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第1页共1页装配车间主任工作岗位职责范文岗位职责：1、根据生产部门下达的生产计划，制定装配车间作业计划，保证完成任务。2、对装配现场作业情况进行监督指导。3、及时解决装配现场发生的质量问题。4、负责装配车间人员、设备和5S管理。5、及时完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，____岁，机械或管理类相关专业。2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验，有非标自动化行业经验优先。3、能看懂机械图纸，熟悉非标设备的装配流程。4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。装配车间主任工作岗位职责范文（二）1、根据生产部下达的生产计划，组织分配协调车间职工努力完成日常生产和试制任务;2、负责协调本车间的生产工作，及时向生产部提出在生产过程中所遇到无法解决的生产技术或人力资源问题;3、每天做好《生产日报表》上交生产部;认真做好生产进度的日程安排，控制好生产进度;4、负责对新进员工进行装配作业方法现场培训，保证装配工按照工艺要求进行装配作业;5、组织好本车间的零部件、装配的自检、互检工作，努力增强装配工的质量意识，严把质量关，杜绝出现批量质量事故，并对所生产的产品质量负责;6、做好车间的工艺、环境卫生和设备、仪器的维护和保养工作，抓好安全、文明生产，对违反操作规程及工艺纪律应及时制止并报告生产部;7、负责控制生产中辅助材料和低值易耗品的消耗，降低生产成本;8、及时参与本车间不合格品的处理工作，每月要对不合格产品进行处理，制订纠正和预防措施，坚持持续改进工作;9、负责车间整理、整顿、清扫、清洁工作，零部件、半成品、成品摆放整齐，做到三清：桌面清、地面清、产品清;10、发扬协作风格，搞好车间与仓库之间的横向协调关系;车间管理人员与员工有连带责任;11、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员考勤、人员分配及班组长的任用12、给车间的产品制作工序合理订价。13、有权对违反操作规程及工艺纪律，不服从安排调动的员工进行处罚或提出处置意见;14、有权对出现批量质量事故的装配工

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