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文档简介

装饰公司劳务合同前言本合同是由甲方、乙方双方依照《中华人民共和国劳动法》及其有关规定以平等自愿的原则订立的，具有合法效力的劳务合同。甲方为装饰公司，乙方为劳务人员。一、聘用期限本合同从甲方为乙方开始劳动之日起生效，工作期限为【聘用期限】，到期后自动终止，甲方有权决定是否向乙方续签合同。二、工作地点乙方根据需要在甲方指定的工作地点进行工作。三、工作内容乙方从事以下工作，具体工作内容详见附件：【工作内容1】【工作内容2】【工作内容3】四、工作时间和休息时间乙方每天工作【每日工作时间】小时，每周工作【每周工作时间】小时，月工作【每月工作时间】小时；工作时间为【工作日】，每天【工作时段】，其中有一个小时为休息时间；如果需要加班，由甲方根据工作需要安排，乙方必须配合。五、工资、福利待遇及保险乙方的薪资标准为【薪资标准】元/月，如果加班，甲方需要支付加班费；甲方为乙方缴纳相关社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；甲方还为乙方提供【福利待遇】。六、试用期乙方进入甲方工作一个月为试用期，双方可以随时终止劳动合同，试用期的工资不低于乙方转正后薪资的80%。七、违约责任如果乙方有以下情况，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任：违反《劳动法》的规定；未经批准私自泄露或利用甲方机密；不按照甲方的工作安排完成工作任务；携带危险物品上班，造成安全隐患。八、解除劳动合同程序如果乙方要求解除劳动合同，应提前【解除劳动合同的提前期】向甲方提出书面申请，并在约定期限到期前向甲方提交完整的工作交接材料。如果甲方要求解除劳动合同，应提前【甲方解除劳动合同的提前期】向乙方发出解除通知书，并在解除通知书发出后【甲方解除劳动合同的提前期】内向乙方支付所有应付工资和福利待遇。九、其它事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。2.未尽事宜，双方协商解决。3.此合同不适

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