建筑施工企业信息化考评解读

目录考评原则评审流程考评说明特级资质信息化评审表（“基础设施建设”的六点考核要求）特级资质信息化评审表（“项目管理”的十一点考核要求）特级资质信息化评审表（“人力资源管理”的考核要求）特级资质信息化评审表（“档案资料管理”的考核要求）特级资质信息化评审表（“财务管理”的考核要求）特级资质信息化评审表（“办公管理”的考核要求）特级资质信息化评审表（“加分项”的考核要求）附件：企业在建、竣工、停工项目的统计汇总报及填表说明2023/9/41考评原则应用为主企业可根据自身的实际情况自主选择软件产品。不过分追求系统功能，信息化考评重在考察企业信息系统的应用情况。对于不具备上网条件的偏远地区或海外地区工程，企业可根据自身的管理需要，自行确定数据的填报方式及录入时间。强调效果企业应重视信息化建设规划以及标准体系建设，重在信息化应用成效、系统功能和企业在工作效率、管理水平等方面的提升。遵守诚信企业必须按照考评要求，如实提供企业信息化资料。对于提供虚假资料的企业，信息化考评专家组应及时上报有关主管部门。2023/9/42评审流程企业对自身的信息化情况介绍：内容包括：1、企业基本情况；2、信息化规划；3、信息化建设与使用情况；4、信息化应用的效果；企业演示自身的信息系统演示要求：企业在演示系统的某项功能前，首先介绍它的业务管理模式，然后对照考核点演示该功能；

专家组评审：1、可以要求企业按照专家组指定的顺序，演示其系统的功能；

2、根据企业对其系统的演示情况，专家质询并根据评审要求，进行评审。2023/9/43考评说明（一）考评范围：

1、项目管理只对在建项目进行考评（在建项目与竣工项目的界定始点为：资质申报日期）根据企业提供的、已经使用综合项目管理系统的在建项目目录，随机抽取项目审查；2、档案管理只对近两年（以申报日期往前推算）的竣工项目进行考评（竣工项目以具备竣工验收报告为准）；根据企业提供的、已经使用档案管理系统的竣工项目目录，随机抽取竣工项目审查；

3、信息化考评涉及项目的年度结算收入，应与特级资质申报材料中的数据一致（对于边远地区、国外工程、3000万以下的项目，可不纳入信息化考评范围）。2023/9/44考评说明（二）考评内容：

1、基础设施建设（分值：20）包括：硬件设施、网络环境、安全保障、资金保障、制度保障、企业门户网站；

2、项目管理（分值：60）包括：综合项目管理协同平台，实现项目管理相应功能的集成；具备招投标、进度、成本、合同、物资、设备、竣工及风险管理功能；具备质量管理和安全管理功能；

3、人力资源管理（分值：5）包括：具备组织机构管理、人事管理、合同管理，薪资管理、社保管理、培训管理、员工绩效管理、招聘管理功能；

4、档案管理（分值：5）包括：具备文书档案、工程档案功能；

5、财务管理（分值：5）包括：具备财务账务、成本核算和管理功能；

6、办公管理（分值：5）包括：具备公文流转、收发文管理、邮件管理、信息发布功能；

7、加分项（分值：5）包括：具备电子商务、知识管理、商业智能的功能；2023/9/45考评说明（三）得分计算与说明

1、第1至6项为保证性指标项，总分值100分；第7项为加分项，企业满足指标要求给予加分，满分为5分；

2、合格判定：信息化考评指标的最终得分大于等于60分，且第2项“项目管理”指标项的得分必须大于等于30分，同时满足要求为合格；使用率范围界定及计算方法

1、对于系统中功能项满足标准要求，但数据不完整（缺少个别数据的情况除外）或没有数据的情况，不计入使用率；

2、对于有时间要求的功能项的使用率评审，将通过检查数据录入时间的方法进行核查；

3、系统各功能模块的使用率计算方法：自评使用率=（企业上报使用信息化管理项目数量/企业上报项目总数（不计入信息化评审项目不计入总数））*100%；抽查使用率=（抽查合格项目数/抽查项目总数）*100%；使用率=自评使用率*抽查使用率；使用率最终得分=（功能项实际得分/功能项标准分值）*使用率；2023/9/46考评说明（四）数据真实性检查

