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文档简介

餐饮业员工合同1.合同概述本合同由__________（以下简称“甲方”）和__________（以下简称“乙方”）双方共同签署，旨在明确甲方与乙方之间的权利和义务，为保障双方的合法权益，规范双方的劳动关系。2.工作内容乙方的工作岗位为甲方所拥有的餐饮店中的任一职位，职位名称由甲方根据工作需要自行确定。乙方应当认真履行工作职责，维护甲方利益，恪守职业道德，不泄露甲方商业机密，不从事与工作职责无关的其他商业活动。3.劳动时间和休息时间乙方的工作时间、休息时间等安排由甲方统一安排。乙方应当遵守相应的工作时间、休息时间，履行工作职责。如乙方需要调整工作时间或者休息时间，应提前与甲方沟通，并经甲方同意方能进行安排。违规调整工作时间或休息时间的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，给予相应的惩罚。4.试用期乙方在聘用前应与甲方签订试用期合同。试用期为______个月，乙方在试用期内应通过甲方的考核，符合甲方的用工标准。在试用期满后，如乙方符合甲方用工标准并双方能达成劳动合同，乙方将转变为正式员工；如乙方不符合甲方用工标准，则与甲方解除劳动合同，试用期考核不合格的期间，双方解除劳动合同不适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。5.薪酬和福利乙方的薪酬、福利由甲方自行制定并向乙方告知。乙方应当根据甲方的薪酬标准履行工作职责，不得私自要求加薪或者变相损害甲方利益。乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险等。6.保密条款乙方应当认真履行保密义务，不得在工作中泄露甲方的商业机密或者其他保密信息，不得将甲方商业机密用于个人或其他单位的盈利活动。乙方在离开甲方之后，仍然应当认真履行保密义务，不得透露甲方的商业机密信息。7.业绩考核甲方将根据乙方的业绩情况进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖励及扣减福利待遇。乙方应当积极配合甲方的业绩考核工作，并采用良好的服务态度和技术水平为客人服务。8.违约责任若甲方或乙方违反本合同规定，造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿对方的损失。双方应保持良好的合作关系，为保障双方权利，如有任何糾紛應协商解决。9.合同期限和终止本合同自__________起生效，至__________止。合同到期时，双方可以协商续签或者解除。在合同期限内，任何一方都不得随意解除合同，否则，应依法承担相应的法律责任。10.其他约定本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分。本合同任何一方未履行或者违反合同规定引起的争议，双方应当协商解决。若经双方协商无法解决争议的，在甲方所在地的法院解决。签订人

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