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文档简介

门卫出入管理制度一、为加强内部管理，树立保安公司良好形象，保障服务单位财产和员工人身平安，生产、经营工作的顺当进行，特制定本制度。1、公司员工必需佩戴有效工作牌出入门卫，保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单。2、公司员工下午下班后进入公司者，应出示工作证件并在门卫处进行出入登记。3、严格执行接待和会客制度，外来来访人员、客户联系工作，要凭单位介绍信或身份证进行一人一登记，由门卫值班人员用内部座机电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入，如进入生产区域，必需提请公司总经理或主管领导批准方可入内，并由接待部门派专人陪伴。4、外来推销、无预约人员谢绝入内，因工作须要（如建筑施工、设备修理、安装调试、技术指导等）外来人员临时出入公司，需到相关部门办理临时出入证。5、出公司人员携带的提包、背包、工具袋等都应主动出示或说明，门卫有权要求打开检查，受检者不得拒绝。6、其他对常驻公司人员，请相关部门将其人员及车辆信息提前办理相关手续交门卫后备查。7、车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。8、发觉公司中可疑人员，应刚好查问，并当即报告公司领导处理。9、夜间加强巡逻，发觉事故苗头或形迹可疑的人和事,应刚好处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应刚好报告有关部门。10、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。11、搞好门卫及四周环境卫生。二、责任与考核1、保安必需遵纪遵守法律，忠于职守、听从吩咐、听从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。2、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发觉根据考勤制度扣除工资。3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、闲聊，如若发觉扣除工资50元；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整齐，不准留长发，蓄胡须，如若发觉扣除工资100元，要到处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。5、文明执勤，礼貌待人，严禁辱骂、殴打他人如若发觉扣除工资50元，对待来宾看法要热忱，做到顾全大局，以公司利益为重。6、组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发觉问题刚好督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不利将按次扣除工资100元，7、上下班期间不得私自驾驶各种车辆，一律乘坐公司统一支配的车辆上下班；不得

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