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文档简介

包你过培训公司企业文化介绍包你过，值得信赖！企业简介

包你过培训公司成立于20xx年，我们是一家从事针对各项职业资格证、就业培训、考研以及公务员考试培训事业的企业。

包你过在业界虽然成立时间不长，但具有先进的企业文化理念，先进的公司管理机构，以及良好培训的资源，并且公司拥有一支稳定、上进、敢于吃苦和创新的人才队伍。这让我们在发展和竞争中具备了核心竞争力。包你过企业文化建设

一个企业的健康发展离不开企业文化的建设，一个好的企业也绝对不会确实属于自己的企业文化。像所有优秀的企业一样，我们也在建设我们包你过的企业文化。包你过企业文化中心思想：企业宗旨：

用培训改变生活轨迹，

用知识提高生活高度，

用教育改善生活品质，

包你过，值得信赖！

包你过的企业文化中心思想主要包括有：企业宗旨、企业价值观、企业原则包你过企业价值观：核心价值观：以诚为本，追求睿智，开拓新视野。服务理念：要尽力帮助客户达到目标，为客户分担烦恼。创新与研发理念：改变传统培训方式，寻找培训新方向。宣传理念：针对性客户群宣传，灵活客户方案。人才理念：重视加培养，锻炼家竞争。市场理念：用诚信和实力，以及没有回头客说服客户，并且能掌控和跟随市场。包你过企业职工行为原则：

做诚信人，做诚信事坦诚相待，平等团结工作热情，谦虚律己阳光服务，高效执行

企业愿景：让考证因“包你过”而简单！董事会监事会人事部资源部财务部培训部市场部设计部企业结构图：包你过培训公司企业制度文化.特色企业文化：3O理念.激励制度.团队文化.人才文化（包含企业行为文化）.关爱文化.服务文化包你过特色企业文化——3O管理理念什么是3O理念？Opportunity机会

Outstanding杰出的Obligation责任包你过……包你过激励制度1.高薪是人才激励机制的核心。在丰厚的薪酬刺激下，知识人才能享受到体面的物质生活，会更好的为企业贡献自己的知识和能力，争取为企业创造更高的利润来保证高新的需求，达到了组织目标与个人目标的统一。2.尊重员工，注重个性发展是人才激励机制的重要内

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