森林资源管护先进事迹(共4篇)

森林资源管护先进事迹（共4篇）第1篇：森林管护人员先进事迹材料扎根基层护山林无悔奉献为子孙风景秀美的六盘山国家级自然保护区屹立于宁夏南大门，面积135万亩、森林覆盖率66%的保护区，是黄土高原西陲一道绿色屏障。今年40岁的**就是守护这道屏障的森林管护人员之一。**在六盘山保护区工作已经21年。21年来，他心系六盘山青山林海的一草一木，把大好青春无悔地献给了这片绿色林海，谱写了一曲热爱青山、无私奉献的青春之歌。一、信念坚定、扎根林莽的追梦者**同志作为一名普通职工，在工作岗位上始终如一，严谨、求实、勤奋刻苦、兢兢业业，时时刻刻以党员的标准严格要求自己；在政治理论的学习中，联系群众和遵纪守法等方面都较好地发挥着***员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部职工的普遍好评。1995年4月,刚过20岁的他如愿以偿踏上了六盘山林区这片热土，从此把山林当成了自己的家。他发扬不怕苦、不怕累、艰苦奋斗、勇往直前的作风，以饱满的热情，投入到了新的工作中。这一干就是21年。他凭着无比坚定的信念和勤奋好学的精神，很快就掌握了林业政策法规、基础知识和林业工作的基本规律，成为了一名优秀的护林员。而21年的风雨磨练，使他简单的梦已经升华为坚定的信念。二、执着坚守、誓做大山的守护神护林是林场最艰苦的一项工作，不仅单调乏味，而且责任重大。因为人员缺乏，护林员的责任区面积大，战线长。**在自己的责任区每天巡山一次要走十几公里的山路。爱林、护林就是他的职责，遇到偷盗树木或者乱砍乱伐的人，他从不留情。21年来经**先后处理的大大小小的盗林事件共有100多件，这不仅有效的保护了国家森林资源，而且制止了违法犯罪维护了法律的尊严。防火是林业工作重中之重，巡山防火绝对不留死角，护林员每天都要到各自辖区巡山宣传防火。每天天不亮，他就沿着山路喊话宣传，等太阳出来的时候，他已经巡视了辖区的各主要入山路口。他的辖区及周边林区十九年没有发生一次火警。宁南农村办丧事都有烧纸钱、放鞭炮的习俗。2021年10月，倪套村一个老人去世，家里要办丧事三天，要焚烧大量的纸钱，**巡山正好遇到了，他就去村委会动员村干部一起来协助值勤，他和村民协商好，在坟头旁边专门制作一个适宜焚烧纸钱和放鞭炮的简易设施，他自己也一直守侯在那里，直到丧事办完为止。三、牢记责任、心系六盘的务林人护林防火工作看似简单，有时却冒生命危险。违法捕猎是对栖息在保护区的野生动物的最大威胁。每缴获一支枪，每发现一名偷猎者，每制止一起偷猎活动，就有可能挽救很多无辜动物的生命。**从参加工作至今共缴获枪支10多支。有好几次为了缴获不法分子的枪支，他几乎搭上了自己的性命。2021年的5月的一天，一伙不法分子10余人，手拿斧头、砍刀、电锯，开着拖拉机到林区偷伐木材的时候，**上前劝说阻止，不料他们不仅不听劝，反而将他包围起来……那次，他又住院了。在医院足足躺了十六天。出院后他第一件事就是往护林点跑，当时场领导包括他的家人都劝他换个岗位时，**却说林区就是我的家，别人去不熟悉。他是在用生命保卫着生活在六盘山的精灵，用生命捍卫着六盘山的一草一木。由于工作特殊，**每年回家的次数很少，有一次几个月没回家竟然连年幼的女儿都不认识他这个爸爸了。当然就更别说照顾父母、教育女儿了。在这个汉子的心里，充满了对家人的依恋和愧疚之情，他只能用更好的工作成绩来回馈家人，报答社会。21年来，林场领导换了几任，而**却十几年如一日，默默无闻的住在护林点，精心护林、防火。每当出现异常情况，他都冲锋在前，休息在后，为护林防火工作立下了汗马功劳，赢得到了群众的一致好评。2021年，**先后获得“固原市十佳工人”、“固原青年五四奖章”，作为“三北”防护林造林英雄六位被采访对象之一接受中央委员、新华社党组书记、社长李从军的采访；新华社会同有关机构联合主办“地球绿飘带”媒体联合行动大型集成报道，专程来六盘山林区对**等进行了为期3天的采访，期间，在新华网刊登了《**：做大山的守护神》和《新华每日电讯》刊登《六盘山护林员守护孤独》的宣传文章；《宁夏日报》于10月21日刊发了《一个人，一座山——护林员**的青春之歌》长篇报道，宁夏日报社社长刘卫审稿并署名；10月下旬，宁夏电视台记者到**工作生活过的地方进行采访，公共频道宁夏新闻《我在基层》和《新闻话题》栏目分别播放了《我是大山里的孩子》；新消息报记者到牛头沟护林点驻点采访，刊发了《18年巡山护林，他的足迹可绕地球三圈》长篇报道；10月30日，自治区党委常委、原固原市委书记李文章同志在《一个人，一座山——护林员**的青春之歌》上批示：“**同志的事迹很感人，平凡中见伟大。