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文档简介

正规试用期劳动合同1.引言本正规试用期劳动合同〔以下简称“合同〞〕由雇主〔以下简称“甲方〞〕和雇员〔以下简称“乙方〞〕双方共同签署，旨在明确双方在试用期内的权利和义务，保护双方合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。合同内容如下：2.合同期限本试用期劳动合同的试用期为_______〔天/月〕，自合同生效之日起开始计算。试用期结束后，双方如无异议，合同自动转为正式劳动合同。3.工作职责3.1乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，包括但不限于：_______；3.2乙方应积极主动完成工作任务，保质保量完成工作目标；3.3乙方应遵守公司制度和工作标准，保守公司秘密，不得泄露公司商业机密和客户信息。4.薪资福利4.1乙方的薪资待遇将按照甲方的规定执行，具体工资标准和支付方式另行约定；4.2乙方享受甲方为其提供的员工福利，具体福利待遇另行约定。5.试用期工资调整5.1乙方在试用期内表现优秀，甲方有权对其工资进行适当调整；5.2工资调整应基于公平、公正原那么，经甲乙双方协商一致后执行。6.工作时间与休假6.1乙方按照甲方的工作时间安排参加工作，遵守工作时间纪律；6.2乙方享受甲方规定的年休假、病假、婚假、产假等法定休假，具体休假制度另行约定。7.试用期终止7.1试用期内，任何一方均有权提前终止合同，但须提前_______〔天/月〕书面通知对方；7.2试用期终止时，甲方应支付乙方试用期工资及未休年假的相应工资；7.3乙方在试用期内辞职，须提前_______〔天/月〕书面通知甲方。8.保密条款8.1乙方承诺在试用期及终止后，对甲方的商业机密严格保密，不得向任何第三方泄露和披露；8.2乙方违反保密条款的，应承当相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。9.其他事项9.1本合同受中华人民共和国有关劳动法律法规的约束；9.2本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定，并以书面形式作出补充或修改；9.3合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。附表：-工资调整表-保密协议-其他补充协议甲方〔雇主〕：____________〔签字

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