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营销总监聘用合同甲方（雇主）信息公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）信息姓名：身份证号：联系方式：一、雇用期限本合同约定的雇用期限为一年，即从公元××年××月××日起至公元××年××月××日止。二、薪酬待遇本合同约定的薪酬待遇为月薪人民币×××元整（¥×××），不包含税费及任何额外补贴和福利。三、福利及补贴本公司为其全职员工购买五险一金（即社会保险、住房公积金）。福利及补贴具体为乙方：（1）员工节日福利（如端午节、中秋节等）。（2）国家法定节假日的休息及补贴。（3）工作出差和加班情况下的补贴。（4）公司根据乙方实际工作表现，提供适当的绩效奖金。四、工作职责乙方作为甲方公司的营销总监，真诚地服务于公司，为公司提供营销策略和方案，推动公司产品销售。乙方通过市场调查、行业分析和竞争监控，开展市场营销和销售工作，制定年度市场营销计划，制定区域销售计划及销售策略。乙方要以公司要求的标准和时间节点，制定市场促销方案、市场推广方案。乙方要监控市场活动效果，不断改进，努力提高销售额和市场份额。五、工作地点及工作时间本次合同乙方工作地点为甲方公司所在地。如乙方承担公司相关工作需要，可根据公司要求进入其他办公地点和办公区域。乙方一般工作时间为每周5天，每天8小时。如乙方需要在政府规定的法定节假日和周末加班，需提前2天以上向甲方递交申请，并经甲方同意后方可进行。六、劳动保护及工作环境甲方按照国家相关规定，向乙方提供符合标准的工作场所。甲方为乙方购买工伤和意外保险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。甲方为乙方提供必要的工作装备（如电脑、电话等）。七、保密条款乙方应保密公司的商业秘密及其相关资料，除非事先得到甲方的书面许可，否则不得泄漏出去。乙方将严格遵守公司诚信经营、合理合规的经营准则，不从事违反国家法律、法规和道德规范的行为。八、合同解除本合同到期后，如甲方和乙方都没有表示以书面形式续签合同，则本合同自然失效。本合同签署一年内，如乙方存在下列情形之一，则甲方有权单方面提前解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度和工作纪律。（2）乙方泄露公司机密信息，或在市场营销活动中利用公司资源为个人谋取私利。（3）乙方通过违反职业道德和诚信的行为，严重损害公司利益。九、适用法律和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。本合同的履行与解释双方当事人可友好协商，并可终止协

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