相关方安全管理规定

相关方安全管理规定责任制,安全生产,主管相关方安全管理规定

1、目的

1.1为认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,落实各级各类人员的安全生产责任制,加强对承包方,租赁方及临时用工,外来施工,参观等人员的管理,特制订本制度。

1.2本制度规定了与企业相关的承包方,租赁方的安全管理要求,安全管理合同要点,同时,规定了厂内外来施工人员,临时作业人员,参观学习人员等安全管理程序和要求。

2、范围

本制度适用于与企业相关的承包方,租赁方及厂区内非本企业人员。

3、职责

3.1安监部是相关方安全管理的主管部门,负责组织签订或审核各类安全协议或合同,负责进行厂级安全培训教育,负责作业现场和租赁现场的安全检查,负责相关方事故的调查或备案等工作。

3.2人力资源部负责合同的签订,并办理工伤保险等手续。

3.3工程管理部门负责承租或承包单位的管理,负责审核各类证件和资格,签订合同,负责人员的安全管理和审核。

4、外来施工承包方安全管理

4.1各部门必须对承包方(以下简称承包方)的合法性,技术水平和安全保证条件进行确认,内容为:

4.1.1验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求;承包方必须依法取得相应等级的资质证书,营业执照,税务登记证,法人资格证,法人委托书,项目经理资质证书,施工许可证,施工企业安全资格证书,特种作业人员操作证等证书.以上证书必须真实有效,未按期审验,视为废证；

4.1.2承包方的管理能力和队伍素质能否满足工程需要；

4.1.3承包方安全生产保证体系是否健全,安全措施是否落实。

4.2安全保证条件确认完毕后,由工程管理部门依照《合同法》的规定签订合同书.合同书中,必须有安全条款,明确双方的安全工作责任及违反规定的处罚条款。

4.4承包方开工前,必须落实施工或检修方案,定人员,定安全措施,定工程质量标准,定检查制度,并需到安监部备案。

4.5承包方人员进入施工现场前,必须做到:

4.5.1明确现场施工负责人为安全工作第一负责人；

4.5.2明确双方现场安全管理的对口工作人员；

4.5.3安监部负责对承包方进行一级安全教育,向乙方介绍本企业的各项安全管理制度。

4.5.4施工管理部门负责对承包方进行二级安全教育,对承包方各级领导和安全管理人员进行作业现场及环境的安全技术交底,明确安全技术要求,提供安全施工条件,一同落实安全措施。

4.5.5承包方对全体施工人员(包括民工,临时工)进行全面安全三级教育,经考试合格方可进入作业现场,特种作业人员必须持证作业.三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》,并报安监部审核存档备案。

4.6承包方在施工期间,必须做到:

4.6.1现场作业中,必须严格执行企业规定的安全用火,用水,用电等管理和审批制度,并取得发包方主管部门的批准,方可作业。

4.6.2施工和检修机械,工具必须符合安全要求。

4.6.3现场施工人员按有关规定着装和佩戴防护用品。

4.6.4现场工作人员应接受发包方和安技部的安全监督和检查,对违章作业人员或妨碍企业安全生产的作业,企业有权令其纠正或停止作业。

4.6.5为加强对承包方进行管理和监督,使其认真履行各项职责,企业对承包方收取安全风险抵押保证金.若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同,无不安全因素,无违章违纪等现象,工程竣工验收合格后,企业将收取的安全风险抵押保证金100%返还.若在施工过程中发现有不安全因素,违章违纪行为,将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚,在其风险抵押保证金中进行扣罚,并责令进行整顿,若整顿无效,企业有权停止其施工,一切后果由乙方负责。

5、租赁单位安全管理

5.1出租单位在与承租或承包单位签订租赁或承包合同(或协议)前,应对承租或承包单位的安全生产条件及相应资质进行审查,审查内容包括:

5.1.1承租或承包单位是否具备法人资格,是否具有承担安全生产风险的经济能力,是否具有安全生产管理机构或者专(兼)职安全生产管理人员,是否有成熟的安全生产制度和管理经验。

5.1.2从事建筑施工和危险物品的生产,经营,储存业务的,是否具备相应的资质和条件。

5.2出租单位在与承租或承包单位签订合同(或协议)的同时,应签订《租赁(承包)安全生产管理协议》、《租赁(承包)安全生产管理协议》应由安监部与出租单位及承租或承包单位共同起草.合同(或协议)签订后,应向安监部门备案。

5.3安监部按照国家有关消防,交通安全的法律法规,对租赁(承包)方的消防,交通安全工作实施监督,管理.

5.4安监部按照国家有关安全生产的法律法规,《租赁(承包)安全生产管理协议》,企业安全生产管理制度和标准,对租赁(承包)方的安全生产工作实施监督,检查,考核.

6、外来人员的安全

7.1外来人员主要指在厂区内临时作业的人员,如临时搬运工,实习人员,参观人员等.

6.2外来人员必须进行登记和安全培训.

6.3厂区内临时作业的人员进入生产作业场所必须遵守下列规定:

6.3.1外来人员的作业现场必须有明显的范围标志.

6.3.2所用的施工工具,材料,设备均不得占道,要保持厂区和车间内的道路,通道的畅通整洁.因施工形成的坑,壕,绊脚物等必须采取可靠的安全措施防止事故发生.

6.3.3在作业过程中需动用企业设备设施的必须经主管部门同意后方可使用.

6.3.4特种作业人员在现场作业时,必须持有有效的特种作业操作证.

6.3.5临时用电线路必须办理审批手续.

6.3.6必须遵守修理工艺和施工规范,遵守安全技术操作规程.维修设备时必须同时维修安全防护设施和装置,保持安全防护设施和装置的完好可靠.

6.4外来人员必须自觉接受企业安技部和主管部门的安全监督检查,不符和安全要求必须整改.

7、考核

7.1对承包方,承租方按合同的有关规定执行。

7.2对临时工,外来人员按厂内职工的安全奖惩规定等同执行考核。

7.3经企业领导或生产安全部查出相关方的违章行为,除对相关方实施考核外,还要对其主管或发包方,出租方按安全奖惩规定考核。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原