体、企业联系洽谈，举行大型公关活动；4.2.2.8根据市场发展状况，策划实施大型的市场营销推广活动；4.2.2.9负责销售培训工作，编写培训教材。4.2.3设计助理岗位职责4.2.3.1负责公司上市产品的创意设计工作；4.2.3.2负责平面广告、字体、标版的设计任务；4.2.3.3负责公司产品策划所需的条幅、展板、手提袋、产品手册、张贴画POP等的设计；4.2.3.4负责媒体策划所需的栏版、宣传品、图形等的设计；4.2.3.5负责公司企业形象CIS的平面设计工作；4.2.3.6负责公司设计素材档案库的管理；4.2.3.7负责向市场提供设计样稿、光盘，确保形象统一、内容一致；4.2.3.8负责市场平面设计及广告的样品整理、入档、管理工作。4.2.4信息助理岗位职责4.2.4.1负责提出产品调研方案报部门领导；4.2.4.2负责对国内外行业信息动态，国家宏观政策，行业行政法规，竞争对手，同类产品，产品医学领域的知识等信息的收集、整理、分析；4.2.4.3负责对地区市场的人文、经济、政治、行业、竞争对手、媒体、经销商、消费特点、市场阶段动态等信息的收集整理；4.2.4.4负责公司所属市场营销资料（音像、报样等）和数据的整理、统计、分析；4.2.4.5组织公司典型营销资料，典型案例，先进