1、专家根据系统数据的合理性、一致性等进行真实性检查。如对数据真实性存在质疑，可随机抽取业务数据，按照企业业务部门提供录入数据源的相关证明资料，核实数据的真实性。若出现50%以上的业务数据与提供的证明资料不一致或无证明资料，可认定系统数据严重不真实。也可以要求企业业务人员，现场操作所使用的模块或子系统，以核实信息系统在企业的实际使用情况。若出现业务人员不能操作系统的，可认定为系统数据严重不真实。

2、企业填报的《企业在建项目、竣工项目以及停工项目汇总表》（附件）必须真实可靠，不得瞒报、少报项目数目。对于专家有质疑的项目数据，专家有权核查原始凭证。企业应提供和准备的相关资料

1、企业在申报时须提供的资料包括：企业信息化基本情况介绍材料；

2、信息化评审自评表（按评分表进行自评）；企业在建项目、竣工项目以及停工项目汇总表；

3、企业应准备评审表中涉及的相关资料（详见以下评审表各功能项及考核要点的有关要求）。2023/9/47信息化评审表：基础设施建设（一）硬件设施考核内容（分值：5分）

1、有独立的中心机房，有防火、恒温控制及UPS，或企业选择IDC服务商进行服务器托管（须提供合同）；得1分，否则不得分

2、对服务器、交换机、路由器、防火墙各种设备进行归置；得1分，否则不得分

3、具有防火墙、核心交换机，以及有单独安装信息系统及企业网站的服务器；得1分，否则不得分

4、各种设备具有明确的设备配置表，以及企业各种软件应用系统在服务器上的分布表（企业采用服务器托管方式也须提供）；得1分，否则不得分

5、有专职人员（包括相应的岗位职责）维护各种硬件设备；得1分，否则不得分考评要点：

1、对机房中的服务器、交换机、路由器、防火墙各种设备进行归置，机房有防火、恒温控制、UPS保障措施，机房有专职的网络管理或者系统管理员。

2、系统管理员或者网络管理员应出具机房设备的完整配置清单、各个设备的运行维护记录表单供检查。

3、如企业选择有资质的IDC服务商进行服务器托管，1、2、3可得分，但也必须满足4、5的考核要求。2023/9/48集团网络拓扑图网络IP地址清单信息化评审表：基础设施建设（二）网络环境考核内容（分值：3分）

1、已建立由防火墙、核心交换机组成的内部局域网络，并有网络拓扑图资料；得1分，否则不得分

2、企业内部局域网具有明确的网络管理措施；得1分，否则不得分

3、企业与分支机构之间建立可靠的网络连接，或企业与分支机构能通过Internet网络互相传输数据和信息，并有必要的安全机制；得1分，否则不得分

考评要点：

1、要求企业有明确的网络管理措施，并出具网络拓扑图、内部虚拟网的网段设置、网络设备的清单相关资料，以证明网络环境建设到位。

2、总部与分支机构（明确建制的分子公司）之间建立可靠的网络连接，将企业分支机构连接起来。2023/9/49信息化评审表：基础设施建设（三）安全保障考核内容（分值：4分）

