版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页紫菜养殖收购服务协议范文甲方:乙方:一、实习合同期限实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派_____为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在_____岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每_____元的标准支付乙方报酬,工资于统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。五、实习期间的保险福利待遇甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:1、_____2、_____3、_____六、实习期间的劳动纪律乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。七、合同的变更、解除订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。八、本合同争议处理因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。九、其他约定甲乙双方还就以下事项达成约定:1、_____2、_____3、_____本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____代表人:_____代表人:_________年____月____日____年____月____日紫菜养殖收购服务协议范文(二)供方:合同编号:需方:为加快优良紫菜品种的推广,促进我县紫菜品种的更新换代,提高养殖紫菜的产能和品质,建立紫菜养殖加工一体化产业体系,经供需双方充分协商,特订立本协议。第一条品种供方应需方要求养殖“申福____号”紫菜品种,养殖面积____亩,供方所需紫菜苗种由供方按每亩_____元向需方购买,搪苗前付清。第二条养殖及采割要求供方应根据紫菜养殖的合适时间采用插杆式方式养殖紫菜,并自觉接受需方技术指导。在紫菜采割期内,供方应在紫菜生长至_____公分时采割,并保证将所采割的紫菜全部供给需方,不得自行销售或加工。需方无正当理由,不得拒收。如需方因生产能力不足,主动要求供方延期采割,导致产品超过规定标准的,则不受本条限制。第三条产品计量、定价,交货地点及方式鲜紫菜采用机械脱水计量,脱水时间不少于_____分钟,脱水后价格为每公斤_____元。交货地点为需方生产地,并由需方在交货地点进行验收。紫菜养殖地至交货地的运输由供方承担。第四条货款结算办法供方交售的紫菜经验收合格后,需方出具收购凭证,作为货款结算依据,需方应在_____天内,通过银行转帐向供方支付货款。第五条供方的违约责任1、在紫菜采割期内,供方若将需方提供的品种所养殖的鲜紫菜自行销售、加工的,或其提供的鲜紫菜无正当原因明显少于其养殖面积所能提供的紫菜数量的,其自行销售、加工部分所取得的收入归需方所有。2、供方不得夹入其他紫菜品种或杂物,供方如故意掺杂,造成需方未能及时投料生产,导致加工设备闲置,供方应赔偿需方相应的经济损失。3、供方采割的紫菜超过规定标准,需方如仍愿意收购的,可予以打折,折扣率由需方确定。如需方认为供方的紫菜已无法加工生产,需方有权拒收,并可向供方收取超标紫菜总价值的20%的赔偿金。第六条需方的违约责任4、需方无故拒收供方提供的鲜紫菜,应向供方支付拒收货款总值20%的违约金,并承担因此而造成的损失和费用。5、需方未按协议规定期限付款的,应每日按延期付款金额的0.05%,按日计算滞付金。6、需方不及时提货或运输已采割的紫菜,或不及时验收计算,导致鲜紫菜变质的,应全额赔偿损失。第七条不可抗力因气候原因,导致供方不能按时交货、提供的紫菜品质下降或可交货的数量减少,供方应及时通知需方,经需方确认后,可免除违约责任。供方采割的紫菜如有污染或疫病的,需方有权拒收,并可按国家有关规定处理。第八条其他本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议一式二份,双方各执一份。供方需方身份证号代表电话:_____电话:_____合同签订时间合同签订时间紫菜养殖收购服务协议范文(三)甲方:地址:乙方:住址:身份证号码:鉴于:甲乙双方已签订劳动合同,形成劳动关系,为解决乙方集体户落户等相关问题,甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商同意签订本协议,共同遵守本协议所列如下条款:一、甲方为乙方办理集体户口落户手续,乙方同意并且必须配合甲方,提交相关真实有效的证明和文件。二、甲方为乙方办理集体户落户等相关手续支出费用为100000元(大写:拾万元整),包括落户申请费、中介服务费、人事代理服务费、交通费、招待费、档案管理费、住宿管理费等,因乙方无支付能力,乙方同意由甲方代为垫付。三、本协议生效后,乙方应遵守甲乙签订的劳动合同的约定,为甲方连续工作满三年以上,期限届满甲方放弃对乙方追偿落户相关费用的权利。若乙方在甲方工作未满三年,无论乙方何时以何种理由(包括求学深造、身体原因等,并不限于前方所列的几种类型)、何种方式(包括辞职、以及过失性辞退等,并不限于前方所列的几种类型)提出解除劳动关系,乙方均应返还甲方为乙方办理落户而支出的100000元(大写:拾万元整)费用。四、本协议经双方签字盖章之日起生效。五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026年)食品安全事故处置管理制度
- 2026年中国工商银行(山东分行)人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年解放军第307医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年上海交通大学医学院附属仁济医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年济南施尔明眼科医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年辽油宝石花医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年武汉大学人民医院东院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 第10课+马克思主义的诞生和国际工人运动的发展-中职《世界历史》期末背诵清单(高教版2023版)
- 2026年中国中医科学研究院广安门医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年井冈山大学附属医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- GJB3206B-2022技术状态管理
- JJG 573-2003膜盒压力表
- GB/T 19247.4-2003印制板组装第4部分:分规范引出端焊接组装的要求
- GB/T 17457-2019球墨铸铁管和管件水泥砂浆内衬
- GB/T 10156-2009水准仪
- 计算机网络技术说课课件
- 基槽验收方案
- 万科施工图设计任务书
- Q∕SY 17001-2016 泡沫排水采气用消泡剂技术规范
- 物控作业指导书
- 竞争法完整版教学课件全套ppt教程
评论
0/150
提交评论