近日宁夏电视台、宁夏日报做了宣传报道，请生选安排固原媒体作宣传。六林局陈宇青同志组织局干部职工向**同志学习，为建设绿色固原作出新贡献。”2021年，**荣获固原市“五一劳动奖章”、当选“感动宁夏・2021年度人物”；12月3日，《人民日报》第14版用四分之一的版面在“100个人的中国梦•培育核心价值观，传递基层正能量”栏目刊发了长篇报道《**：踏遍沟峁守绿色》。至此，**同志先进事迹作为基层正能量，在六盘山林区乃至固原境内广为传递，使之成为林区建设的一面旗帜。2021年，荣获“第三届固原十大道德模范--敬业奉献模范”称号、“全国先进工作者”荣誉称号、“自治区先进工作者”和“固原市劳动模范”。2021年，获得“全国绿化奖章”。2021年至2021年，**连续八年被林业局和林场评为先进个人、优秀工作者、优秀护林员等称号，他所在的护林点也连续几年被评为先进护林点。**同志扎根基层、执着坚守，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，展现出新时期林业工人和***人的崇高境界和时代风采，是生态文明建设中的标兵，是最美的基层护林员，他的先进事迹，更是新时期“忠诚事业、牢记责任、执着坚守、无悔奉献”六盘山务林人精神的真实写照和生动诠释。第2篇：森林资源管护制度一、天保工程科长工作职责1、在本单位范围内组织、宣传、贯彻执行国家及自治区有关天然林资源保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规。2、组织实施本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，负责相关业务项目的质量管理并组织考核验收。3、负责编制本单位天然林保护工程、国家级公益林等相关业务的实施方案和年度设计。4、负责拟定本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程的各项规章制度、标准、办法并组织实施。5、负责本单位的营林和木材生产管理，并组织检查验收。6、负责本单位天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、营林和木材生产人员的业务、技术培训工作。7、负责检查、考核本单位天保工程、国家级公益林实施方案和年度设计的落实情况，检查各管护所、站管护责任状（书）、责任卡、管护合同和各项制度的落实情况，处理天保工程、国家级公益林实施过程中的技术问题。8、根据《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，组织负责管护所站的年度考核工作。9、负责提出管护所、站建设计划，根据批复抓好各所、站建设的质量管理。10、负责对管护所、站的人员配备、调整提出方案。11、负责规范管理天保工程、国家级公益林、生态建设、木材生产等业务方面的档案，收集并按时上报各类报表。12、负责本科室廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。13、积极参加上级及本单位组织的各项活动。14、完成上级和本单位领导交办的其他工作。二、管护所长工作职责1、负责本辖区内国家及自治区有关天然林保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规的贯彻落实。2、负责协助本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产，配合上级对辖区内的各项生产进行质量管理、检查验收。4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地，发现问题及时向上级进行汇报。5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作，根据《野生动植物保护法》，做好野生动植物保护工作，对异常情况要及时采取措施并上报。6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、管护人员的业务、技术培训。8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受并配合单位对本管护所站的年度考核工作。9、对辖区内管护人员的配备、调整提出建议。10、负责本管护所的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。