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文档简介
诊所医生聘用合同引言本文档旨在规范诊所与医生之间的聘用关系,确保医生能够准确履行职责、维护医学伦理和职业操守、促进工作秩序和医疗质量的提高。聘用主体聘用主体为“诊所”和“医生”。诊所名称:地址:电话:医生姓名:工作单位:医疗资格证书编号:工作任务诊所聘用医生的工作任务为:为诊所提供医学服务,担任临床医生并执行其职责;熟悉并遵守有关法律、法规、规章和诊所制度规定等;认真履行以下各项职责,维护医学伦理和职业操守,完成工作任务。医生主要职责包括:对患者进行医疗服务,并对其进行诊断、治疗、预防和保健;制定、执行诊疗方案和医学记录,保证医疗质量;及时反馈和处理各种医学问题;参加各种会务活动并完成上司交办的工作任务。工作时间医生的工作时间为每周×个工作日,每天×小时。工作时间是否超时,诊所将根据国家有关规定予以调整。医生在工作期间应按时到岗,并保持良好的仪容仪表和个人清洁卫生。工作酬劳医生的工作酬劳为××元/日,全年共××天,工资以月结。医生必须准确填写工资单和缴费单,并按时向诊所交付。医生如果有病假、事假等情况,将根据有关法律和诊所制度规定的办法进行处置。服务期限医生将被聘用为一个固定期限。服务期限为×年,并在期满时自动终止。服务期限可以自动延长,但应提前90天通知诊所,并经签署书面协议。在合同期限内,医生不得强制解雇或下岗。其他条款医生在职期间积极履行职责,并注意保守患者隐私和保密事务;医生在离开诊所前,必须提交书面辞职报告,并取回所有诊疗、工作记录和病历资料;医生应当在合同期限内或双方共同约定的期限内,网站设立用于备份和存储使用个人电子证书的备份空间;双方必须在遵守法律、制度规定、卫生标准、火灾标准等方面互相帮助、支持和配合,并组织各种活动,以提高医疗质量,推动医学进步。争议解决在履行此合同过程中出现争议,应以友好协商为原则,协商无法解决时,
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