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PAGEPAGE1终止劳动合同书样本引言劳动合同终止意味着雇主或雇员无法满足原本劳动合同规定的职责和义务，需要终止合同并解除双方的劳动关系。但是，合法的合同终止需要遵循一定的法律程序和规定。充分了解劳动合同终止的法律程序和样本将有助于雇主和雇员避免可能出现的法律风险。本文将提供一份终止劳动合同书的样本，并详细介绍其中的重要元素。终止劳动合同书样本协议方：雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]协议背景：雇主与雇员签订了劳动合同，具体信息如下：1、工作岗位：[工作岗位]2、劳动合同期限：[劳动合同期限]3、薪资和福利：[薪资和福利]4、工作时间：[工作时间][背景说明（如果需要）]协议条款：终止协议：经协商一致，双方决定终止劳动合同关系。终止日期为[日期]，双方确认于终止日期前已经完成其在劳动合同期间的所有义务和职责。赔偿：在本协议结束当天起[赔偿期]内，雇主应当向雇员支付符合劳动合同约定的、应当支付的工资、社保等所有应得报酬。如果雇主未支付应得报酬，应当向雇员支付违约金。个人资料保护：在本协议有效期内，双方已经收集了对方的部分个人资料。为了保护双方的个人信息安全，双方应当互相保管好对方的个人信息，防止泄露和滥用。保密协议：双方已经同意在本协议秘密保护约定的规定下，为相互之间提供的商业机密、商业信息和个人隐私信息互相承担保密义务。法律适用：本协议将受[国家/地区]法律管辖并按之处理。争议解决：在本协议的声明下，任何在协议履行过程中产生的争议，双方都应当首先通过友好协商解决。如果没有解决方案，则可以提交相关法院解决。协议生效：本协议生效日期为[日期]。本协议签订后，双方必须遵循其规定执行，如若有违反，违反方有违约责任。本协议一式两份，双方各执一份。结论终止劳动合同是雇主和雇员之间管理关系不可避免的一部分。当双方必须终止合同时，协议应当包括关键条款和信息，例如终止日期、赔偿和保密协议。理解这种协议的所有重要元素可以帮助雇主和雇员避免可能的法律责任，并支持双方在和平和协议体裁下终止

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