11、积极参加上级及本单位组织的各项活动。12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。三、管护站长工作职责1、负责本辖区内国家及自治区有关天然林保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规的贯彻落实。2、负责协助所长和本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程，配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产，配合上级对辖区内的各项生产进行质量管理、检查验收。4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地，发现问题及时向上级进行汇报。5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作，根据《野生动植物保护法》，做好野生动植物保护工作，对异常情况要及时采取措施并上报。6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、管护人员的业务、技术培训。8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受单位对管护站的年度考核工作。9、做好本管护站点的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。10、积极参加上级及本单位组织的各项活动。12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。四、管护员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《新疆野生植物保护条例》、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法（试行）》等法律、法规和政策。2、熟悉国家级公益林、天然林资源管护的相关业务，详细掌握管护区范围、界线及林班、小班界线；了解责任区内主要树种和重点保护植物分布情况；了解主要野生动物活动规律，全面履行管护工作职责。3、积极协助森林公安和林政执法人员开展违法案件的查处工作。4、要遵纪守法，秉公办事、不徇私情、不得利用职务之便谋取私利。5、管护站站长负责本站的日常管理工作，记录本站管护人员出勤情况，组织管护人员学习、培训和劳动，检查指导管护人员做好巡护记录。负责考评本站管护人员年度工作业绩，每月要进行一次工作小结。管护员要严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》，接受单位的年度考核工作。6、技术人员负责本站责任区内森林资源管护中的技术业务工作，并对管护人员进行业务知识培训。7、管护员根据巡护制度提出的管护要求负责对责任区内的日常巡护工作，认真如实填写巡护日志。五、监管员工作职责1、监管员要按照《国家级公益林管护办法》和监管合同书的要求，认真履行职责，切实保护好监管责任区的森林资源。2、按照各项规章制度做好对管护人员的管理工作，定期深入监管区，检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情况，发现问题及时纠正。3、检查巡护日志记录情况并签署意见。4、保证监管区各类保护设施和标志完好。5、监管所属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作。6、加强对管护人员的监管，及时纠正管护人员的违规行为，制止各种破坏森林资源的行为。7、对林区野外用火，严格管理；发现森林火情，及时上报并组织扑救，协助有关部门查找原因，调查损失。发现有害生物，及时上报。8、监管员未能履行职责，玩忽职守、徇私舞弊造成工作出现失误的，根据情节轻重追究相应责任。六、森林资源管护人员安全生产职责1、管护人员巡山前要将巡山线路、时间告知其他工作人员或家庭其他成员。2、巡山过程要充分准备必要的饮水、食品，严禁管护人员巡山时吸烟。3、管护人员居住和巡山线路要严禁在陡坡、泥石流、滑坡、林木易风倒等隐患地段。4、不在恶劣天气进行巡山，巡山过程中如遇恶劣天气，要避免在孤立木下避雨或打电话，避免在沟底和路面较滑的地方驾驭摩托车、骑马和行走。5、驾驶的摩托车必须要有牌照、保险等，驾驶员必须要有驾驶执照。