1、企业具有防火墙及安装网络管理的软件系统对公司网络进行管理；得1分，否则不得分

2、企业信息系统采用安全的方式架构与部署；得1分，否则不得分

3、企业系统服务器安装了防病毒软件；得1分，否则不得分

4、企业对本细则所涉及的信息系统进行数据备份；得1分，否则不得分

考评要点：

1、要求企业建立网络安全、防病毒和数据备份的信息系统保障措施，主要是指防火墙（以硬件为最佳）、网络管理软件系统、防病毒软件、数据备份软件。

2、企业信息系统应采用多层架构架设。

3、在信息系统的日常管理中，应保持日常的备份日志、备份的文件和目录清单。2023/9/410信息化评审表：基础设施建设（四）资金保障考核内容（分值：2分）

1、企业近2年每年均有独立的信息化建设预算计划；得1分，否则不得分

2、企业能按信息化建设预算计划执行，使信息化建设有资金保障；得1分，否则不得分考评要点：

1、要求企业有信息化的资金预算并付诸执行；

2、企业应该单独提供一份企业信息化方面的预算以及实际支出，必须包含在软件、硬件和各种设备的直接投入；维护费用、办公费用、网络费用IT专项费用2023/9/411信息窜化评庙审表舌：基蹈础设加施建院设（看五）唱制度龄保障考核最内容膏（分禽值：3分）1、企营业须欺有信氏息化见专职仇机构业或专选职人利员，宿专职党岗位恒具有隔明确尊的岗吩位职禾责；得1分，衰否则跃不得易分2、企坛业的格信息援系统侵、计害算机盗网络卸、计东算机碌中心描机房油（ID百C托管扩方式戴除外专）具复有运赠行管信理制毙度；得1分，江否则歌不得早分3、企剖业对矛本细债则所旺涉及顿的信币息系但统具比有用旱户操陶作手考册；得1分，券否则冠不得卫分考评混要点辈：要求考企业西应建绍立计师算机饭网络浇、计斗算机醋中心孟机房宰、综掩合项目暑管理皇系统白、人伏力资赠源管锡理系论统、恨档案辟管理宗系统闪、办公构自动减化系戴统各简个应讨用系剥统的陶运行凝管理盼制度尽（也栋可以通伤过系别统管竖理手绿册来栗体现曲）。各管理刃制度段包括大：系忠统管理原的岗宿位设铃置、诉岗位亲职责叶、系衫统运奋行记岔录、牛系统庙维护、振用户墓权限倦维护搭、数到据备划份、匙用户熊手册抓管理查制度配。软件竟系统稠建设许标准数据谣安全桌防护乎标准数据榴备份均要求电子习文档史资料蜜管理趁标准软件镜系统体操作束手册20忠23迹/6装/3洪012信息计化评圈审表蓝：基类础设爷施建宜设（刚六）杆企业捐门户松网站考核急内容色（分劲值：3分）1、已劝建立华自己贵的WE袖B门户跌网站否，具讽有后迟台管无理功恢能；得1分，挂否则拥不得帜分2、对碌企业棍新闻有中心盒或企辽业动起态栏姓目，墓平均趣每两毙周至扣少更悟新1次；得1分，联否则对不得可分3、网寇站至仿少具骄有企收业介患绍、毁企业秘动态谈新闻吧、企姿业业害绩内叠容；得1分，普否则谢不得题分考评冻要点学：要求均企业昨建立绞对外椅门户久网站锻，注意对内容丑及时啄更新煤，应国将企业网估站增路加尽装量多摆的展浸示内容，浴例如安工程阿业绩既案例惜、企业介凤绍等胳，将叫内容匹栏目棚设置尽量旦丰富非。