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文档简介

销售行业劳动合同一、合同双方本合同由以下双方约定并签订：甲方（雇主）（公司名称、地址、统一社会信用代码）乙方（员工）（姓名、身份证号码、户籍地址）二、工作内容甲方聘用乙方担任销售人员，乙方的基本工作职责是完成公司指定的销售任务，达成销售额的目标，为公司赢得利润。乙方应认真履行职责，保护甲方的商业机密，服从于公司的管理和计划安排，始终秉持着诚信、专注、负责的工作态度。甲方应当为乙方提供符合岗位需求的培训，并不断地提供岗位发展机会，推动乙方的职业成长。三、工作时间、地点和责任工作时间：从2022年1月1日起，乙方将按照公司的要求和计划安排工作。每天的上班时间为8小时，包括午休1小时。周工作时间为40小时。工作地点：乙方的工作地点为公司指定的办公场所或客户单位。职责：乙方要按照公司要求认真履行职责。如果乙方在工作中存在不认真履行职责、违反公司规定的行为，或者对公司的客户、资料、财物等造成了损失、影响，乙方应承担相应的责任。四、劳动报酬乙方的年终奖金将根据公司的年度销售总额、项目利润和个人的销售贡献情况而定，并会随着销售的业绩不断变化而变化。乙方的底薪从2022年1月1日开始计算，底薪标准为人民币15000元/月。工资支付：乙方的工资按月支付，每月25日前将工资打入乙方的个人银行卡上。五、社会保险和福利甲方必须依法为职工参加五项社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。乙方享受带薪年假等福利，具体福利待遇按公司规定执行。六、合同的期限和解除本合同自2022年1月1日起生效，期限为一年。在合同期内，任何一方如要解除此合同，应提前60天书面通知对方，且通知书必须有正式函件格式的纸质文件，用挂号信寄出。若未履行通知程序或未达到通知要求标准，甲乙双方均需按上海市劳动行业的规定，向对方支付违约金。本合同期满后，如甲乙双方未达成新的协议，合同自动终止。七、补充条款本合同的任何修改、补充只有在甲乙双方协商一致并在书面上签字后生效。本合同如有未尽事宜，应当依据相关国家法律法规的规定处理。本合同的所有附件，必须与本合同同步签署，并具有同等的效力。八、争议处理本合同履行过程中，如果发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有权机关请求调解或者提起诉讼

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