6、驾驶摩托车要严格遵守《道路交通安全法》，驾驶过程必须配戴安全头盔，严禁使用无照黑车。7、严禁赤脚、穿拖鞋、酒后驾驶摩托车和骑马。8、驾驶摩托车要严禁携带与本人工作无关的人员。9、管护人员住房的用电线路要严格按标准架设，杜绝安全隐患，工作、生活用电严禁超负荷。10、管护人员的生活用火，必须要设在草垛的下风口，并保持30米以上的距离。11、居住地点应有一定的防寒条件和设施，保证燃料充足，避免冻伤。春秋两季的雨天和冬季取暖要注意疏通烟道，避免煤烟中毒。12、在巡山时发现偷盗木材、森林火灾和破坏野生动植物的违法情况时，要在充分保障自身和家人生命财产安全的情况下，及时上报、积极制止，并组织人员积极扑救森林火灾。13、管护人员超出自己的管护范围外出，要向上一级领导请示汇报。14、牢记本单位业务主管人员的电话，一旦发生安全事故，要就近求救，并及时向上级部门报告。七、管护所（站）林业有害生物防控工作职责1、负责本管护范围内林业有害生物监测工作，按林场下达的监测面积完成各项监测任务。要充分发动群众性林业有害生物监测工作，做到及时发现及时报告。2、负责定期对林业有害生物进行调查，及时向林场上报林业有害生物调查监测数据，天山西部国有林管理局监测对象：云杉雪枯病、云杉落针病、云杉根小蠹虫、泰加大树蜂、苹果小吉丁虫、杏皱小蠹虫和鼠害。3、报告和联系：管护所（站）监测点一旦发现林业有害生物疫情，应立即报告林场，林场新发生（发现）的危险有害生物疫情必须2个工作日内上报局森防站。4、考核与奖励：将监测工作纳入林业有害生物防治目标全过程管理，实行目标考核制度，林场森防站对管护所（站）监测工作进行检查，同时，森林监测面积及防治情况列入林场和各管护所（站）签订的责任状中。对监测工作认真负责，年终能完成各项任务有突出贡献者应表彰奖励，未完成任务或有明显失职行为的，要根据情节轻重给与适当处罚。八、管护所（站）野生动植物保护和湿地保护工作职责1、贯彻落实国家、自治区有关野生动植物保护的法律法规。2、开展野生动植物保护法律法规的宣传教育和学习。3、开展辖区内野生动植物资源保护及管理工作。4、开展辖区内野生动植物救护工作。5、开展辖区内野生动物疫源疫病监测工作。6、开展辖区内湿地资源保护工作。7、参与野生动植物和湿地资源保护的科研与技术推广工作。8、参与野生动植物保护协会的相关活动。9、加强业务学习，树立良好的执法形象。10完成有关野生动植物保护的其它工作。九、林区管理制度1、凡进入林区人员应接受林区安全知识教育。2、进入林区人员须持有“进入林区许可证”或有效证件。3、进入林区人员不得破坏森林资源（林木、林地、野生动植物）。4、遵守林区用火规定，加强野外火源管理，不得擅自移动和损坏林业标志。5、进入林区人员要接受管护人员的检查、管理。6、如发现火情，进入林区人员要尽法律规定的义务，立即报告有关部门。7、进入林区人员，如有违法、违规行为，将按《森林法》、《森林防火条例》等法律、法规规定进行处理。8、对进入林区的人员和车辆实行登记管理。十、森林防火管理制度1、森林防火按行政区域实行行政首长负责制，林业、计划、财政、气象、交通、邮电、公安等部门分工负责、通力合作，切实做好森林火灾的预防和扑救工作。2、森林防火以管护站为基本单位实行管护区域承包责任制。各管护责任区要加强巡护、设卡检查、控制火源、消除隐患。防火期要严禁将火种带入林区，禁止在林区吸烟和一切野外用火。3、认真贯彻“预防为主，积极消灭”的防火方针，加大宣传教育力度，增强群众防火意识，提高“护林防火，人人有责”的自觉性。4、加强对进入林区车辆及人员的管理，凡进入林区的非山区林业工作人员需经管护单位同意，并持有林场核发的“进入林区许可证”。严禁无证人员进入林区。详细记录进出林区车辆及人员的单位、姓名、车号、时间等。5、防火期内，各级护林防火办公室要实行24小时值班制度，向社会公布值班电话，积极开展防火检查，督促落实各项防火措施，及时解决发现的问题。6、森林火灾突发性强、影响面大、危害深远。遇有火情要立即报告，并就近组织人员进行扑救。接到扑火命令的护林点和管护人员必须立即赶往扑火现场，并随时上报火情和扑救情况。7、建立防火奖惩制度，对护林防火成绩显著的单位和个人将进行表彰奖励；对违反森林防火规定造成火灾损失的责任人将视情节轻重追究相应的责任。8、管护人员要认真做好地面巡护工作，遇有火情要立即报告，并就近组织人员进行扑救。接到扑火命令的管护人员必须立即赶往扑火现场，并随时上报火情和扑救情况，协助有关部门完成森林火灾案件调查。