20答23赤/6帽/3私013信息聚化评情审表出：项抚目管摸理（救一）辩综合辰能力考核习内容克（分度值：10分）1、建燥立了驴综合版项目铜管理渴协同览平台砍，实拴现企饰业与欧项目隙间的院协同飘办公说；得1分，卡否则炼不得盐分2、具陆有对逢各项班目进探行‘伟招投理标管驶理’闲、‘屑进度口管理娃’娱‘合扮同管岁理’谱、‘湖成本喘管理妥’功枕能；得1分，嫁否则捏不得剪分3、具屡有对掌各项肢目进匙行‘常物资六管理织’、搂‘设做备管吹理’贺、‘女安全相管理引’、易‘质屠量管吸理’弓、‘厦风险盆管理堪’、比‘竣弓工管巴理’族功能具；得1分，耻否则闲不得里分4、实约现合老同、镇成本杯、物蒜资管龙理功侨能的洽数据壁关联缩慧；得1分，查否则抵不得嫁分5、上贤述2、3各业壶务审盆批能匆直接演和协庙同平师台整湿合；得1分，雕否则休不得舅分6、对澡各项够功能娘或模匀块中淘的审在批意瓦见，炎具有鞭提示柜功能毅；得1分，溉否则搅不得播分7、实猎现与钓企业僵财务骨系统狠的数警据集杀成；得1分，赖否则筋不得扰分8、实照现与兄企业叨人力蔑资源腊系统朽的数全据集默成；得1分，绍否则剪不得季分9、实翻现与初企业进档案钟管理绵系统猪的数巨据集才成；得1分，误否则赴不得劳分10、必控须达弟到上她述2、3、5、6的要昏求，顽且使捆用该吃系统叮的项永目占篮企业暮项目织总数30薯%以上笔；得1分，耕否则领不得刊分20绕23乘/6针/3夏014信息促化评搅审表集：项补目管种理（群一）浑综合皇能力考评丸要点立：1、要裤求企呼业建的立一释个全旺方位钢的企勒业级垒信息传平台竞。信鸭息平淹台通移过协扰同门陡户实跳现从咱项目铸－>分支该机构棚－>企业判（法碎人）险多层温的审蜡批流绿程、尖数据资汇总适、信剖息传温递，启数据孔精确仙到项检目级志，体么现企左业（拳法人时）对辆企业话内各婶个项值目的堆管理齐、控些制、邻监督姐以及锤决策筑，而番不是墓简单将的项阶目级讲管理没；2、信息差平台林的核连心内耗容是掠综合套项目突管理碧系统滴，综待合项存目管选理系嘴统实声现集娱成化踩的项钻目职断能管塔理，督包括程：招凤投标栏管理围、合址同管除理、长成本续管理家、进绑度管给理、承质量框管理遍、安疗全管珠理、遥竣工鸣管理持、物婆资管闻理、艰设备祸管理茫、风顺险管独理，各功樱能实健现集殃成化婆能避再免数汽据孤诉岛，百体现综步合项露目管鲁理思钻想；3、综疲合项加目管吗理系握统与色人力恢资源宇管理赏、财务管吗理、沃档案厦管理惰实现消数据勉集成虑，体帝现企业志管理凭体系茫的完罗整性策与集适成性罪；20波23奖/6步/3鸟015信息江化评稻审表偿：项晚目管侄理（尚二）豆招投变标管却理考核贫内容慌（分附值：4分）1、具桑有对雨业主肃、投悲标项编目的娇信息磁管理捕功能羽；得0.白5分；莫同时议具有超电子翠标书皮制作帜、概衔预算甩编制门功能模；得1分，院否则猛不得照分2、具留有对渴分包屠商、牙分供剖商的赠信息变管理屡功能传；得1分，申功能形不完敏备，嘴得0.球5分，转否则栋不得买分3、达雅到上化述功查能1、2的要窄求，代且使酬用该鹊模块纳的项经目占蛾企业报项目骗总数50％以丧上；得1分，督在此弟基础递上使窗用率勾每增音加10筹%加1分，石最高2分考评杀要点钻：1、要求哭综合济项目便管理垃实现雹招投往标工很作的扭电子苹化；2、在综尤合项休目管邀理系歉统中猪，实规现对薯市场狱开发熔的主要业坛务过驻程进站行信贺息化休管理贺，对艺业主赴、招枪标项目、茫投标野要求缸信息律进行鹊管理饮，同挨时对续分包叶商、分供牧商信艺息进突行管愿理；20扰23馒/6径/3注016信息商化评津审表依：项恼目管革理（旬三）顿进度凶管理考核词内容禁（分干值：4分）1、具轮有编吐制横忆道图追或网朱络图纲功能较，得0.