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文档简介

照明工劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）工人：（以下简称乙方）二、聘用期限本合同从乙方正式入职之日起开始执行，聘用期限为一年。三、工作内容和岗位1.工作内容：乙方将按甲方要求出勤，保证完成岗位职责，包括但不限于以下工作内容：负责照明设备的安装、维护和检修；关注设备运行情况，及时发现并处理设备故障；对现有设备进行更新及升级；完成甲方下达的其他任务。2.岗位：乙方职位为照明工，工作地点为甲方所在地，工作时间为朝九晚五。四、薪资和福利待遇1.薪资：乙方的基本月薪为人民币3000元，再加上工龄工资，年终奖金等福利，实际收入以甲方发放的月薪为准。2.福利待遇：乙方可享受国家法定节假日及公司的带薪年假；甲方为乙方购买五险一金；甲方对乙方提供工作餐、住宿，以及交通补贴等福利待遇。五、劳动保护1.乙方应当在工作时严格遵守公司的管理制度，践行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.甲方应当向乙方提供必要的安全操作培训，做好日常安全管理和技能培训，做好劳动者职业健康检查和职业病防治工作，同时配备必要的劳动保护用品和设施。六、劳动纪律1.乙方应当认真履行合同约定，遵守国家法律法规和公司制度。2.乙方不得擅自离职，或者在未经甲方同意的情况下向其他单位或个人泄露甲方的商业秘密等机密信息。七、违约责任1.乙方未按照合同约定和规定完工或不合格时，甲方有权要求乙方改正，如继续违反，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方无故迟到、早退等行为，甲方有权要求乙方补偿相应的损失。八、合同解除1.由于工作岗位的变更或者其他原因，甲方有权解除本合同。2.由于乙方不履行本合同的义务或明显违反本合同规定，甲方有权解除本合同。3.在解除本合同时，双方应当及时通知对方。九、其他1.未尽事宜，可由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方

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