诊所聘用合同诊所聘用合同官方版

诊所聘用合同官方版合同正文聘用方：公司/个人名称：________________________________________住所：_______________________________________________法定代表人/负责人：______________________________________电话：_______________________________________________联系人：__________________________________________________被聘方：姓名：______________________________________________身份证号：________________________________________________性别：_______出生年月：______________民族：______________________________________________学历：______________________________________________住所：_______________________________________________婚姻状况：_______职业：______________电话：_______________________________________________紧急联系人：______________________________________________聘用事项：聘用时间：自________________年________________月________________日开始，至________________年________________月________________日结束，共计____________天/月/年；工作时间：每周工作____________天，每天工作____________小时，休息____________天；工资待遇：本合同生效后，被聘方每月将获得基本工资____________元，原则上按月发放。企业需要支付的国家和地方税费，由企业自行负担；绩效考核：根据企业的绩效考核制度，依据被聘方的工作表现给予绩效奖金，具体数额双方另行约定；社会保险：被聘方在工作期间享受中国境内的社会保险待遇，相关缴费义务由公司承担；工作地点：工作地点为诊所地址，详见附件1。聘用条件：被聘方必须具备医学专业知识，且熟知本行业，能够胜任工作；被聘方须经考核合格后方可开始上班；工作期间被聘方须自觉遵守诊所规章制度，服从上级领导，认真履行工作职责；工作期间被聘方必须要认真学习医学新知识，不断提升自己的专业能力；工作期间被聘方必须要严格保守临床秘密，不得泄露诊所及患者相关资料；为保障患者的利益，被聘方工作期间不得接收患者给予的任何形式的回扣、好处费等。合同解除：合同期内，被聘方有下列情形之一者，聘用方有权单方面解除合同，解除时不用提前通知，聘用方将不再支付被聘方任何工资及奖金等报酬：多次违反公司规章制度；被司法机关依法追究刑事责任；严重不履行工作职责，且经过公司书面警告后仍不改正；其他严重丧失工作能力的情形。合同期内，聘用方有下列情形之一者，被聘方可以单方面解除合同，并应另行约定违约金等赔偿事宜：不按规定支付工资及其他报酬；严重违反合同约定使被聘方不能继续进行工作的；侵犯被聘方人身权、财产权或利益的；其他严重违反合同约定的情形。附则：本合同包括正文和附件，均具有同等法律效力；本合同未尽事宜，由双方协商解决；本合同自双方签字或盖章之日起生效