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文档简介

幼儿园老师聘任合同聘请方与被聘方本合同的聘请方为（以下称“学校”）：___________，被聘方为（以下称“教师”）：_____________。职务及薪酬教师的职务为幼儿园教师，聘期为_____________（约定聘期如为固定期限，应明确期限，如为无固定期限，则应明确聘用目的和工作内容）。学校按照本合同所约定工作内容，为教师提供相应的工作环境和工作条件，并对其工作进行管理和监督。教师的月薪为人民币_____________元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴等项目。学校将按照相关法律规定为教师缴纳社会保险和住房公积金等社会福利。工作内容教师的主要工作内容为承担幼儿园教学工作，并参加学校组织的各类培训、会议等活动。教师应认真备课、执教，制定良好教学计划和评价方式，确保幼儿的学习质量。教师应积极参与学校与家长的沟通，及时向家长反馈幼儿学习情况，积极维护良好师生关系。聘期和试用期教师的聘期为_____________（固定期限/无固定期限，根据实际情况填写）。教师应按照学校程序参加试用期，试用期为_____________（约定试用期，一般不超过6个月，应根据实际情况具体确定）。学校在试用期内有权解除本合同，但需提前告知教师，合理期限内给予补偿或相关福利。合同解除在试用期满后，本合同因以下原因而被解除的，教师无权要求返还已经领取的薪水及其他补偿：教师不符合聘用条件，在试用期内工作表现不符合学校要求，不能胜任工作的；教师自行提出解除合同的；教师因个人原因无法继续履约，无法完成本合同规定的工作任务的。本合同期满前，教师提前通知学校的，可以解除本合同，但应提前________天（不超过一个月）通知学校，并征得学校的同意，同时应当履行下列义务：在合同履行期内完成本合同所规定的工作任务；将手中的工作资料、资产交还学校。学校依据法律规定与教师解除本合同的，应当给予经济补偿，补偿标准为解除合同时教师未领取的工资的________倍。其他本合同一式两份，学校和教师各执一份，具有同等法律效力。本合同的生效时间为合同双方签字盖章之日起，至合同规定聘期期满之日止。对于未尽事宜，可由双方协商达成书面补充协议。本合同中如有争议

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