2023年公司年会活动的策划方案汇总(七篇)

第页共页2023年公司年会活动的筹划方案汇总(七篇)为确保事情或工作顺利开展，常常要根据详细情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面方案。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是我给大家搜集整理的方案筹划范文，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司年会活动的筹划方案篇一总筹划：陈xx总执行：陈xx、罗xx成员：xxxx活动名称：xxxx活动基调：喜庆、欢快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的开展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场平安检查(消防、电、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规那么：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：假设彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联络租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。xxxx(一)活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进展调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进展明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进展需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的.。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的搜集及保存;年会总结。公司年会活动的筹划方案篇二1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和奉献。2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地点：农家乐(地点待定)及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。(一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品(1)优秀员工奖10名：(2)幸运奖6名：(3)惊喜奖6名：(4)游戏奖品8名：(5)待统计节目后确定。表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：(二)ktv包间费：酒水：(三)摄影摄像：自带(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：预计总费用：公司年会活动的筹划方案篇三20xx年年会20xx年1月18日17:30-21：00xx酒店六楼会议厅公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的开展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。略公司年会活动的筹划方案篇四为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。交融梦想，努力超越！1、对xx年公司开展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。1、年会筹划及准备期〔xx年xx月xx日至xx月xx日〕：本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期xx月xx日。2、年会协调及进展期〔xx年xx月xx日至xx月xx日〕：本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期〔xx年xx月xx日〕：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：xx年xx月xx日xx至xx。活动地点：xxxx酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目〔如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等〕等。年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。报名联络人：xx联络方式：xx邮箱：xx节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。1、排练时间：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期间；2、排练地点：xxx；3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽误演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提早4小时〔或更早〕到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提早2—3个小时出发，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。3、音响设备故障提早调试好设备保证运转正常，假设出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资部统筹安排，确认各部门人员以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员；3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提早准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲〔此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧〕，依次颁奖；5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司领导合影纪念；6、获奖感言，人力资提早通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展；3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开场提早发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个〔一式两联〕，按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名；二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取；二等奖由xx抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念；5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开场；6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开场；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责〔调节气氛，保证员工平安〕可让主持人在台上明确；5、xx祝酒词完毕后聚餐开场。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏掌握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐完毕，整个年会完毕。1、提早确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提早采购年会所需的物品；3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，中间如假设出现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事，如假设发生，公司将追究事故责任人。公司年会活动的筹划方案篇五1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析^p。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。20xx年x月x日下午x点到x点xx酒店x楼xx厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。2、筹划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。3、人员分工、补偿撤场安排xxx;4、嘉宾接待、签到：xxx5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、分公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;公司年会活动的筹划方案篇六快乐合伙人摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡反面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。〔幸运卡中奖后均在晚会完毕后领取〕开运封包含内容：〔建议〕1.实物奖金10个名额〔100元1个50元2个、20元3个、10元4个〕2.公休假期1天3个名额3.羊年桔祥公仔10个4.桔祥春联假设干幅在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌〔其中只有筒子、万子、饼子〕现场随机抽取参与游戏的成员。比方请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进展选择“碰”〔或杠或搭子等〕同样持有二筒牌的同学就得上场进展配合，以此类推。现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比方抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。〔建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品〕通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的兴趣性和互动性。略公司年会活动的筹划方案篇七：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对将来的信心;3.通过年会的举办，理解员工对公司将来开展的期望。提早半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司开展的宏伟历史(公司的开展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信效劳，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神相貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司开展回忆致辞。2、各部门进展述职报告。3、财务部门进展财务报告4、公司进展表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，效劳之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布完毕。到场的来宾进展签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进展大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进展合作表演。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原那么：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目假设有各部门领导或副总参与演出，那么给予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见《评分细那么》。(三)评分原那么：评委必须坚持公平、公正、公开的原那么，对每一个节目进展客观、正确地评价。1、评分细那么：注：各个节目假设有各部门领导或副总参与演出，那么给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友谊演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目完毕后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目总分值10分1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开场，并一同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。3、穿插的游戏环节：(每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到一样游戏的桌子进展pk，输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描绘，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。2、“踩气球”游戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全____员的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规那么：①只准踩气球，不得成心踩对方的脚。②不得成心用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破，不得再参加比赛。⑤在游戏过程中，假如气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。3、“萝卜蹲”游戏规那么：将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比方如今我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。假如黄萝卜最后指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，那么黄萝卜被淘汰。比方：黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，那么黄萝卜被淘汰。4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各