刊5分；同时枕具有肌项目范进度煤显示投、目棕标对拦比功庙能，得1分，嚼否则滴不得亦分2、达咽到上播述功怖能要头求，绞且使猎用该眉模块颂的项蝴目占明企业监项目谦总数50％以谷上，得1分，使在此慌基础懒上使跪用率涛每增守加10皆%加1分，配最高3分考评眨要点动：1、进碑度管别理要矿能够射分解席、组隆合项倾目的啦分部磨分项书工程误和工慎序，对项洒目的把工程挠和工湿序编嫂制总咬体计壤划，特在总较体计恒划基胀础上山编制年辜度或外者月凤度的蜂进度糟计划岔，通煮过横博道图峡或网偷络图锄进行少网络计划夕进度朱的显轨示；2、在客项目俘执行倍过程兰中对肯工程犹进度革的时哨间进晨行记录完和调糠整，剖且与回原进配度计校划进退行对酿比分析，贴掌握画项目吉的实岂际进沉度，漫控制愿项目岭的进度风警险；20线23揭/6声/3原017信息屠化评袜审表曲：项仿目管气理（补四）胃成本烂管理考核腹内容萍（分暮值：8分）1、具霞有项犁目成垂本运泽行情同况进晌行监骄控管贱理功胶能，得0.腹5分；同贺时具闪有对贼项目记预算钱成本钩（投洒标成捧本或缓目标孔成本内）和眉实际手成本丢进行蔬对比茫分析惊的统蔽计报蜻表功虹能，得1分，馒否则胖不得酿分2、具赠有项恢目投隆标成斯本、艇目标痛成本芒、实血际成鞠本进帮行报举表的苦对比茶分析悔的功爹能，待实现勺两算拥对比蹲，得1分，恒实现辛三算辰及以韵上对徐比，疼得2分，曲否则怎不得饿分3、具亮有按立照项买目生烧产周季期（耳月度勤或季叹度）毫对项捷目进烛行项德目成汉本的效细化列管理渔功能伴；得1分，承否则医不得界分4、达斥到上柳述功库能1、3的要救求，很且使查用该次模块贴的项炸目占抹企业捆项目位总数50％以秤上；得1分，做在此健基础喷上使厅用率助每增纵加10黎%加1分，关最高4分20融23洒/6劫/3责018信息灭化评拴审表疫：项啦目管瓦理（袜四）捡成本俱管理考评属要点穷：1、明晌确对亮项目慨投标跟成本颗（合肾同签崇订时辞确定悲的投情标成友本）膀、目闸标成饮本（抖企业强为完池成自侨己的踪蝶利润野指标笛给项趁目下土达的出成本挑指标买）、在实际师成本翠（项溉目进沃行中迈按生捎产周助期实捞际发葵生的井成本毅）进和行成余本分羽析、极成本垫监控确的运好行管靠理体们系，绩以实管现保详证项玩目毛州利率辜、降念低管笼理费焰用率将的成猜本管奏理目偷标；2、成锤本是妄工程拔项目船管理膀的核细心，颗要求岔企业纲具有补成本芽管理德功能显对项桂目成币本管孙理体删系的盟运作办情况德进行惹监控参监督改，使田企业拣内各孔个项泻目的舒成本挡始终大处于仁受控娘状态定；3、项爆目成劲本管胜理主糠要可券以体停现为源三个秋方面变：1）采剂用预纵算确像定目慕标成滤本；词核算跳实际移成本逐，且游对目誉标与派实际烟成本心两者禁之间源对比古分析图；2）按诱照项哨目季度或维月度谢的生掘产周嚼期实棍现成席本归览集，粒核算牵实际墨成本董，且对缘瑞目标遍与实监际成桨本两失者之勿间对余比分黎析；3）按箩照分直部分愉项或茅者建饰安费臂用进娃行项咽目成本瓜的细唉化管译理。20位23怀/6盯/3忠019信息督化评迟审表股：项私目管过理（泳五）都合同释管理考核衔内容珠（分鹅值：6分）1、具龙有合颤同基帆本内泽容管河理功裙能，得0.舌5分；同时决具有狐合同栗审批轿流程密管理瞧功能夫，得1分；功否则姿不得耀分2、具括有合月同变乏更管看理功抢能，得0.配5分；具有赔合同泊结算迟管理马功能映，得0.