版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《人口增加模式及地域分布》小节测试题《人口增加模式及地域分布》测试题读右图,回答1~2题。
1.右图①②③④四个地域中,人口增加类型与美国相同地域是
()
A.①
B.②
C.③
D.④
2.图中④地人口增加模式类型属于
()
A.“三低”模式
B.“高—低—高”模式
C.传统人口增加模式
D.原始人口增加模式3.人口增加模式中,传统型和当代型共同特点是()A.二者出生率都高 B.二者自然增加率都高C.二者死亡率都低 D.二者自然增加率都低
读下列图,a、b、c分别表示0~14岁、15~64岁、65岁及以上三种年纪段人数占总人口比重。回答4~5题。4.在图中①、②、③、④四个国家中,老龄化问题最严重是()A.①B.②C.③D.④5.图中②国0~14岁年纪段人数所占总人口比重大小及应采取对应正确方法是()A.70%激励生育 B.60%计划生育C.15%采取移民政策 D.30%激励人员出国下列图为新中国人口自然变动图,回答6~8题。6.1950-间,人口自然增加率最高年份数值约为()A.33‰B.43‰C.27‰D.15‰7.人口自然增加率为负值年份是()A.1960-1961年间B.1959-1960年间C.1957-1958年间D.1949-1950年间8.依照图上曲线延伸改变,未来10~内将会出现()A.人口总量稳定B.人口老龄化加速C.人口自然增加率在17‰左右D.人口总量逐步降低下列图是X、Y两国人口年纪金字塔图,读图回答9~11题。9.X国人口增加特点是()A.高出生率、高死亡率、低自然增加率B.高出生率、低死亡率、高自然增加率C.低出生率、高死亡率、低自然增加率D.低出生率、低死亡率、低自然增加率10.造成X、Y两国人口增加模式根本差异是()A.经济发展水平B.教育水平C.历史条件 D.自然条件11.与Y国人口增加模式相同是()A.中国B.印度C.泰国D.日本读“人口增加示意图”,完成12~13题。12.与当前我国人口增加模式相符类型是()A.① B.② C.③ D.④13.以下关于④类国家人口问题现实状况叙述,正确是()A.人口老龄化日趋严重,老龄人口增多 B.青壮年劳动力过剩,就业压力过重C.人口素质偏低,教育压力过大 D.城市人口比重过高,与经济发展不相适应下列图是某四国人口金字塔示意图,读图回答14~15题。
14.可能出现人口就业压力较大国家是()
A.A国B.B国C.C国D.D国
15.最近曾有战争发生国家是(
)A.A国
B.B国
C.C国
D.D国16.(共20分)阅读材料,完成以下问题。材料一人口增加阶段划分示意图材料二一些国家人口增加情况图材料三甲、乙两类不一样经济发展水平国家人口年纪组成图(1)依照材料一:图中第阶段和第阶段人口增加速度均十分迟缓。(4分)(2)依照材料二:若A、B、C三国代表中国、德国和尼日利亚,请判断出对应国家:A,C。A国主要人口问题是。(6分)(3)依照材料三:甲表示国家,乙表示国家(发达或发展中)。(4分)(4)依照材料三:针对不一样人口问题,两类国家应采取人口方法分别是:甲类;乙类。(6分)17.(20分)依照以下材料回答以下问题。材料一第六次全国人口普查显示,与第五次人口普查相比,十年增加7390万人,年均增加0.57%;流感人口为2.6亿人,比增加1.2亿人,增加81%;出生人口性别比(以女孩为100)是118.材料二第六次全国人口普查主要数据。(1)依照材料一和材料二,指出第六次全国人口普查反应出我国人口特点。(6分)(2)从材料中可看出,现在我国人口增加模式已是当代型模式,形成这种模式主要原因有哪些?这种模式给我国经济发展带来什么负面影响?(8分)(3)针对现在中国人口老龄化带来问题,我们可经过哪些方法来处理?(6分)答题卡班别姓名座位号分数题号123456789101112131415答案选择题答案(每小题4分,共60分)二、综合题(请把答案写在试题上)《人口增加模式及地域分布》测试题答案:1—5ADCCB6—10ABBBA11—15DCAAD16.(1)一四(4分)(2)德国尼日利亚人口老龄化(6分)(3)发达发展中(4分)(4)适当激励人口增加;适当移民控制人口数量,提升人口素质/计划生育(6分)17.(1)人口基数大、人口增加速度减缓(或人口增优点于低生育水平阶段)、老龄化进程逐步加紧、城镇人口比重大幅上升、流感人口大量增加、出生人口性别比失衡(2)原因:一是实施计划生育政策,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 租赁养老护理设施合同样本
- 农村租赁合同物业管理服务
- 马术俱乐部租赁合同驰骋绿茵赛场
- 诚信承诺书供应商合规经营篇
- 餐饮供应商供货合同范本版
- 旅行社旅游合同范本
- 架子工劳务分包合同
- 销售合同模板版
- 商铺租赁合同终止协议书版
- 体育培训合同范本
- 第六讲DEA模型
- 电容、电阻参数单片机测试系统的设计
- 小麦种子的烘干技术江苏农业科学
- 东芝复合机碳粉浓度传感器初探(K2)毕业论文
- 抗震加固施工方案
- 房屋租赁合同模板
- 船用克令吊吊车液压系统元件识别及常见故障排除方法2015062
- 人教版初中物理——中考电学实验专项突破练习
- 文件袋、档案袋密封条模板 (2)
- 信息化项目建设管理难点分析与对策
- 培智生活与适应教学工作总结(共3篇)
评论
0/150
提交评论