下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
提高高产奶牛的产母犊率可依X染色体精子和Y染色体精子的个体大小、比重、游速等差异,采用科学方法,使高产奶牛快速发展,增加社会效益。新疆畜牧科学院与美国康乃尔大学合作,利用精子分离技术检测胚胎的性别,已取得了可喜成果。陆续产下11头牛犊,母犊率为100%。应用这项技术,可使奶牛繁殖按照人们的意愿只生母犊,对提高高产奶牛快速繁殖有特效。喂增母灵。喂湖南农大研制的增母灵,每日一次3〜5克,从配种前10天喂到配种后10天,拌入饲料或饮水中,试验结果证明:猪、牛母犊率为76%,兔子为71%,奶牛为84.4%。快速繁殖高产奶牛新技术。日本研究出快速繁殖高产奶牛(年产奶12吨以上)的新技术,即每相隔28天采集一次母牛体内的受精卵,并在两次采集受精卵时采集未受精卵进行体外受精,对受精卵进行PCR性别鉴定。母性受精卵在培育分裂过程中,用手术刀一分为二切割,即成双胎,冷冻保存。该方法可使高产奶牛一头年繁殖30余头母犊。光照刺激产母犊。给奶牛配种或输精时,让母牛面向太阳站立20〜30分钟,最好为晴天早10:30〜12:30分之间,所产母犊率为83.7%。配种或输精前20〜30分钟,将30%白砂糖水2小汤匙输入母牛子宫内,或用5%精氨酸5毫升左右,产母犊率为85%以上。用中性维生素B12注射液作冻精稀释液,可使精子活力增强,受胎率高,母犊比率高。给奶牛多喂些青绿多汁饲料,以使牛体内维生素、胡萝卜素增多,能保持好奶牛子宫和卵巢类固醇化合物合成细胞免受氧化剂的危害,维护排卵和着床,更有利于X染色体精子优先同卵子的良好结合。母牛在排卵前8于时输入冻精,所产幼犊母性比率为86.67%;排卵期和排卵后输精,所产幼犊公性为87.71%。所以如此,是因为Y染色体精子先到输卵管上1/3处,卵子未到待时过长而衰不能结合,而X染色体精子却正处于和卵子的结合力强旺时,故为母犊;在排卵期或排卵后输精,因Y染色体精子先到输卵管上1/3处和已待卵子结合,而X染色体精子到时已晚,失去同卵子结合时机,故结合子为公犊。排卵时间越准确,实现比率就越高。提高产犊成活率促母牛白天产崽。母牛产崽多在4〜5月份和夜间,照料不周会使产犊时间过长,产道感染,生殖道损伤等,同时也会造成新生幼犊假死、孱弱或发生感冒等症状。实践证明,让孕牛夜间采食,可使母牛转为白天产犊。目前,普遍采用的方法是:让妊娠最后一个月的奶牛在夜间采食,可促使70%以上的孕牛于白天产崽。白天产犊便于观察、利于助产,可减少母牛产科疾病,使产犊成活率大大提高。药物保胎。对正常母牛配种后,肌肉注射维生素E500毫克或在输精后再将0.5%新斯的明液2毫升注入子宫颈内,可保证母牛受胎和保胎。母牛配种半个月内,每天夜间给牛加喂麦麸或酒糟1公斤,并加少许食盐,利于受精卵着床。且每天用醋酸、维生素E500毫克,拌精料一次性喂牛,连喂一个月,可促使胚胎早期发育和及时着床,且利于防流产和保胎。孕牛两个保胎的关键时期。一个是妊娠两个月内,因胎儿由依靠子宫内膜分泌的子宫乳为营养要过度为靠胎盘吸收母体营养,故应重饲管,防早期胚胎死亡而流产。二是妊娠最后2个月,胎儿急速生长发育,母体腰围增大很快,据测试:产前2个月胎儿增重达犊牛出生时体重的55%〜70%,故应强化饲管和合理劳逸,确保胎儿的良好发育和生产。母牛怀胎后期。应重视饲养管理,适当运动,及时干奶,干奶期一般掌握在2个月左右,以促其体内营养积累,恢复体力和乳腺机能,确保犊牛顺利生产,母崽健壮。母牛快要生产时,应昼夜有人看护:分娩时先用温水和来苏儿水对母牛外阴部清洗、消毒,用湿布擦干后躯,静静等候犊牛出生。一般母牛能自行产出,不必助产。当胎位不正导致犊牛不能产出时,可进行人工助产。若胎儿头部露出阴部时,应及时撕破胎膜,双手伸入产道,以母指插入产犊口角,捏住下颚,术者和助手协调动作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内控制度建设及实施效果评估
- 内部合伙人制度与股权激励方案
- 物流运输货物安全制度
- 物流仓储安全管理制度
- 旅行社旅游合同制度
- 2026广东清远私立学校2026年教师招聘37人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026上半年四川成都职业技术学院(考核)招聘高层次人才8人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠)
- 外送数据管理制度(3篇)
- 环卫保洁部管理制度细则(3篇)
- 2026年信仰殿堂教育心得体会完整指南
- 统编版(新版)道德与法治八年级下册课件13.1全面依法治国的指导思想
- 2025年三季度云南航空产业投资集团招聘(云南云航投现代物流有限公司岗位)考试笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 公路工程项目首件工程认可制监理实施细则
- 公路改性沥青路面施工技术规范JTJ03698条文说明
- 道路运输组织方案
- 中国石化《炼油工艺防腐蚀管理规定》实施细则(第二版)
- GB/T 29418-2023塑木复合材料挤出型材性能测试方法
- 呼吸系统常用吸入装置
- 国企全过程工程代建作业指导书
- PFMEA模板完整版文档
- 堤防护脚水下抛石单元工程质量评定表doc
评论
0/150
提交评论