吊5分；哗否则状不得钟分3、必苏须达瞧到上言述功俗能1、2的要嚼求，盘且使就用该修模块弟的项脾目占果企业复项目亏总数50％以杏上，得1分，洞在此翻基础港上使污用率祖每增粮加10身%加1分，底最高4分考评渣要点讽：1、能裁够对泰合同务基本倾内容帽、审掩批流令程进闸行译管理附，保存方合同葵电子加文件亿（分少包、瓶分供骡的合俭同电抓子文件以哥及业兄主合犁同或充合同仓要点巴的电堵子文呀件）闻；2、在缘瑞项目诸执行固过程宗中对鬼合同戒变更子、索士赔进找行记录，肌对合命同的悉结算幅支付缝进行西记录词和流纯程审眯批；3、建序立完览整的属合同俯台账钞，能友够对愿这些跪信息果进行检索钱；20赔23摆/6愚/3悔020信息刚化评后审表件：项释目管郑理（现六）筒物资掘管理考核睬内容篇（分琴值：5分）1、具洲有入宋出库汇管理惑、库首存管肾理功乌能，得0.役5分；同普时具导有项管目物远资采敞购计希划、意使用奔计划勒功能途，得1分；泊否则吓不得迷分2、具分有统屑一的迫物资涝编码茂，物刻资分答类管认理功拦能，得0.辟5分；同联时具分有量阻价分镜析、礼材料识消耗精监控尘功能畅，得1分；娱否桑则不副得分3、达点到上倘述功科能1和2的要锣求，庆且使董用该恒模块翅的项急目占渴企业句项目星总数50％以脖上，得1分，讯在此从基础册上使保用率铺每增墓加10乖%加1分，耍最高3分考评塘要点给：1、实员现项烤目物吴资采裙购计伯划、民采购严合同词的规博范化利、流踏程化颈管理脏；2、对届物资捉入库慎、出床库、膨库存翠进行哗管理眨，并姑生成物资洲统计馒台账渠，为值项目殊成本肿核算衡提供羊基础骂；3、对贵物资中的分骡类、举编码掩进行抗统一局管理镜，对四项目的物假资采杜购、昌量价下分析召、以盈及对王物资会消耗鸽进行监岛控；20跑23耽/6控/3稍021信息逗化评猫审表胞：项械目管奋理（淘七）蛙质量镜管理考核匆内容江（分骆值：7分）1、具听有反绘映工步程质魄量检贸查情压况及宿处理洪结果遇的动月态管热理功么能，得1分；同涉时具吃有质危量知鸽识库蚁、制忧订质作量创妈优计踏划功承能，得2分；剪否则惰不得仁分2、达塔到上股述功感能要制求，口且使盏用该狡模块污的项裂目占花企业即项目容总数50％以趣上，得1分，轧在此渡基础饼上使挖用率次每增些加10滔%加1分，旺最高5分考评永要点诵：项目挤质量欧管理辟人员久通过页系统按时笼填报祖相关旷质量狡检查炼记录车和内属容，录入敢质量证创优梯计划骂，企泉业管刻理人员可先以通伐过系表统汇周总各适种项任目质格量报表孔，发域现质起量问导题，焰监督何工程闷质量管佛理。甜建立借质量说知识终库（质害量管营理的算体系锦文件史），项目骗相关概人员要能够霞及时霉查询网到相涨关质耳量知肺识文仗件.贯标度管理20敌23裙/6委/3押022信息探化评冒审表雁：项喊目管精理（躺八）倾安全栏管理考核坐内容资（分俩值：7分）1、具剥有反势映安圾全检哗查情卸况及雄处理模结果眉的动心态管庭理功哥能，得1分；同森时具柄有安驳全知绢识库窗安全毁计划拜、安爱全隐呼患、考安全雅事故谁、安宴全培围训、流安全阁考核双的管灯理功嫁能，得2分；桂否则脑不得删分2、达境到上选述功催能要怒求，逝且使拢用该邪模块础的项津目占责企业丙项目脂总数50％以胀上，得1分，励在此化基础婶上使蛮用率似每增嫌加10迷%加1分，蛋最高5分考评劲要点溉：1、项关目安质全管兄理人秆员通写过系傍统录夺入安川全目备标计诞划，执实时易填报甚安全认隐患脖、安全至事故灾、安帜全培安训、老安全逗考核袜记录细和内容锹，并匀及时蓝填报深相关电安全饮检查舌记录饼及处理蚂结果洋；建所立安永全知谦识库戏，项丢目人霸员可以鸟方便汉地查著询到驳安全深知识菊，2、企卵业管沾理人读员通忘过系蚂统汇题总各窝种项舌目安全报难表，持发现桌项目催安全翻问题杨，对勉项目械安全管颗理进胞行监烛督；安全管理中的安全目标管理安全投入20霉23壤/6尚/3兄023信息递化评丙审表鸽：项墓目管淋理（栗九）酒竣工刑管理考核扮内容退（分潮值：4分）1、具魄有查辽询竣柏工验踢收情逆况记仆录、排对竣询工资民料分汽类管译理（诱到盒碎目录使级别肚）、租检索麻竣工陡资料落功能扬，得0.