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第页共页2023年企业年度工作总结汇报(汇总4篇)企业年度工作总结汇报篇一一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至20__年11月9日公司共参加投议标工程152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年方案开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚决不移地贯彻集团“大市场、大工程、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点工程,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳开展的态势。二是全面施行经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、工程部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的工程信息。同时,在各子分公司、工程部推行“一院两司三工程”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。20__年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1。3亿元。在稳定老市场的同时,新开拓了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营形式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营形式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。四是健全规章制度,完善鼓励政策,不断进步经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励方法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断进步,20__年中标率达49%。五是进一步标准投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提早预防和鉴别合同条款中存在的风险,进步公司中标率,躲避公司投标风险。二、进一步加强根底管理,进步企业竞争力1、狠抓工程管理,进步企业管理程度工程工程管理是公司的工作重点,我们以建立优质工程、工程为目的,强化工程管理,在施工中认真贯彻iso9001质量体系标准,严格执行施工技术标准,实行领导对口监管重大工程及工作联络点制度,确保工程工程的平安、质量、进度、本钱等到达预期的目的。一是狠抓工程质量管理,汲取沙钢质量事故的惨痛教训,为挽回二十三冶的声誉,公司不惜一切代价,将沙钢工程不合格的局部推倒重来,公司重新组建精干队伍,领导前往现场亲临指挥,使该工程按期交工,并一次性验收合格,得到甲方的充分肯定。自沙钢质量事故后,公司努力创立工程,将南京西湖苑工程、阳春新钢铁高炉工程、湘钢2号高炉易地大修工程、北京湖南大厦等工程列为公司重点工程。特别是要将北京湖南大厦工程打造成二十三冶的工程。20__年,公司承接的株洲市水岸春天a4栋工程荣获湖南省优质工程奖。嘉盛和园工程、锦绣二期工程、湘潭分公司湘钢2号高炉工程三个qc小组荣获湖南省优秀qc小组称号。由公司编制的大截面铝母线mig焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法获中国有色金属建筑行业部级工法。二是狠抓工程过程管理。认真执行工程标准化文件,抓好重点工程标准化管理的试点工作,对嘉盛国际广场工程、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象等姓名进展“10+1”规划化管理培训,并逐步推广施行。对新开工的工程严格按照“10+1”标准化管理施行,实在加强工程根底管理,实现降耗增效,进步了公司的整体管理程度。进一步加强工程工程和重点工程的监管,实行公司领导对口监管工程与工作联络点制度,对在建工程的平安消费、工程进度、质量、文明施工及本钱控制、“10+1”标准化管理制度执行等情况进展监管,以保证在建工程消费经营活动的正常运行。2、平安消费平稳进展(1)根据集团公司总体安排,结合公司的实际情况,调整了平安消费管理委员会,超过5000万元以上的工程工程均设立了平安总监。各子分公司、工程部均成立了相应的平安消费管理机构,设置了专(兼)职平安员,从而形成了平安消费管理横向到边、纵向到底的管理体系。(2)对在建工程进展地毯式平安质量大检查,对检查督查发现的各类隐患,特别是重大隐患,排查一处整改一处,一抓到底,隐患整改率达100%。(3)在全司范围内开展“平安消费月”系列活动,对全司所有在建工程进展隐患排查治理平安质量大检查,组织公司员工进展查找身边隐患平安知识竞赛活动,充分发挥“青年平安消费监视岗”在平安消费工作中的作用,对各个监视岗进展一次全面检查和评比,催促监视岗活动向标准化方向开展,为公司平安消费发挥应有的作用。3、进一步加强人力资管理(1)根据公司的实际情况,进一步完善公司的组织架构,按“10+1”的总体构架对公司总部部室进展了调整,设立了办公室,党群工作部、规划开展部、人力资部、财务部、市场经营部、工程管理部、平安质量部、纪检监察部、本钱测算中心、破产遗留问题处理办公室等11个职能部室。(2)为满足公司战略开展对人力资的需求,解决当前人才储藏缺乏的现状,加快子分公司、工程部经理接班人和一级建造师的人才队伍建立,为公司优秀人才晋升建立绿色通道,在全司范围内施行“1515”人才培养专项工程,从今年到明年年底,公司将培养15名子分公司及工程部经理接班人,培养15名一级建造师。(3)为适应公司开展的需要,保证公司整体战略目的得以层层分解和落实,保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目的一致,通过客观评价员工的绩效,进一步进步员工的工作积极性,全面推行绩效管理试行方法。