9、森林防火工作要严格执行《天山西部国有林管理局森林防火工作管理制度》、森林资源管护人员巡护制度1、由森林资源主管部门或管护实施单位划分责任片区，制定巡护路线。管护人员要严格按巡护路线进行巡护，并遵守有关巡护安全制度。2、认真安排每个工作日的巡护路线，重点管护期每月巡护25天以上，一般管护期每月巡护15天以上。每月至少将责任区巡护二遍，不留巡护死角。3、巡护过程中要做好巡护记录、详细记录当天的起止巡护路线、发现的人畜活动情况、森林资源变化情况、野生动物活动情况等内容。4、严格检查进入责任区内的车辆和人员，对毁林开垦、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、啃食损毁幼苗幼树等行为要坚决制止；并及时向主管部门报告。5、做好森林防火和有害生物的预测预报工作，发现火情要及时采取有效措施扑救，并立即报告主管部门。及时报告有害生物发生蔓延情况。十二、管护所、站学习宣传制度1、管护所夏季每月组织一次以上全所人员集体学习，冬季每季度组织一次以上全所人员集体学习。2、二人以上的管护站每月组织一次全站人员集体学习，每半月进行一次以上自学。3、管护所夏季每两个月集中时间组织一次以上全所人员集中或分散的宣传活动，牧民上山和旅游旺季应加大宣传力度和次数。4、管护站夏季牧民上山和旅游旺季每星期进行一次宣传活动。5、学习内容以国家、自治区的林业方针、政策、法律法规、天然林资源保护工程、国家级公益林等相关的政策、文件、规章制度以及局、场制定的规章制度，本单位本辖区基本情况，林业知识等材料为主。6、学习形式应采取多种多样，学习时间应根据管护工作的需要灵活调配。7、管护所、站的学习材料、学习记录、学习考勤、学习心得、宣传活动的有关内容及形式等要保存归档。8、积极参加上级举办的天保工程、森林防火等各类培训、学习。十三、森林资源管护人员考核奖惩制度为提高森林资源管护水平，增强管护人员责任心，为兑现管护合同提供依据，根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法（试行）》和本单位实际，特制定本奖惩制度。、考核内容考核采取百分制，具体内容如下：1、巡护——30分以月为单位，按巡护天数定分值。重点管护期内：巡护25天以上——30分;24-20天——25分,5〜19天——20分，10〜14天10分，5-9天5分，5天以下0分。一般管护期内：巡护15天以上——30分;7-14天——15分，6天以下——0分。各月平均得分为年度考核本项分值。2、巡护日志——10分巡护期间必须做好巡护日志。巡护日志要记录当天的巡护路线、碰到的人畜活动情况、森林资源外观变化情况、野生动物活动情况等。缺一天扣0.4分。3、管护任务——30分管护区宣传牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得5分，否则不得分;封育区和幼林地内无牲畜啃食践踏幼苗幼树者得5分，否则不得分。管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得6分，否则不得分。管护区发生森林火灾后，及时上报并组织人员扑救，没有发生林业有害生物疫情得6分，否则不得分。管护区发生毁林开垦、乱砍滥伐林木及时制止并报告或无案件的得8分，否则不得分。4、案件报告——5分发生林政案件及时汇报，不扣分。5、出勤——15分全年无缺勤15分。每旷工一天扣3分。6、业务学习——10分按时参加得5分，每缺一次扣1分。培训学习考试5分一依据考试成绩确定所得分值。二、考核办法1、考核分平时考核、半年考核、年度考核三种形式。采取走访调查、实地察看、查阅各种记录等方法。2、按以上考核内容进行打分评定结果。95分（含95分）以上为优秀，85分（含85分）以上为合格，85分以下为不合格。三、奖惩办法全年月平均出勤22天以上，且考核结果达优秀等级的，支付全部管护合同规定的劳务报酬，由实施单位根据实际情况给予表彰或奖励。全年月平均出勤20天以上，且考核结果达合格等级的，支付全部劳务报酬。全年月平均出勤20天以下，或考核结果为不合格等级的，由实施单位根据实际情况酌情支付劳务报酬。四、有下列情形之一的予以解除管护聘用合同：1、全年无故连续旷工10天以上或累计旷工20天以上的；2、全年事假累计30天以上或病假累计60天以上的；3、年度考核不合格的；4、责任区发生森林火灾后，不及时上报，不组织扑救、有害生物未及时上报；5、责任区发生毁林开垦、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、损毁幼苗幼树，没有及时制止和上报的。