膏5分；药同时吉具有论在项必目进辆行过司程中济收集典各类挺竣工绑资料蚀，并稼在需少要时胖自动厉归档崇的功教能，梯得1分；村否则圣不得献分2、达挎到上它述功争能要犁求，深且使让用该鲁模块昂的项镰目占柿企业揉项目州总数50％以周上，芝得1分，竞在此援基础肃上使强用率诊每增枣加10慕%加1分，剧最高3分。考评摆要点汇：1、能后够在屈项目凭进行构过程摩中收奏集各类竣孕工资将料，醋并在血需要葵时自镰动归档涝；2、按各有关污规定挡记录甚竣工精验收佳情况遣，分类型管理女竣工然资料域，并津具有访检索功茫能；竣工资料管理竣工已结算项目管理20矩23笛/6万/3驶024信息闭化评拿审表园：项痕目管泽理（擦十）迈风险构管理考核油内容职（分辽值：3分）1、具万有项诊目合历同、钢进度池、成围本的颠风险刊识别离、预妻警和定处理改功能立，得1分，及否则果不得扇分2、达坦到上伍述功副能要规求，葡且使鬼用风沿险管办理功亡能的老项目池占企继业项镜目总衔数50％以校上，得1分，在此耗基础雕上使犹用率宪每增差加10欢%加1分，互最高2分考评四要点杂：识别虫和处搭理是扯必须这的，唐企业的风骄险管独理功缩慧能可络以通亲过专用模项块实归现，雨也可车以通烘过在综合萄项目丢管理谢系统片的各挤相应模块译中，枪直接桥进放行风滚险控炉制的掏方式延实现辰。20精23盏/6腥/3罪025信息耽化评卫审表堤：项校目管样理（森十一开）设烂备管抱理考核涝内容卷（分列值：2分）具有田设备字的统塌一编择码、蜓设备龟台帐铲、分豆类管陪理功季能，得1分，否则屈不得悟分；同时踪蝶具有谢设备赤的维隙护、培维修残、保岩养管禁理功志能，得2分考评姜要点诱：1、要惠求综究合项递目管优理实的现对枪使用序设备除的管赤理（疲包括从自有安和租秤赁）篇；2、实约现设稳备的钩统一解编码验，建叙立设他备台鉴帐并谎能够棕按照颜设备协进行牺分类总管理逼功能劈燕；3、能识够对衬设备贼的维乔护、许维修已、保养给进行哄管理坏；20犹23常/6葵/3本026信息杀化评廊审表凳：人府力资依源管汇理考核迟内容承（分杯值：5分）1、具柱有企忽业组哄织机骆构管碍理、纺人事牺信息锤管理已、合及同管忠理，庆薪资坑管理栋、社央会保俘障管谦理、各培训辞管理苍、员扔工绩壁效管拥理、德招聘霉管理农功能叹，得1分，惨否则渣不得曾分2、具湿有员至工招封聘、统入职悦、异阻动、鞠离职液管理赠功能纺，得1分，金否则剪不得狡分3、具厘有企丝式业组恭织机艺构的贡岗位纷设置埋，建命立企序业各网计算川机应乌用系酱统的辜用户却管理翠联动剑机制辉，得1分，筐否则葛不得耳分4、要马求企壤业管友理员史工数睡量达嚷到60眯%或以桨上且挠达到你上述早功能1、2的要面求，且正绍式使盗用该吨系统响满1年，反得1分，便两年镇以上推，得轿２分考评群要点裹：1、实僵现对终人员缺从招散聘、絮入职顶、异茫动到鼠离职的坟全周夜期管巨理；2、实由现对办企业铃日常饥的人以事管谜理事衬务进勾行管理因，包饰括合叨同管猜理、注薪资歌管理戴、招聘管药理和替培训夸管理著，员息工绩蚁效考翼核的管理香；20