4、进一步加强财务管理(1)制定和执行《资金和费用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度,进一步健全了财务管理制度,加强了对资金的监控力度,进步资金的使用效率,降低财务本钱,保证消费经营资金需要,防范各种财务风险,全面实现对资金的集中管理。(2)开展财务大检查,对各子分公司、工程部的会计根底工作、会计纪律、对公司下达的财务制度执行情况、消费经营的盈亏等情况进展检查,对存在的问题,及时采取有效措施予以整改。(3)面对公司各项应收账款居高不下的情况,公司特制定了《应收账款回收工作管理方法》,并成立了应收账款回收工作领导小组,由公司总经理担任组长,全面开展应收账款回收工作。(4)加强与税务部门沟通,营造了一个和谐、融洽的税企关系,充分利用各种税收优惠政策和各种社会资,为合理避税做了大量工作并获得了显著成绩。5、进一步加强工程结算和审计力度(1)为加快工程结算进度及促进资金回收,结合公司的实际情况,以益阳银色现代城、南京东湖苑、河北邢台工程、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点,带动全司其他工程工程的结算工作,截止目前,报送结算值4.91亿元,其中一审、二审完2.28亿元,已审定2.72亿元,有7.19亿元的结算仍在对审中。(2)同时,加大对工程的审计力度,根据经营承包合同对各子分公司、工程部职责履行情况进展了重点审计,全年完成了对新城工程部、湘南分公司、安装昌业工程部、安一自控分公司青铜峡和益阳银色现代工程、兴泰工程部、南方工程部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物资设备租赁公司、华东分公司、消防分公司、暖通分公司等14个内部单位经济效益的审计,对沙钢工程、南钢、南京东方龙湖湾一期等工程部的经营效益进展了专项调查。6、依法维护企业合法权益,正确处理法律纠纷。截止11月初公司共接到诉讼、执行、纠纷案件11起,在法律参谋和法律事务部的参与下,均得到有效的调解。7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下,有条不紊地开展工作,努力维护公司的稳定,为企业的消费经营保驾护航,做了大量扎实有效的工作。三、进一步加强和改良党建工作,推动企业和谐平稳开展(一)深化开展学习理论科学开展观活动,推动公司和谐平稳快速开展为认真贯彻五矿集团和省国资委、集团公司学习理论科学开展观领导小组的统一部署,公司党委组织召开了开展深化学习理论科学开展观发动大会,对开展学习理论进展部署,发动广阔干部职工积极投入到学习理论中来,扎扎实实开展好各项工作,确保获得实实在在的成效。(二)加强领导班子建立,发挥党组织政治核心作用增强领导班子贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性,着力转变不适应、不符合科学开展观的思想观念,着力构建有利于科学开展的体制机制,进步领导科学开展、促进创新开展的才能,以创立“四好班子”为抓手,进一步增强了班子成员的政治意识、责任意识和大局意识。坚持用科学开展观统领企业改革开展全局,严密联络企业实际,在解决突出问题,促进企业和谐开展上下功夫,大力加强思想政治工作,充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用。(三)加强基层党组织建立,推动党建工作上程度按照“支部建在工程上,作用发挥到现场”的原那么,加强和改良各直属党组织建立,建立健全各子分公司、工程部党组织。深化开展“创先争优”活动,实在发挥党支部战斗堡垒作用。把进步公司经济运行的质量和效益,作为党组织工作的出发点和落脚点,把消费经营和企业管理中的难点、热点作为开展党内活动的重点。进一步进步党组织参与企业重大问题的决策才能和程度,充分发挥党组织的政治核心作用。把基层党支部建立成为推进公司持续开展的组织者、推动者、理论者。(四)加强党风廉政建立,进步领导干部拒腐防变才能今年5月,公司党委、纪委聘请了司法部门领导和专家,针对公司当前出现的违纪现象和职业特征,进展反腐倡廉、核心价值观和职业道德专题教育,进一步加强了领导干部党风廉政建立,不断增强领导干部执政为民的自觉性和拒腐防变的主动性,进步了领导干部主观能动性和工作积极性。公司围绕企业消费经营管理的重大事项和关键环节,在重点工程上积极开展效能监察。严肃查办违纪违法案件,实在纠正损害群众利益的不正之风。大力弘扬求真务实作风,发扬艰辛奋斗精神,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。(五)充分发挥群团组织作用,营造企业和谐开展气氛发挥工会的组织优势和政治优势,深化做好广阔职工的思想政治工作。积极创新劳动竞赛形式和内容,深化开展劳动竞赛、平安消费月活动、职工操作技能比武活动。今年3月,在嘉盛国际广场开展争创“工人先锋号”劳动竞赛活动;4月,在沙钢工程开展的为期40天“爱企兴司”劳动竞赛活动获得圆满成功;5月,组织7名员工参加了株洲市职业技能大赛;6月份,开展了“提振信心、再创辉煌”体育活动,丰富了员工文化生活,激发工作热情。企业年度工作总结汇报篇二转眼间,紧张、充实的20__将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深沉的友谊,同时在理论中磨练了工作才能,使我的业务才能和技术程度又有了很大的进步,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为学校水电队的一名工人,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中彷徨。