6、对于严重损毁基础设施行为，没有进行制止的。7、管护合同中约定的其它解除合同的事项。十四、森林资源管护人员考勤管理制度为加强劳动纪律和工作秩序管理，督促管护人员认真履行岗位职责，特制定本制度。一、每月工作日数不少于22天。二、实行请假、销假制度1、有事必须请假，否则按旷工处理。2、请假分病假和事假。3、请假须填写请假审批单，无请假审批单或病假证明者按旷工处理。4、请假期满应及时销假，超过假期而不销假的时间按旷工处理。5、请假期满需要续假的，应按请假程序重新办理请假和销假手续，否则按旷工处理。三、考勤管理1、考勤由各管护站站长记录。2、考勤结果分迟到、早退、事假、病假和旷工五种。3、管护站站长应每天检查管护人员出勤情况并做好记录，每月25日前将本月考勤报管护所——工程科——森林资源管护实施单位。四、考勤统计及使用1、集体活动迟到15分钟记迟到一次，60分钟记旷工一天。三次迟到做一天旷工处理。2、集体活动早退15分钟记早退一次，60分钟记旷工一天。三次早退做一天旷工处理。3、事假一天扣除当日工资。4、病假一天扣除当日50%管护费用。5、旷工一天扣发3天管护费用。6、国家法定节日管护员可自行调休。十五、国家级公益林档案分类及管理制度1、国家级公益林档案分类国家级公益林建设档案分为技术档案和管理档案两类。技术档案包括资源档案和管护经营档案等。管理档案包括财务档案、制度法规档案和权益档案等。2、主要建档材料森林资源档案：包括国家级公益林区划界定图、文、表等成果(电子介质)资料、管护实施方案、森林资源调查和各种检查材料；资源监测数据采集资料；资源统计年报资料等。森林管护经营档案：包括国家级公益林管护经营阶段(管护、抚育、改造、营造、更新、利用等)全过程的技术资料；林政案件调查处理资料；施工作业验收资料；科学研究；森林巡护、上级检查考核、学习培训、宣传活动的文字、视频、图片等资料。财务档案：包括投入与收益资料。制度法规档案：包括国家级公益林建设与管理法规、规章、办法、规定与制度等；工程招投标、施工、监理、开工与竣工日期、工程质量验收等资料。权益档案：包括管护单位批准建立文件、机构设置与编制文件、公益林现场界定书、林地权属证明等。3、档案管理人员要认真学习《档案法》、《保密法》，严格执行档案管理的各项规章制度，忠于职守，做好本职工作。4、国家级公益林档案除由县级以上林业主管部门保存外，国家级公益林技术档案由管护实施单位和县级以上林业主管部门各存一份，以备查用。巡护日志保存5年。十六、管护人员职业道德规范热爱本职高度负责艰苦奋斗坚守岗位谦虚谨慎实事求是严格管理质量第一客观公正依法办事科学管理讲究实效廉洁奉公不谋私利团结协作真诚服务管护所站制度牌内容方案管护所站制度牌内容包括15个部分：即1、管护所长工作职责2、管护站长工作职责3、管护员工作职责4、监管员工作职责5、森林资源管护人员安全生产职责6、管护所（站）林业有害生物防控工作职责7、管护所（站）野生动植物保护和湿地保护工作职责8、林区管理制度9、森林防火管理制度10、森林资源管护人员巡护制度11、管护所、站学习宣传制度12、森林资源管护人员考核奖惩制度13、森林资源管护人员考勤管理制度14、国家级公益林档案分类及管理制度15、管护人员职业道德规范一、管护所制度牌内容：1、管护所长工作职责2、管护站长工作职责3、管护员工作职责4、监管员工作职责5、森林资源管护人员安全生产职责6、管护所（站）林业有害生物防控工作职责7、管护所（站）野生动植物保护和湿地保护工作职责8、林区管理制度9、森林防火管理制度10、森林资源管护人员巡护制度11、管护所、站学习宣传制度12、森林资源管护人员考核奖惩制度13、森林资源管护人员考勤管理制度14、国家级公益林档案分类及管理制度15、管护人员职业道德规范二、管护站制度牌内容：第一方案：1、管护站长工作职责2、管护员工作职责AA-—*—第二方案：1、管护站长工作职责2、管护员工作职责3、森林资源管护人员安全生产职责4、森林资源管护人员巡护制度5、管护所、站学习宣传制度6、管护人员职业道德规范第三方案：1、管护站长工作职责2、管护员工作职责3、森林资源管护人员安全生产职责4、管护所（站）林业有害生物防控工作职责5、管护所（站）野生动植物保护和湿地保护工作职责6、林区管理制度7、森林防火管理制度8、森林资源管护人员巡护制度9、管护所、站学习宣传制度10、森林资源管护人员考核奖惩制度11、森林资源管护人员考勤管理制度12、国家级公益林档案分类及管理制度13、管护人员职业道德规范第3篇：森林资源管护责任状森林资源管护责任状为推