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人员派遣合同书人员派遣合同书甲方（派遣单位）：×××公司地址：×××××××××××××××××××××××××××××××法定代表人：×××职务：×××联系方式：电话：×××××××××××邮箱：×××××××××××营业执照注册号：×××××××××××××××××××××××××××认定机关：×××乙方（借用单位）：×××公司地址：×××××××××××××××××××××××××××××××法定代表人：×××职务：×××联系方式：电话：×××××××××××邮箱：×××××××××××营业执照注册号：×××××××××××××××××××××××××××认定机关：×××根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方为满足乙方单位的业务需求，同意派遣劳务人员（以下简称“派遣员工”）至乙方单位工作，乙方单位同意接收派遣员工。第二条派遣员工的身份派遣员工是甲方的正式员工，派遣员工与甲方之间的劳动关系不受乙方单位的影响。派遣员工按照甲方的工作制度、规章制度和管理制度履行工作职责。第三条派遣员工的权利和义务1.派遣员工享有与甲方其他员工同等的劳动权利和利益。2.派遣员工应遵守乙方单位的工作制度、规章制度和管理制度，按照要求履行工作职责。3.派遣员工应积极配合乙方单位的工作，按照乙方单位的要求完成工作任务。4.派遣员工不得将机密信息泄露给第三方，不得在乙方单位进行非法活动。第四条乙方单位对派遣员工的履行方式和评价1.乙方单位按照甲方要求对派遣员工提供工作岗位，保证派遣员工的安全和福利。2.乙方单位对派遣员工的工作岗位、工作任务、工作量、工作场所和工作时间等条件，与普通员工一样。3.乙方单位应监督派遣员工的工作态度和工作质量，对于工作表现不佳的派遣员工，应及时通知甲方。第五条合同期限本合同从××年××月××日起生效，至××年××月××日止。本合同有效期为一年，期满后双方如继续需要可以续签。第六条违约责任1.如甲方违反本合同项下的规定，导致派遣员工无法按照合同约定插入乙方单位工作，则甲方应承担相应的违约责任。2.如乙方违反合同项下的规定，导致派遣员工无法正常工作，则乙方应承担相应的违约责任。第七条法律效力和可执行性本合同为双方的法律文件，具有法律效力，双方应严格履行合同中的规定。本合同条款可被当作证据在法律程序中作为有效证据。第八条其他本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。甲方（派遣单位）：×××公司法定代表人：×××签字：×××

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