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:一、工作态度,思想工作我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,慎重,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力进步自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚决信念。不断加强学习,结实树立共产远大理想,坚决走中国特色社会道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的根本道路和根本纲领而努力奋斗,不断加强业务学习。二、消费工作方面1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,进步水电业务程度,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,节俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原那么的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来标准自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处分尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在平安隐患水电设施进展更换改造。本年度主要完成了如下工作1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,可以做到事事认真负责。2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改良任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,保护工具。3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。4、注意平安按有关操作程序工作。5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。7、在日常工作中可以严格要求自己,遵守单位各项规章制度。8、完成领导安排的其他工作事宜。回忆一年来的工作,虽然获得了较好的成绩,但也有缺乏的地方,但是我一定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。企业年度工作总结汇报篇三时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到__甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自我认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自我应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习,进步自我的工作本领当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身理论操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中。为了尽快适应这一主角,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边进步,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。渐渐的我开场熟悉一些根本的操作流程和一些根本理论,明白和熟悉了开停车步骤,如何才能保证平安操作不出事故,怎样才能节省水、电、气,给单位节省本钱,怎样才能加强操作技能,进步工作效率和质量,创造出更好的效益来。二、工作进取主动,尽职尽责工作中,我进取主动,尽职尽责。尽管自我只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚决的信念下,我每每上班期间,深化岗位理解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了消费的安生顺利进展。同时,还主动地跟同事们交流和讨论工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情景。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向开展。三、培养进取思想,不断进步个人综合素质问渠哪得清如许,为有头活水来,为了更好的效劳于工作,不断的学习进步是我汲取知识和进步个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养进取、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度研究问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自我。回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮此刻眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最珍贵的工作经历和社会经历。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。在今后的工作中,我会认真的做好每一天的工作,进取主动,不断充实自我,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所用到工作中,在时间中检验所学知识,查找缺乏,进步自我,为我公司的开展奉献自我的力量和智慧。企业年度工作总结汇报篇四在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,进步工作效率,较好地完成了各项
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