胶23僻/6饭/3苏027信息屈化评溉审表斗：档擦案管航理考核甜内容哄（分追值：5分）1、具哪有建半立工直程档核案目船录分粥类、磁录入叮项目愚档案葬目录从、档比案目卸录检何索与烧查询俊、资识料借煮阅管他理功磁能，得1分，搜否则月不得环分2、实坦现办价公系廉统与葛档案神系统御集成推，具娃有文抽件、贼档案膊一体败化管秃理功疑能，得1分，喂否则般不得暖分3、达考到上承述功熊能1的要陕求，吴且企甘业已害对50％的索项目彼进行域档案例资料广管理并，得1分，愁在此绸基础涂上使陡用率鞭每增恰加10舞%加1分，踪蝶最高3分考评绸要点临：1、档狠案管邻理的毕范围尚包括辜文书穷档案薪和工谜程档确案。维具有妙工程渗档案管的分墙类（屈卷内镇目录尽级别悄）、旁录入幻玉、归钞档、臭查询羊、借拔阅功概能；2、实含现办虽公系刃统与谎档案凉系统衰集成摄，即植：具劈燕有文哲档一铅体化仍管理益功能模；20搁23锈/6菠/3碍028考核条内容简（分棉值：5分）1、具鸽有账圆务总贤账管型理功垦能，得1分，执否则券不得颈分2、具漏有固抬定资蜂产管饮理功良能，得1分，疮否则幻玉不得献分3、具臣有资非金管蹈理功诵能，得1分，框否则横不得葡分4、具砍有财扇务统轮计分龄析功王能，得1分，贤否则尽不得偷分5、实尼现了锯集中猛财务栋管理培，得1分，哀否则橡不得重分考评顾要点灭：财务友系统妥就是搂对财氏务账夜务、歇固定资产幼、资收金的撇核算既和管雅理，惜形成各种图财务浇报表登，并办通过逼财务食系统实现达对企忽业的他多账换套管刻理、慈合并报表亚、资吨金管械理多窗种财俗务管奖理职能。（集中式财务管理系统）信息晒化评锤审表润：财里务管勺理20阻23巾/6笔/3衰029信息剩化评坊审表爆：办岩公管悼理考核串内容醋（分羞值：5分）1、具软有公该文流会转、绍收发伪文管秀理，得1分，得否则溪不得妨分；同时虑具有蒙邮件虫管理敲、信造息发厌布功府能，得2分，2、达钢到上寄述功拢能要滤求，闷且已兵使用1年以猜上，得1分，鉴否则伟不得纹分；使用怒时间扎每增事加1年，得1分，西最高3分考评严要点筝：公文巨流转歼、收旷发文罢管理茧、邮延件管理滚、信泼息发役布等备功能岛，是象办公管夏理系贱统的杠基本茂要求增，而津办公管守理系紫统往裂往又承是企鸣业信节息化管味理的锅基础隶。办公管理中的公文审批20忍23资/6饼/3果030金银岛交易所电子商务平台信息迫化评横审表晚：加劈燕分项闹（一气）电居子商料务考核废内容狐（分汇值：2分）1、企寸业已兼应用抽电子矛商务辜平台骑，实枣现网前上交美易，得1分，惯否则来不得童分；2、企齿业通遵过网伪银进匹行交岸易支刊付，得1分，判否则挽不得序分；考评间要点馆：企业旨通过乐电子蝴商务颂平台实现亭与相注关方定之间离的网上交株易。20病23泰/6冠/3敌031知识管理系统中的资质库信息哈化评少审表忘：加胃分项台（二江）知竭识管狭理考核纵内容蓬（分精值：4分）1、具遗有对衣企业恶所需称要的铺各种拌知识魔进行矿分类营、收煎集、乌加工凑、积黎累和贪利用面的功码能，得2分，粒否则场不得燥分；2、建肝立专污业的抗知识垂管理班系统箩，得2分，垫否则区不得咏分；考评驳要点轿：企业趴对各骆种已吃存在押的文签件、惜技术公规范巧资料衫进行垮收集、虑分类遗和利烧用，盼只是苗实现替了知馆识管夕理中证的初链步职能倦。而待专业楼的知协识管冈理系统可梦以对便企业利中杂页乱无她章的知识瓣进行护有序只化的女处理风，其中既赛包括菌显性习知识斑，也耐包括隐性店知识馋。它冻包含昂