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文档简介

车间主任聘用合同本合同以甲方与乙方之间关于乙方担任甲方车间主任的聘用关系为基础，双方遵照有关法规和国家劳动合同法律、法规进行签订。本合同的签署日期为______年______月______日。一、聘用条款1.1乙方被聘为甲方车间主任，主要负责工作为车间生产、管理、组织和协调工作。任职期限为______年，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，总计48小时。1.3乙方的薪酬由甲方根据当地法律法规制定。1.4乙方聘用期间工作情况、人事评价及薪酬核算、调整、奖金等问题，按照甲方管理制度实行。二、工作内容及要求2.1乙方承担车间生产、管理、组织和协调工作，确保车间工作进行不出现错误，如有出现问题要及时处理，保证公司质量和安全要求。2.2乙方应当遵守国家法律法规，维护公司形象，严格遵守国家环境保护政策和公司相关管理制度，承担车间生产安全管理工作；2.3乙方应当在安排车间生产的同时，积极推动工艺进步和技术改革，提高产能和质量。2.4乙方应当保障车间员工的健康和安全，并督促员工认真做好安全生产，并记录员工表现及日常事务等清单。2.5乙方应当根据生产实际情况、客户需求、公司管理要求等相关因素，制定车间生产计划，对计划进行审批并保质保量的完成实施。三、试用期3.1乙方入职后为试用期。试用期为______个月。3.2试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、并根据实际工作情况决定是否转正或裁减工作职位。四、保密4.1乙方必须对其在公司工作期间所知悉的涉及公司核心知识和机密的信息实行保密，并不得将知悉的机密信息泄露给与其他人以达到个人利益的目的。4.2乙方必须对公司资源、设备和人员保密，不得泄露，以免给公司造成损失，保证公司财产的安全。五、解除劳动合同5.1本合同到期终止的，双方应协商续订或解除合同；5.2因不可抗力原因导致乙方不能继续工作的，双方应协商处理。5.3如乙方违反甲方管理制度，发现乙方的工作出现问题或违反公司和国家规定，甲方有权随时解除本合同。六、其他约定事项6.1本合同自即时生效；6.2双方签名或盖章的文件均为有效证明。6.3本合同使用双方联合签字或盖章方式签订。本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效。签约双方甲方：________（盖章）公司名称：____

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